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相談支援専門員

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相談支援専門員

株式会社 わかまち いこいの森

相談支援専門員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Wakayama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 わかまち いこいの森

就業場所

〒640-8442

和歌山県和歌山市栄谷741-7 いこいの森

職種

相談支援専門員

仕事内容

令和7年度12月に開所した相談支援事業所での、相談支援専門

員としての業務。

現在、重症心身障害児を主たる対象とした児童発達支援・放課後

等デイ サービス「いこいの森」を開所しており、令和6年3月か

らは生活介護施設「あんど」を合わせて開所しています。

所定労働時間は週32時間であり、少ない労働時間です。

(事業所PRメッセージあり)

(変更範囲:なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30010-11741361

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

和歌山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3001-618498-5

事業所名

カブシキガイシャ ワカマチ イコイノモリ

株式会社 わかまち いこいの森

所在地

〒640-8441

和歌山県和歌山市栄谷741-7

ホームページ

https://wakamachi.jimdofree.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

相談支援専門員

仕事内容

令和7年度12月に開所した相談支援事業所での、相談支援専門

員としての業務。

現在、重症心身障害児を主たる対象とした児童発達支援・放課後

等デイ サービス「いこいの森」を開所しており、令和6年3月か

らは生活介護施設「あんど」を合わせて開所しています。

所定労働時間は週32時間であり、少ない労働時間です。

(事業所PRメッセージあり)

(変更範囲:なし)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒640-8442

和歌山県和歌山市栄谷741-7 いこいの森

最寄り駅

南海本線 紀ノ川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、定年未満の方を募集する為

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

相談支援専門員

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

233,000円〜268,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

165,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 8,000円〜18,000円
処遇改善手当 40,000円〜40,000円
役職手当 10,000円〜30,000円

固定残業代(c)

あり

10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代約4~3時間分、超える分については別途支給

その他の手当等付記事項(d)

土祝日出勤手当あり

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜17時00分

就業時間2

10時00分〜18時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の7時間

就業時間に関する特記事項

1日7時間のシフト制

週32時間勤務 (1週間4日勤務の週もあります。)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

託児所を利用したい方はご相談ください。

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

14人

うち女性

12人

うちパート

4人

設立年

平成30年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

重度心身障害児を主たる対象とした児童発達支援・放課後等デイサ

ービスである『いこいの森』・生活介護『あんど』を開所。障害の

ある児・者を預かり活動・支援します。

会社の特長

平成31年1月から事業を開始している事業所です。障害があって

も住みやすいまちにという理念の下、障害児・者やその家族の笑顔

の為に寄り添い共に成長出来る会社を目指し取り組んでいます。

法人番号

1170001015178

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒640-8441

和歌山県和歌山市栄谷741-7

最寄り駅

南海 紀ノ川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

カツマタ

担当者

勝股

電話番号

080-2262-2129

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就業時間について

夏休・春休・冬休等の長期学校休業日間は週休2日制毎週

*普通自動車運転免許はAT限定でも応募可能です。

*駐車場代金は会社より月額2000円負担します。

*昇給、賞与は会社業績による。

*入職後に内・外部の研修の支援も可能ですので、不安な場合でも

一度ご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

障害を持つ子ども達を預かり、支援しています。「いこいの森」は

2019年1月に開所した事業所です。2024年3月からは生活

介護施設「あんど」も合わせて開所。2025年に相談支援事業所

つなぐを開所しており。現在、17名のスタッフが在籍しています

。

現在、職員の年齢層は30~60代と幅広く、看護師から理学療法

士、保育士、児童指導員など様々な職種の方が在籍しています。ア

ットホームな雰囲気で、お子さんやご家族の笑顔のために、みんな

で相談し合いながらお仕事に取り組んでいます。

ブランクのある方や、デイサービスなどでの勤務経験がない方でも

丁寧に指導いたしますので安心して応募ください。気になることが

あればお気軽にお問い合わせください。見学も可能です。入社後に

研修もありますので、不安な場合でも一度ご相談下さい。

「障害があっても住みやすいまちに」を理念に、障害を持つお子さ

んやご家族に寄り添い、共に成長することを目指して取り組んで

います。わからないことがあっても、みんなで相談しながら、取り

組んでいきましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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