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足守

医療法人ももたろう整形外科医院

足守

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 ももたろう整形外科医院

就業場所

〒701-1463

岡山県岡山市北区足守709

グループホームももたろうの郷 ひなた苑

職種

足守/介護福祉士(グループホーム ひなた苑)

仕事内容

・私たちが日頃営んでいる当たり前の日常生活が高齢や障害に

よって困難になったご利用者に直接寄り添いその人らしく

安心して生活出来るように様々な職種の職員と協力しながら

介護・生活援助を行います(食事・入浴・排泄サポート等)

送迎等お願いする可能性もあります。

・「思いやり」と「感謝」「笑顔」あふれる仕事です。

・見学に来られた方の印象で一番多いのはゆったりとした

明るい施設で穏やかな笑顔のご利用者が多い事です。

・ぜひ一度ひなた苑に見学においでください。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-27447261

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3301-107247-5

事業所名

イリョウホウジン モモタロウセイケイゲカイイン

医療法人 ももたろう整形外科医院

所在地

〒701-1464

岡山県岡山市北区下足守1912-1

ホームページ

https://momotarogroup.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

足守/介護福祉士(グループホーム ひなた苑)

仕事内容

・私たちが日頃営んでいる当たり前の日常生活が高齢や障害に

よって困難になったご利用者に直接寄り添いその人らしく

安心して生活出来るように様々な職種の職員と協力しながら

介護・生活援助を行います(食事・入浴・排泄サポート等)

送迎等お願いする可能性もあります。

・「思いやり」と「感謝」「笑顔」あふれる仕事です。

・見学に来られた方の印象で一番多いのはゆったりとした

明るい施設で穏やかな笑顔のご利用者が多い事です。

・ぜひ一度ひなた苑に見学においでください。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒701-1463

岡山県岡山市北区足守709

グループホームももたろうの郷 ひなた苑

就業場所に関する特記事項

中鉄バス足守陣屋バス停から徒歩10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第61条年少者深夜業禁止及び定年年齢による年齢制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,400円〜232,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

201,400円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

当直手当 6,000円/回

食事手当・役職手当

子供扶養手当・第一子 3,000円

・第二子 2,000円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

11,200円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

(4)夜勤勤務16:00~翌10:00(休憩120分)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月次勤務表による月間8~9日の休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

15人

うち女性

10人

うちパート

3人

設立年

平成4年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

法人施設

整形外科診療所・一般クリニック・介護老人保険施設・居宅介護支

援事業所・グループホーム

会社の特長

新しい体制となりワークライフバランスを重視した更なる働きやす

い法人を目指しています。老人を対象に施設、居宅の両面で地域医

療、福祉を中心に活動しています。

法人番号

5260005001707

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒701-1463

岡山県岡山市北区足守709

グループホームももたろうの郷 ひなた苑

中鉄バス足守陣屋 下車徒歩10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務人事 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者

等からの営業はお断り

担当者(カタカナ)

カメワカ

担当者

亀若

電話番号

086-295-9111

FAX

086-295-2701

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*トライアル雇用求人

トライアル雇用期間:3ヶ月、同条件

*オンライン自主応募可

自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。

*無資格で介護業務に携わる方は、令和6年4月以降、「認知症介

護基礎研修」の受講が義務付けられました。

1日程度の研修(入社後)で、受講費用は法人が全額負担いたしま

す。

『ミドルシニア世代で正社員に恵まれなかった方、歓迎求人』

ミドルシニア世代応募者の対象年齢層は、概ね35歳以上59歳以

下の方です。

会社説明会を行います

日時:9月7日月曜日 9:30から11:00

場所:岡山ハローワーク一階個別ブース

話を聞きに気軽においでください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • ももたろう整形外科医院はももたろうグループの一員でグループ

全体では、400人が元気に働いていて安心して勤務出来る安定し

た企業です。

4つのらしさ

  • ゆったりとして清潔な施設で気持ちよく働けます。

  • 初心者も丁寧に指導。

他業種出身者も技術を身につけ、日々成長されています。

  • 利用者様はもちろん従業員にも優しい企業を目指しています。

  • チームワークと職場のムードに自信あり!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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