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【正社員】プログラマー

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【正社員】プログラマー

株式会社 ピア

【正社員】プログラマー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Yamaguchi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ピア

就業場所

〒750-0025

山口県下関市竹崎町2丁目8-3松原ビル2

株式会社ピア 下関開発センター

職種

【正社員】プログラマー/下関市

仕事内容

お客様を笑顔にする…そんなシステム開発に携わるお仕事です。

[概要]

Web系システムの開発・保守業務(詳細設計・開発作業等)

お客様のメンバーと共に開発を進める案件が多数です。

[具体的な業務内容]

・詳細設計

・プログラム開発

・単体テスト

・結合テスト

これまでの経験や能力/志向に応じて、その他のフェーズでも

活躍いただけます。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-54122561

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-123431-1

事業所名

カブシキガイシャ ピア

株式会社 ピア

所在地

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-12 博多光和ビル4F

ホームページ

https://www.peerfuku.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正社員】プログラマー/下関市

仕事内容

お客様を笑顔にする…そんなシステム開発に携わるお仕事です。

[概要]

Web系システムの開発・保守業務(詳細設計・開発作業等)

※お客様のメンバーと共に開発を進める案件が多数です。

[具体的な業務内容]

・詳細設計

・プログラム開発

・単体テスト

・結合テスト

※これまでの経験や能力/志向に応じて、その他のフェーズでも

活躍いただけます。

※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒750-0025

山口県下関市竹崎町2丁目8-3松原ビル2

株式会社ピア 下関開発センター

最寄り駅

JR下関駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

プログラマー業務3年以上の経験

  • システム設計から運用保守まで一通りの経験

プログラマ実務経験もしくはWEBシステム構築経験ありな方

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

福利厚生(チケットレストラン)は試用期間後の提供となります。

それ以外の変更はありません。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派40-301490

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

238,900円〜371,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

214,000円〜332,800円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

24,900円〜38,700円

固定残業代に関する特記事項

業務手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給

し、15時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜27,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇・夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

48人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

1,300万円

労働組合

なし

事業内容

業務アプリケーション開発/システム設計・開発事業

ヘルプデスク/サーバー運用/サポートサービス事業

ホームページの企画・制作および運営・管理事業

会社の特長

【つながると、ひろがる】

従業員・お客様、人と人とのつながりを大切に大事にし、

九州を中心にシステム開発やヘルプデスク業務を展開中。

法人番号

6290001018775

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23番12

※選考場所に関しては、変更になる場合もございます。

最寄り駅

JR博多駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-12 博多光和ビル4F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

対面またはWEBにて役員面接を実施します。

内定承諾後、適性検査をご受講いただきます。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

タザワ・ヤマサキ

担当者

田澤・山崎

電話番号

092-415-2308

FAX

092-415-2309

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<勤務・福利厚生情報>

・JR博多駅博多口より徒歩5分の勤務地です。

・【福岡県子育て応援宣言企業】の認可取得しております。

・チケットレストラン(食事補助)を導入しております。

・Schoo(オンライン研修サービス)を利用中です。

<採用にあたっての留意事項>

*採用試験にはカジュアルな服装でお越しください。

*筆記試験を事前に行っていただくうえで、

ネットワーク環境がない場合はご相談ください。

*その他、詳細な労働条件の詳細は面接時にご説明いたします。

<会社情報>

  • ホームページ:https://peerfuku.com/

*オンライン自主応募以外はハローワーク窓口を通して応募してく

ださい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ご希望があれば、応募前に会社説明会やカジュアル面談を実施する

ことも可能です。

当社の事業内容や仕事内容、研修制度、働く環境について詳しくご

説明いたします。

また、質疑応答を含め、ざっくばらんにお話しできればと考えてお

ります。

ご興味がございましたら、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください

。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定、年に1回担当役員との人事考課あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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