放課後児童支援員

ハローワーク事業所名

株式会社 ジャックと豆の木園

就業場所

〒790-0962

松山市枝松６丁目７－１２ー６ Ｊａｃｋキッズ枝松

松山市余戸南２丁目１９－３３ Ｊａｃｋキッズ余戸

職種

放課後児童支援員（Ｊａｃｋキッズ枝松・余戸）

仕事内容

ジャックキッズでは、下校後・長期休業中の児童がご家庭の代わり

となる居場所としてサポートしています。

宿題の進捗確認、おやつの提供や遊びの場の提供、習い事のアシス

ト、活動内容を保護者に報告することが主な業務内容になります。

近隣の小学校まで車で送迎があります。

イベントの提案や、ワクワクドキドキ、楽しい学童を一緒に始めて

くれる方を歓迎します。

＊入社お祝い金５万円（諸条件あり）

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-29713161

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-600760-3

事業所名

カブシキガイシャ ジャックトマメノキエン

株式会社 ジャックと豆の木園

所在地

〒790-0962

愛媛県松山市枝松６丁目７番１６号

ホームページ

http://jack.ed.jp

正社員

フル

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

放課後児童支援員（Ｊａｃｋキッズ枝松・余戸）

仕事内容

ジャックキッズでは、下校後・長期休業中の児童がご家庭の代わり

となる居場所としてサポートしています。

宿題の進捗確認、おやつの提供や遊びの場の提供、習い事のアシス

ト、活動内容を保護者に報告することが主な業務内容になります。

近隣の小学校まで車で送迎があります。

イベントの提案や、ワクワクドキドキ、楽しい学童を一緒に始めて

くれる方を歓迎します。

＊入社お祝い金５万円（諸条件あり）

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒790-0962

松山市枝松６丁目７－１２ー６ Ｊａｃｋキッズ枝松

松山市余戸南２丁目１９－３３ Ｊａｃｋキッズ余戸

就業場所に関する特記事項

就業場所等相談に応じます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

松山市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

学童の支援員経験者歓迎

教員、保育士、子育て支援員等の経験があれば優遇いたします。

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

放課後児童支援員の資格があれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

保育料手当（上限２５，０００円）諸条件あり

皆勤手当：５，０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

午後からの勤務時間帯が主な活動時間となります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

土曜出勤は月１～２回で応相談

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 73歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

170人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

昭和52年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

児童福祉業（認定こども園・小規模保育所・企業主導型保育所・教

育付き放課後児童クラブ）、障がい福祉事業（児童発達支援・放課

後等デーサービス、保育所等訪問）

会社の特長

利用者の多様なニーズに応える保育サービス事業として安定成長を

遂げている。松山市内に８施設運営。園は年齢別編成、３才以上専

門家による指導（体操、英語、音楽）。児童発達支援事業も開始。

法人番号

8500002003546

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒790-0962

愛媛県松山市枝松６丁目７番１６号

最寄り駅

伊予鉄 横河原線 福音寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒790-0962

愛媛県松山市枝松６丁目７番１６号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

総務

担当者

松岡

電話番号

089-931-0044

ＦＡＸ

089-931-0045

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：駐車場代月２，０００円

＊通勤手当は社内規定による（２ｋｍ以上から距離に応じて支給）

＊入社時より有給休暇付与

＊保育料補助制度あり：上限２５，０００円（諸条件あり）

＊シフト勤務となります。年間の行事は決まっており、行事は土曜

日に実施します。

＊お子様の参観日等、休みの希望は対応します。

＊４０歳以上（勤続３年以上）の方は、人間ドッグ受診費用を全額

補助します。インフルエンザ予防接種料補助あり

＊管理栄養士による給食の提供あり

＊産休育休取得率１００％！

＊くるみん認定企業「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣

の認定を受けています。

＊「健康経営優良法人２０２５」として、日本健康会議より認定を

受けています。

＊Ｐ・ＳＰＯ２４ジム利用割引あり。社員の健康保持・増進・スト

レス解消を目的とし、２４時間利用可能なジムと提携

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊通勤手当は社内規定による（２ｋｍ以上から距離に応じて支給）

＊マイカー通勤：駐車場代月２，０００円

＊保育料補助制度あり：上限２５，０００円（諸条件あり）

＊入社時より有給休暇付与

＊シフト勤務となります。年間の行事は決まっており、行事は土曜

日に実施します。

＊お子様の参観日等、休みの希望は対応します。

＊４０歳以上（勤続３年以上）の方は、人間ドッグ受診費用を全額

補助します。インフルエンザ予防接種料補助あり

＊管理栄養士による給食の提供あり

＊産休育休取得率１００％！

＊くるみん認定企業「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣

の認定を受けています。

＊「健康経営優良法人２０２５」として、日本健康会議より認定を

受けています。

＊Ｐ・ＳＰＯ２４ジム利用割引あり。社員の健康保持・増進・スト

レス解消を目的とし、２４時間利用可能なジムと提携

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則による

福利厚生の内容

・健康診断実施率１００％

・人間ドック全額補助（４０歳以上）あり

・管理栄養士による給食の提供あり

・産休育休取得率１００％！

・くるみん認定企業

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けていま

す。

・「健康経営優良法人２０２５」として、日本健康会議より認定を

受けています。

・保育料補助制度あり：上限２５，０００円（諸条件あり）

・Ｐ・ＳＰＯ２４ジム利用割引あり

社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、２４時間利用

可能なジムと提携

・インフルエンザ予防接種料補助あり

・バースデイ休暇あり

両立支援の内容

ジャックと豆の木園では

社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、２４時間利用可

能なスポーツジムと提携しています。

家庭のご都合に応じて、個々の働き方に合わせた勤務体制

など・・・

小さい子どもがいる職員が、それぞれのライフスタイルに合わせた

働き方で

仕事と子育ての両立ができるように取り組んでいます

そして、「健康経営優良法人２０２５」として、日本健康会議によ

り、ジャックと豆の木園が認定されました。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。