医療事務

ハローワーク事業所名

医療法人 永仁会 永仁会病院

就業場所

〒989-6117

宮城県大崎市古川旭２－５－１

職種

医療事務（管理職）

仕事内容

医事課管理職として、事務・管理業務を担当します。

・医事課の管理統括

・レセプト業務の指導

・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案

・施設基準管理、連携調整など

・その他、医療事務業務全般

＊変更範囲：法人の定める業務 事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。

書類審査後、後日面接日を連絡します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04040-04857661

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

古川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0404-301569-1

事業所名

イリヨウホウジン エイジンカイ エイジンカイビヨウイン

医療法人 永仁会 永仁会病院

所在地

〒989-6117

宮城県大崎市古川旭２－５－１

ホームページ

https://www.eijinkai-hp.or.jp

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

医療事務（管理職）

仕事内容

医事課管理職として、事務・管理業務を担当します。

・医事課の管理統括

・レセプト業務の指導

・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案

・施設基準管理、連携調整など

・その他、医療事務業務全般

＊変更範囲：法人の定める業務

※事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。

書類審査後、後日面接日を連絡します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒989-6117

宮城県大崎市古川旭２－５－１

最寄り駅

ＪＲ東北新幹線 古川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない契約として募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

医療事務経験者（主任職以上）

必要なＰＣスキル

マイクロソフトオフィス基本操作

（エクセル・ワード・パワーポイント、等）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

310,000円〜390,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 20,000円〜50,000円
ベースアップ手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当（月額：上限１０，０００円）

住宅手当（月額：本人名義・賃料３０％）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜6,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

※早番、遅番あり

（２）不定期で早番あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

救急患者対応による診療の延長

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

月次勤務予定表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

保育施設利用料の補助として、保育手当を支給します。

会社の情報

従業員数

企業全体

167人

就業場所

167人

うち女性

130人

うちパート

28人

設立年

昭和50年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

急性期一般病院：消化器内科・消化器外科・乳腺外科・腎臓内科・

人工透析内科・歯科・矯正歯科の専門病院

会社の特長

日本医療機能評価機構認定施設（一般病院１＜３ｒｄＧ：Ｖｅｒ３

．０＞）

法人番号

5370205000068

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒989-6117

宮城県大崎市古川旭２－５－１

最寄り駅

ＪＲ東北新幹線 古川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒989-6117

宮城県大崎市古川旭２－５－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者（カタカナ）

ササキ トモユキ

担当者

佐々木 智之

電話番号

0229-22-0263

内線

102

ＦＡＸ

0229-23-1305

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇慶弔見舞金制度あります。

〇時間単位年休制度あります。

〇特別有給休暇制度あります。

〇リフレッシュ休暇制度あります。

〇職員駐車場の利用は、無料です。

〇年末年始勤務者へ特別手当の支給あります。

〇忘年会、新年会等の各種イベントあります。

〇教育研修参加費用等の補助あります。

〇保育施設利用料の一部を補助します。

〇男性職員の育児休業取得実績あります。

６０歳以上の方の応募も歓迎します

（雇用条件は、面接の際に別途打合せ）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院は、「私たちが愛する病院・地域に愛される病院・安全で良質

な医療を追求し地域の人々と職員の心が通い合う病院」を理念とし

て、消化器疾患と慢性腎臓病及び糖尿病の診断と治療に特化した一

般病床８０床・人工透析６０床の病院です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能給（正職員のみ適用）

復職制度

なし

福利厚生の内容

・忘年会（全職員対象・毎年１２月）

・年越しそば提供（大晦日夜勤者対象・毎年１２月）

・抗体価検査とワクチン接種（新入職員対象・随時）

・職員インフルエンザワクチン接種（毎年１０月）

・職員家族優待インフルエンザワクチン接種（毎年１１月）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

全職員を対象とした必須研修を開催しています。

・新入職員研修

・医療安全研修

・病院感染研修

・安全衛生研修

※その他、任意参加の研修会を多数開催しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。