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配送・土場管理

Exclusive opportunity

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配送・土場管理

株式会社 プライウッド・オウミ

配送・土場管理

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 プライウッド・オウミ

就業場所

〒527-0001

滋賀県東近江市建部下野町16

職種

配送・土場管理(物流・入出荷・商品管理スタッフ)

仕事内容

木材や住宅資材の車両への積み込みおよび運搬業務をお願いします

配送終了後は構内で商品管理、加工作業、配車作業、入出荷に関わ

るリフト作業等に従事していただきます。

運搬先 :住宅建築現場・建築会社・工務店など

配達エリア:滋賀県内又は近隣他府県の近距離中心

*荷物により手降しもあります。

*車両は4tユニック車、2tユニック車、1.5tボディー車、

0.75t軽トラまで多用な車両を使用します。

*業務の変更範囲:会社の定める業務(本人の適正や希望に応じて

将来的に営業職や総務職へのキャリアチェンジも可能です。)

  • 働き方改革を見据えた増員です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-05910761

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-102464-1

事業所名

カブシキガイシャ プライウッド オウミ

株式会社 プライウッド・オウミ

所在地

〒527-0001

滋賀県東近江市建部下野町16

ホームページ

http://plywood-omi.com/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

配送・土場管理(物流・入出荷・商品管理スタッフ)

仕事内容

木材や住宅資材の車両への積み込みおよび運搬業務をお願いします

配送終了後は構内で商品管理、加工作業、配車作業、入出荷に関わ

るリフト作業等に従事していただきます。

運搬先 :住宅建築現場・建築会社・工務店など

配達エリア:滋賀県内又は近隣他府県の近距離中心

*荷物により手降しもあります。

*車両は4tユニック車、2tユニック車、1.5tボディー車、

0.75t軽トラまで多用な車両を使用します。

*業務の変更範囲:会社の定める業務(本人の適正や希望に応じて

将来的に営業職や総務職へのキャリアチェンジも可能です。)

  • 働き方改革を見据えた増員です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒527-0001

滋賀県東近江市建部下野町16

最寄り駅

近江鉄道 八日市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

エクセル・ワードの基本的な操作ができること

(簡単なデータ入力等があります。)

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

ユニックの資格あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 経験者は加味して決定します。

配送手当:5,000円~20,000円程度

(距離・件数による)

皆勤手当:10,000円

資格手当:5,000円~10,000円

(資格の種類による。複数所持者は資格ごとに加算)

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜3,100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる/年末年始・夏期休暇あり

*第3土曜日のみ出勤

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

平成8年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

住宅用木材・建材の卸売業(木を活かす仕事)

滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録済

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無

会社の特長

木を活かす仕事を木材・住宅資材の販売等を通じて行い、滋賀県や

近隣の府県に商圏を持ち、顧客ニーズに合わせたビジネスtoビジ

ネス事業を行っております。

法人番号

4160001010367

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒527-0001

滋賀県東近江市建部下野町16

最寄り駅

近江鉄道 八日市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接当日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

オオタ ムネオ

担当者

太田 宗男

電話番号

0748-20-1951

FAX

0748-20-1953

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 月収について

(例)30歳/入社2年目

総支給額278,000円(資格手当29,000円含む)

仕事は「楽しく」をモットーにしています。

福利厚生の充実、資格取得の支援、勉強会、研修等社員の成長、働

きやすい環境整備に取り組んでいます。

休日の増加、有給休暇の取得率アップや残業時間削減の実績は毎年

向上しています。

走行回数・走行距離・運ぶ荷物・乗る車両により配送手当あり

自身の働き方で手当が決まります。

常にチーム全体で情報交換、共有を行い、無駄の無いプロとしての

配送を行います。

先輩社員もサポートしますので、未経験でも大丈夫です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和6年

4億9,000万円

令和5年

6億1,500万円

令和4年

6億7,400万円

主要取引先

主要取引先1

近隣工務店

主要取引先2

近隣建設会社

主要取引先3

近隣土木会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

休憩室 有

制服 有

資格取得制度 有

兼業、副業 可(申請必)

社員日帰り旅行(就業時間内で実施)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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