賃貸住宅管理　営業職

ハローワーク事業所名

大和リビング株式会社 九州支店

就業場所

〒890-0045

鹿児島県鹿児島市武１丁目２－１０ ＪＲ鹿児島中央ビル８階

大和リビング株式会社 鹿児島営業所

職種

賃貸住宅管理 営業職（鹿児島）

仕事内容

賃貸住宅「Ｄ－ＲＯＯＭ」の管理・運営・営業

・入居者様の生活サポート

・オーナー様へのリフォーム提案

・新規管理物件の仕入れ営業

・賃貸管理

・入居募集に関する折衝

・建築前の企画提案 など 子どもが３歳に達するまで育休取得可（短時間勤務制度有） 子の出生に伴い次世代育成一時金として１００万円支給有

【フレックスタイム制】・清算期間：１ヶ月

・清算期間における総労働時間：標準時間×稼働日数

（変更の範囲）会社の定めるすべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-53961061

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

貸家業，貸間業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-642762-9

事業所名

ダイワリビングカブシキガイシャ キュウシュウシテン

大和リビング株式会社 九州支店

所在地

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東１－１８－３３

博多イーストテラス５階

ホームページ

https://www.daiwaliving.co.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

賃貸住宅管理 営業職（鹿児島）

仕事内容

賃貸住宅「Ｄ－ＲＯＯＭ」の管理・運営・営業

・入居者様の生活サポート

・オーナー様へのリフォーム提案

・新規管理物件の仕入れ営業

・賃貸管理

・入居募集に関する折衝

・建築前の企画提案 など

※子どもが３歳に達するまで育休取得可（短時間勤務制度有）

※子の出生に伴い次世代育成一時金として１００万円支給有

【フレックスタイム制】・清算期間：１ヶ月

・清算期間における総労働時間：標準時間×稼働日数

（変更の範囲）会社の定めるすべての業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績多数

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒890-0045

鹿児島県鹿児島市武１丁目２－１０ ＪＲ鹿児島中央ビル８階

大和リビング株式会社 鹿児島営業所

最寄り駅

ＪＲ各線・九州新幹線 鹿児島中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤：無料駐車場あり

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に指定の喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国転勤または一定の範囲内での

転勤

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

不動産業界での業界経験

必要なＰＣスキル

パソコン操作（ワード、エクセルを使って基本的な入力作業ができ

ること）

必要な免許・資格

免許・資格名

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,000円〜293,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

234,000円〜293,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月給は最低支給額となります。就業年数・業務経験・ス

キル等に応じて決定します。

正社員登用後の最低支給額

２３６，０００円～２９５，０００円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 10.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

7時00分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

（１）標準労働時間 ９時～１８時

（２）フレキシブルタイム ７時～２１時

（３）勤務間インターバル １１時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な管理物件のトラブルやお申し出発生時等の際、

月７０時間、年間５１０時間

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

水曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

その他

年末年始 夏季休暇 フレックス（五連休）制度有 年次有給休暇

は入社時に付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,509人

就業場所

13人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

平成元年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業、アコモデーション事業

、海外事業、保険代理店事業、社宅管理代行・社宅用賃貸住宅斡旋

事業

会社の特長

大和ハウスグループという安定した基盤のもと、全国で６７万戸を

超え、年々増加する管理戸数をベースに順調に業績を拡大していま

す。

法人番号

5010601042427

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東１－１８－３３

博多イーストテラス５階

大和リビング株式会社 九州支店

最寄り駅

博多駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

１６０－００２３

東京都新宿区西新宿六丁目１１番３号 Ｄタワー西新宿８階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性試験

担当者

課係名、役職名

総務人事部 人事企画・開発グループ

担当者（カタカナ）

オダワラ

担当者

小田原

電話番号

03-5908-0831

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募について】

・メールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載必須。

・質問等がなければ事前連絡不要。応募書類はＥメール又は郵送に

て提出願います。

【転勤について】

全国社員：全国４７都道府県の１３８拠点

エリア社員：北部九州（福岡県・佐賀県・長崎県・大分県）の各営

業所

限定エリア社員：福岡県内の各営業所

※希望勤務地・配属事業所は応相談

【寮・社宅について】

社宅：勤続年数に応じて家賃の最大６５％を補助

独身寮：勤続１０年目まで自己負担額１．５万円／月

※１１年目以降勤続年数に応じて補助有

※職種により適用年数に制限有

【プレミアムデー・スーパープレミアムデー】

プレミアムデー：毎月第３火曜日は原則１５時退社

（９、２、３月以外）

スーパープレミアムデー：６月・１１月については同曜日を終日

計画年休とし、１万円の手当を支給。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

勤続年数、年齢、経験年数等の考慮あり、本人と面接実施あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。