保険代理店の支店長・本部長候補

ハローワーク事業所名

株式会社ウインライフ 四国本部

就業場所

〒761-0302

香川県高松市上林町４０ー５

職種

保険代理店の支店長・本部長候補／管理職経験者歓迎

仕事内容

【保険営業マネージャー・支店長／本部長候補】

経験・適性に応じ、支店運営や営業管理、人材育成等のマネジメン

ト業務を担当していただきます。

・支店の目標管理、業務品質管理、コンプライアンス管理

・募集人への指導、育成、マネジメント

・保険会社との折衝、関係構築

・募集人の採用、新規参画支店の開設支援

・既存顧客への対応、保険営業 経験により営業実務を担いながら支店を運営するプレイングマネ

ージャーとしての採用も可能です。 将来は複数支店を統括する本部長も目指せます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-22502461

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

保険サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-927922-0

事業所名

カブシキガイシャ ウインライフ タカマツシテン

株式会社ウインライフ 四国本部

所在地

〒761-0302

香川県高松市上林町４０ー５

ホームページ

http://www.win-gr.com/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

保険代理店の支店長・本部長候補／管理職経験者歓迎

仕事内容

【保険営業マネージャー・支店長／本部長候補】

経験・適性に応じ、支店運営や営業管理、人材育成等のマネジメン

ト業務を担当していただきます。

・支店の目標管理、業務品質管理、コンプライアンス管理

・募集人への指導、育成、マネジメント

・保険会社との折衝、関係構築

・募集人の採用、新規参画支店の開設支援

・既存顧客への対応、保険営業

※経験により営業実務を担いながら支店を運営するプレイングマネ

ージャーとしての採用も可能です。

※将来は複数支店を統括する本部長も目指せます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒761-0302

香川県高松市上林町４０ー５

最寄り駅

ことでん長尾線 水田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本人希望がない場合の転勤はあり

ません。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

保険会社、保険代理店、金融機関等での勤務経験、または営業・マ

ネジメント経験のある方。

保険会社・保険代理店での管理職経験者は特に歓迎します。

必要なＰＣスキル

システムへのＰＣ入力作業、エクセル・ワード・パワーポイント等

（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔオフィス）基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の免許資格

あれば尚可

ＦＰ技能士、生命保険・損害保険募集人資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

420,000円〜670,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

351,373円〜560,523円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

68,627円〜109,477円

固定残業代に関する特記事項

月２５時間分を時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支

給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給します。※歩合給

がある場合は別途計算します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

年俸額は経験・能力・実績等を考慮して決定します。

経験・適性により固定給中心の管理職としての処遇、

または営業実務を行う場合は成果に応じた歩合給を支給

※契約移管を伴う入社の場合には別途歩合型の給与制度

あり。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

年俸制

5,040,000円〜8,040,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜100,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

就業規則上は９時～１８時が就業時間ですが、勤務支店では１７時

の早期終業を実施しています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休業日、年末年始休業日あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

906人

就業場所

10人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成15年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合保険代理店業：北海道から九州まで全国に約１５０拠点を展開

する生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店です。

会社の特長

保険代理業で日本を代表するリーディングカンパニーとなり、

保険代理業・保険募集人の社会的地位を向上させ、社員全員が

公私共に幸福を実感できる企業を目指しています。

法人番号

7120001117337

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒761-0302

香川県高松市上林町４０ー５

最寄り駅

ことでん長尾線 水田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒761-0302

香川県高松市上林町４０ー５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

四国本部 本部長

担当者（カタカナ）

オカダ ヤスヒロ

担当者

岡田 康宏

電話番号

087-888-7200

ＦＡＸ

087-888-7201

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【保険業界での経験を次のキャリアへ】

当社は全国約１５０拠点を展開する総合保険代理店です。

今回は中国・四国地区の組織体制強化に向け、将来の支店長・

本部長候補となる人材を募集します。

• 保険会社・保険代理店等での管理職経験者を歓迎します。

営業管理、コンプライアンス管理、人材育成、組織運営、

保険会社との折衝など、これまでの経験を代理店側で

活かしていただけます。

• 経験・適性により、管理業務を中心とするマネージャー、

または営業実務も行うプレイングマネージャーとして採用。

将来は複数支店を統括する本部長への登用もあります。

• 代理店経営者や保険募集人として活躍中の方も歓迎します。

現在保有する契約の移管を伴う入社についても相談可能です。

契約移管の場合は別途、歩合型給与制度があります。

• 給与は経験・能力・実績等を考慮して決定します。
• 土日祝休み、年間休日１２５日。
• 勤務支店では１７時の早期終業を実施しています。
• 本人が希望しない転勤はありません。

＊ハローワークから事前連絡のうえ応募書類を送付してください。

書類選考後、面接日時を連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社ウインライフは全国に約１５０拠点を構える生損保総合保

険代理店です。四国本部には高松支店、香川支店（善通寺）、愛媛

東支店（新居浜）、愛媛支店（西条）、今治支店、愛媛西支店（宇

和島）、宇和島支店、高知支店、徳島支店の９支店が所属していま

す。

ー目指す企業像ー

保険代理業で日本を代表するリーディング・カンパニーとなり、保

険代理業・保険募集人の社会的地位を向上させ、社員全員が公私共

に幸福を実感できる企業を目指します。

ー社員行動指針ー

• 「お客さま」のためになりますか？
• 「ウインライフ」のためになりますか？
• 「保険会社」のためになりますか？
• 「自分」のためになりますか？

全国に保険会社の出身者が数多く在籍しており、激動の保険業界を

勝ち残りお客さまに選んでいただける企業を目指しています。

保険業界で培った知識・経験を活かして活躍できる企業です。

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

四国本部。高松支店

代表的な支店・営業所・工場等２

愛媛支店（西条市）

代表的な支店・営業所・工場等３

香川支店（善通寺市）

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

四国本部に９支店（高松、香川、愛媛、新居浜、愛媛

東、宇和島、高知、徳島）が所在しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。