主任介護支援専門員

ハローワーク事業所名

株式会社 ヒューマンライフパートナーズ

就業場所

〒760-0005

香川県高松市宮脇町１丁目７－２５－１Ｆ

インクルージョンオフィス高松 居宅介護支援事業所

職種

主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

仕事内容

• 単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。

利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ

アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自

身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に

目指して行きましょう！

• 高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください
• 現在ケアマネ４人中２人が主任資格取得ですので、すぐに役職に

就かなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしてご活躍いただ

けます。

リモートワーク個室完備 直行直帰可 変更範囲：変更なし

• 拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで）

ブランクＯＫ！経験者優遇！ 「子育て支援求人」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37020-08587461

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

丸亀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3702-614158-7

事業所名

カブシキガイシャ ヒューマンライフパートナーズ

株式会社 ヒューマンライフパートナーズ

所在地

〒763-0054

香川県丸亀市中津町１４６７－１

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

仕事内容

• 単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。

利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ

アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自

身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に

目指して行きましょう！

• 高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください
• 現在ケアマネ４人中２人が主任資格取得ですので、すぐに役職に

就かなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしてご活躍いただ

けます。

リモートワーク個室完備 直行直帰可 変更範囲：変更なし

• 拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで）

※ブランクＯＫ！経験者優遇！ 「子育て支援求人」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒760-0005

香川県高松市宮脇町１丁目７－２５－１Ｆ

インクルージョンオフィス高松 居宅介護支援事業所

最寄り駅

ＪＲ昭和町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６５歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ケアマネ経験

必要なＰＣスキル

＊ワード・エクセルの基本操作。

必要な免許・資格

主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

262,000円〜333,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 7,000円〜10,000円
資格手当 15,000円〜15,000円
職務手当 58,000円〜58,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 通勤手当：月額２５０円～３，０００円

（距離数に応じて実費支給）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

3,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

８時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

平成20年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

丸亀拠点では、サ高住、デイサービス、訪問介護、訪問看護。また

高松に居宅、福祉用具。在宅であっても入居でも、地域の高齢者が

安心して暮らせるように、お支えするための事業です。

会社の特長

「誰もが安心して暮らせる地域の実現」を目標に、介護事業を行っ

ている会社です。働く人の自己実現を目指し、スタッフの活躍を支

援する会社です。

法人番号

9020001081748

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒760-0005

香川県高松市宮脇町１丁目７－２５－１Ｆ

インクルージョンオフィス高松 居宅介護支援事業所

最寄り駅

ＪＲ昭和町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

ケアマネ資格証

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒760-0005

香川県高松市宮脇町１丁目７－２５－１Ｆ

インクルージョンオフィス高松 居宅介護支援事業所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊ハローワークからの事前連絡をお願いします。

＊面接回数は２回の場合もあります。

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者（カタカナ）

ミゾブチ タエコ

担当者

溝渕 妙子

電話番号

087-814-7131

ＦＡＸ

087-814-7132

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

共に働く仲間たちと共に、自己実現のために一緒に働きませんか？

魅力ある介護事業所を、みんなで作っていきましょう。

※全職種・部署がチームワークよく協力し合える職場です。

※定期的なミーティングがあり、意見を出したり相談しやすい職場

です。

※賞与は業績に連動します

※駐車場利用費用の自己負担はありません。

※資格取得支援制度があります（取得費用の半額補助など）。

※入社後、有給休暇付与までの半年間に取得できる特別休暇制度が

あります（３日程度）。

※子育て世代の方、仕事との両立を応援します。

【求人・事業所ＰＲシートあり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今までにない、他の施設とは差別化された独自の介護施設を目指し

ています。そのために全職員が理念を共有し、常に新しいことに挑

戦しています。介護で自分の特技を生かして、何か新しいことに挑

戦してみたいという人は大歓迎です。

施設での介護経験がない人でも安心してい働けます。

自身の新しいキャリアをインクルージョンホーム丸亀で始めてみま

せんか？

意欲ある人はぜひ一度見学に来ください。

一緒に、新しい介護に挑戦してゆきましょう。

小さい施設ですが、代表取締役の川畑は、介護・教育・コンサルの

専門家で、これまでにない全く新しい介護施設を作ろうと考えてい

ますので、教育にも力を入れています。

介護の仕事は高齢化が進む日本において、ますます重要な仕事にな

ってきています。現在、介護職員の処遇は決して高いとは言えませ

んが、将来的には必ず処遇もよくする必要があります。我々は介護

の仕事のすばらしさ大切さを世の中に伝え職員の処遇改善の先駆け

の役割を果たしたいと考えています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護など

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。