有限会社大宏運輸
大型地場ドライバー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社大宏運輸
就業場所
〒520-0865
滋賀県大津市南郷6丁目1309-3
職種
大型地場ドライバー(大型ウイング車)
仕事内容
輸送品目:木材関連・プレカット材・住宅関連・飲料関連・家電商
品・紙関連・その他
輸送区間:90%が地場輸送になり、毎日自宅に帰れます
愛知東海方面・近畿一円・北陸福井方面
80%ほどがリフトにての積み降ろしになります。
(リフト担当者あり)
取引先は大手荷主様が多く全て直取引になるので、安定した受注を
頂いています。
社内は「チームワーク」を大切にし、働いてもらえるように心掛け
ています。
増車計画進行中・新規取引先開拓進行中。
変更範囲:なし/オンライン自主応募可(自主応募は紹介状不要)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
25010-08089361
受付年月日
2026年9月2日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
大津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2501-105453-6
事業所名
ユウゲンガイシャ タイコウウンユ
有限会社大宏運輸
所在地
〒520-0865
滋賀県大津市南郷6丁目1309-3
ホームページ
taiko389.com
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
大型地場ドライバー(大型ウイング車)
仕事内容
輸送品目:木材関連・プレカット材・住宅関連・飲料関連・家電商
品・紙関連・その他
輸送区間:90%が地場輸送になり、毎日自宅に帰れます
愛知東海方面・近畿一円・北陸福井方面
80%ほどがリフトにての積み降ろしになります。
(リフト担当者あり)
取引先は大手荷主様が多く全て直取引になるので、安定した受注を
頂いています。
社内は「チームワーク」を大切にし、働いてもらえるように心掛け
ています。
増車計画進行中・新規取引先開拓進行中。
変更範囲:なし/オンライン自主応募可(自主応募は紹介状不要)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-0865
滋賀県大津市南郷6丁目1309-3
最寄り駅
京阪バス 新浜バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該年齢未満者を常用雇用する
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大型乗務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
360,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
360,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
精勤手当
歩合手当:上限なし
責任者になると固定残業手当の支給あり
月平均労働日数
23.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
6時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
上記時間を基本に行先等により多少変更あり
(実働が短くなる場合あり、週40時間を超える場合は時間外勤務
とする)
改善基準告示による
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
120分
年間休日数
88日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
GW・夏季休暇・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
10年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
単身用あり
会社指定の居住所にて一部補助
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
15人
就業場所
15人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
平成16年
資本金
600万円
労働組合
なし
事業内容
一般貨物自動車運送事業
会社の特長
「チームワーク」を大切に「気楽」な会社を心掛けています。
主に近・中距離輸送です。
法人番号
2160002004411
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒520-0865
滋賀県大津市南郷6丁目1309-3
最寄り駅
京阪バス 新浜バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参下さい
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
選考係
担当者(カタカナ)
オオサワ
担当者
大澤
電話番号
077-526-7739
FAX
077-526-7738
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
無理な運行なし。長く続けられる働き方です。
「走らされる仕事を、そろそろ終わりにしませんか。」
- 配車に振り回されない大型運行を目指しています。
- 大型経験を“消耗”ではなく“安定”に変える仕事。
- 年末年始は5日以上の連休あり。しっかり休めます。
- 夏季休暇も4日以上取得可能で家族との時間を大切にできます。
- 家庭事情を考慮した無理のないシフトです。
- 休憩室完備で運行後もしっかり身体を休められます。
- 飲料支給あり。現場で働く社員の声から導入しました。
- 通勤方法は相談OK/無料駐車場完備でマイカー通勤可能。
- 事業所内禁煙で安心して働ける環境です。
業務用携帯電話貸与あり。制服貸与あり(入社時の負担なし)
フォークリフト資格をお持ちの方歓迎。資格取得支援制度あり
(入社後のスキルアップを応援)。福利厚生充実(提携リゾート
施設の利用可能)。健康優良事業所として、社員の健康管理にも
力を入れています。長く安心して働ける環境づくりを大切にして
います。大型経験者が“最後の転職先”に選んでいる会社です。ま
ずは仕事内容の説明だけでも歓迎します。
- 60歳以上のドライバーも活躍中(60歳以上は1年毎の契約)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当事業所では、社員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んで
います。
働きやすさと生活との両立を大切にし、以下のような制度・環境を
整えています。
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上取得可能です。
・家庭の事情等にも配慮し、相談のうえシフトを作成します。
・休憩室を完備しており、業務の合間にしっかり休息が取れます。
・飲料の提供があり、働きやすい職場環境を整えています。
・通勤方法についてはご相談に応じます。
・事業所内は禁煙としており、快適な職場環境を維持しています。
・業務用携帯電話および制服を貸与します。
・無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可能です。
・フォークリフト運転技能講習修了者は歓迎いたします。
・資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートします。
・大型運送の経験をお持ちの方は優遇いたします。
・福利厚生制度として、リゾート施設等の利用が可能です。
社員一人ひとりが安心して働き続けられる職場を目指しています。
ご興味のある方はぜひご応募ください。
関連会社
関連会社1
株式会社 御堂
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・退職金制度あり
・万が一のための保険を会社負担で加入できます。
・社員割引制度あり
・メンタルヘルスケアあり
・リゾートホテル契約施設あり
・社内サークル制度あり
・従業員懇親会費補助制度あり
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・玉掛けフォークリフト小型移動式クレーンの
資格取得を支援します(会社負担)
・スキルアップのため社外研修や講習会に参加可能
・個人のレベルアップのため社外セミナーに参加可能
・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを
伝承しています
両立支援の内容
・シニアが活躍中、定年退職者を歓迎致します
・育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日など)
・ブランクがあっても安心、歓迎します。
・育休取得実績あります
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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35k€/an
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