株式会社 エスエヌシー
ものづくり工場の製造スタッフ/力仕事なし!
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 エスエヌシー
就業場所
〒889-2522
宮崎県日南市大字東弁分甲280番地2
職種
ものづくり工場の製造スタッフ/力仕事なし!/二交替制
仕事内容
- 未経験歓迎!力仕事なし!月額25万以上(残業代含む)!
弊社は、電子部品の自動製造を行っています。今回は業績好調につ
き、2交替制のラインスタッフを募集します。1日の勤務時間は長
めですが、その分手当も厚く、しっかり稼げます。週休二日で有給
も取りやすいため、プライベートも充実させやすい環境です。
【仕事内容】
金属部品のライン製造のサポートや部品生産にまつわるサポート業
務です。工場内は冷暖房完備で力仕事もないため、男女とも働きや
すい環境です。
- ほとんどの方が異業種からの転職組!未経験歓迎!
- 週休2日でで有給も取りやすく、自分や家族の時間を大切に働け
ます!変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
45050-02187961
受付年月日
2026年9月2日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
日南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4505-201319-4
事業所名
カブシキガイシャ エスエヌシー
株式会社 エスエヌシー
所在地
〒889-2522
宮崎県日南市大字東弁分甲280番地2
正社員
フル
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
ものづくり工場の製造スタッフ/力仕事なし!/二交替制
仕事内容
- 未経験歓迎!力仕事なし!月額25万以上(残業代含む)!
弊社は、電子部品の自動製造を行っています。今回は業績好調につ
き、2交替制のラインスタッフを募集します。1日の勤務時間は長
めですが、その分手当も厚く、しっかり稼げます。週休二日で有給
も取りやすいため、プライベートも充実させやすい環境です。
【仕事内容】
金属部品のライン製造のサポートや部品生産にまつわるサポート業
務です。工場内は冷暖房完備で力仕事もないため、男女とも働きや
すい環境です。
- ほとんどの方が異業種からの転職組!未経験歓迎!
- 週休2日でで有給も取りやすく、自分や家族の時間を大切に働け
ます!変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒889-2522
宮崎県日南市大字東弁分甲280番地2
最寄り駅
JR日南線 日南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所有り
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務/定年60歳、希望者に対し65歳まで再雇用制度あり。
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製造業の経験がある方歓迎
必要なPCスキル
簡単なエクセル、ワードを使った文章入力作業があります。
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給1023円になります。
経験・能力に応じて、試用期間短縮を検討いたします。
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派45-300132
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,034円〜280,669円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,496円〜171,864円
定額的に支払われる手当(b)
二勤手当 22,000円〜22,000円
特勤手当 8,550円〜9,450円
固定残業代(c)
あり
69,988円〜77,355円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらす41時間~45時間分を定額支給しま
す。超過分については別途支給。(残業時間は進行状況により月4
1時間~45時間程度で変動します)。
その他の手当等付記事項(d)
※二勤手当は、深夜勤務に対する手当です
特勤手当は二交替制勤務、4勤2休という雇用形態に
対する手当です
(いずれの手当も勤務日数等関わらず定額支給)
※通勤手当は事業所規定により支給。
月平均労働日数
19.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜4.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時20分〜20時20分
就業時間2
20時20分〜8時20分
就業時間に関する特記事項
【休憩時間(1勤務につき合計80分】
(1)10:00、2:00、15:00、7:15から各20分
(2)22:00、24:00、3:00、6:10から各20分
【年総労働時間】1938H
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、設備のトラブル等により、年6回を限度として1ヶ月
99時間まで、1年上限720時間までとする。
休憩時間
80分
年間休日数
137日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※会社カレンダーによる(GW・お盆・年末年始)
※4日出勤し2日休みを繰り返します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
85人
就業場所
85人
うち女性
32人
うちパート
0人
設立年
平成21年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
小型継電器の製作について、ばね組工程、巻線工程、組立工程、接
点かしめ工程まで一貫生産。小型継電器関連のプラスチック部品
製造、小型継電器関連の金属プレス部品製造、労働者派遣事業。
会社の特長
主要顧客は、日南市にある「宮崎FCLコンポーネント株式会社」
様で、その取引率は100%。今期で17期目を迎える安定成長企
業です。 【画像情報あり】
法人番号
6350001009792
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒889-2522
宮崎県日南市大字東弁分甲280番地2
最寄り駅
JR日南線 日南駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
部長
担当者(カタカナ)
カワノ
担当者
河野
電話番号
0987-31-1822
FAX
0983-33-2120
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【PRポイント】
- ガッツリはいってしっかり稼げる!
- こまめな休憩で集中力をキープ
12時間の長時間勤務ですが、全4回合計90分の休憩が入るよう
に設計されています。ずっと動きっぱなし・立ちっぱなしではない
ので、体力に自信がない方でもペースを掴みやすい環境です。
- 1週間ごとの交代制
- 転勤無し!地元で安定して働ける!
- 冷暖房完備、力仕事もないため、重いものを運ぶ自信がない方も
安心して働けます!
- 週休2日、年間平均有給取得率65%で私生活も充実
- 社内、育児休業、介護休業取得実績あり
- 意欲や能力に応じて、性別に関わらずキャリアアップ可能(女性
課長職登用の実績あり)
【入社後のスケジュール】
入社後は、まず会社の説明や安全教育からスタートします。入社す
る方に合わせて作成した教育計画書を元に、3か月程度かけて丁寧
に研修をすすめるため未経験の方でも安心して働けます!ほとんど
の方が未経験からのスタートです!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)に応じて基本
給を決定しています。
復職制度
なし
福利厚生の内容
忘年会・レクリエーションは無料で行っています。※従業員負担分
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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