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機能訓練指導員

Exclusive opportunity

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機能訓練指導員

社会福祉法人清峰会特別養護老人ホーム小峰苑

機能訓練指導員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人清峰会特別養護老人ホーム小峰苑

就業場所

〒961-0024

福島県白河市新夏梨1番地2

職種

機能訓練指導員

仕事内容

特別養護老人ホームでの機能訓練指導を行います。

・利用者(100名程度)へのリハビリ活動、機能訓練活動等を

主に行います。

・ご利用者様の担当者会議のリハビリ活動の相談でご出席をお願い

致します。

・また、グループ会議や委員会活動にもご参加をお願い致します。

・また、施設運営会議にもご出席いただく場合がございます。

*リハビリ活動の記録入力はパソコンで行います。

パソコンレベルは画面に文字入力ができる・定型への入力ができる

程度です。現在、生産性向上委員会で、業務改善を行っております

*体験や見学も随時調整しております。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07050-04220961

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

白河公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0705-102211-5

事業所名

シャカイフクシホウジンセイホウカイトクベツヨウゴロウジ

ンホームコミネエン

社会福祉法人清峰会特別養護老人ホーム小峰苑

所在地

〒961-0024

福島県白河市新夏梨1番地2

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

機能訓練指導員

仕事内容

特別養護老人ホームでの機能訓練指導を行います。

・利用者(100名程度)へのリハビリ活動、機能訓練活動等を

主に行います。

・ご利用者様の担当者会議のリハビリ活動の相談でご出席をお願い

致します。

・また、グループ会議や委員会活動にもご参加をお願い致します。

・また、施設運営会議にもご出席いただく場合がございます。

*リハビリ活動の記録入力はパソコンで行います。

パソコンレベルは画面に文字入力ができる・定型への入力ができる

程度です。現在、生産性向上委員会で、業務改善を行っております

*体験や見学も随時調整しております。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒961-0024

福島県白河市新夏梨1番地2

最寄り駅

新白河駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に専用喫煙場所有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

理学療法士、作業療法士、看護師、准看護師、特養機能訓練指導員

としての経験あれば尚可

必要なPCスキル

画面への文字入力できる程度

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

看護師

必須

  • 求人に関する特記事項参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

228,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

転勤調整給手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 18,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当月額上限25,000円まで支給

されます。

・毎月の処遇改善手当の他、賞与時にも処遇

改善手当が支給されます。

・理学療法士・作業療法士月額20,000円

の資格手当が支給されます。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり900円〜5,100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

毎月の勤務表によるが相談に応じます。

4日まで勤務希望入れられます。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

382人

就業場所

73人

うち女性

61人

うちパート

12人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

指定介護老人施設・指定短期入所事業・通所介護・居宅介護支援事

業・ケアハウス

会社の特長

65歳以上の介護の必要なお年寄りの入所施設

法人番号

8380005004653

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒961-0024

福島県白河市新夏梨1番地2

最寄り駅

新白河駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒961-0024

福島県白河市新夏梨1番地2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業お断り

求人掲載の営業お断り

担当者(カタカナ)

サクライ

担当者

施設長 櫻井

電話番号

0248-31-2222

FAX

0248-31-2227

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賃金の幅は、経験、資格等に依ります。

・高齢者のリハビリをしたい方を募集しております。

・どんどんアイデアをご提案下さる積極的な方を

歓迎致します。

【書類送付】

応募書類を事業所担当者宛に送付下さい。

書類選考後、ご本人へ直接ご連絡致します。

  • 必要な免許・資格【必須】

理学療法士、作業療法士、看護師、准看護師、特養機能訓練指導員

いずれかの免許・資格所持で可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・特養の機能訓練指導員資格のある方を募集しています。

・医務室所属になります。

・体験、見学等、随時受付致します。

・電話、メールによるご質問にもお答えいたします。

・小峰苑インスタグラムで様子観察してみて下さい。

忙しいですが、明るい職場です。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホーム小峰苑

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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