経験生かす法人営業/リーダー候補

ハローワーク事業所名

岡山コンクリート工業 株式会社

就業場所

〒703-8213

岡山県岡山市東区藤井２８８－１（本社）

岡山県津山市上村６７７－１（津山工場）

岡山県総社市秦９７４（総社工場）

職種

経験生かす法人営業／リーダー候補／年休１２３日

仕事内容

建設業者や官公庁、設計コンサルへの提案営業を行います。

既存のお客様が中心の深耕営業で、飛び込み営業は一切あり

ません。これまでの営業経験を活かし、将来の営業部門を

リードする存在として活躍いただきます。

• 具体的な仕事内容 【変更範囲：総務、技術職】

・既存顧客への提案、コンクリート製品の見積作成

・受注後の社内調整（製造部門・技術部門との納期調整）

・製品納入のフォロー、後輩育成やチームマネジメント

• ここがポイント 「働き方改革関連認定企業」

・業界知識は不要。営業経験（５年以上目安）を評価します

・地域に根差して働けます。

・将来は営業部のリーダー・マネジメント候補として活躍

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33110-04876161

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

西大寺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

セメント・同製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3311-000163-0

事業所名

オカヤマコンクリートコウギョウ カブシキガイシャ

岡山コンクリート工業 株式会社

所在地

〒703-8213

岡山県岡山市東区藤井２８８－１

ホームページ

https://www.okacon21.co.jp

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

経験生かす法人営業／リーダー候補／年休１２３日

仕事内容

建設業者や官公庁、設計コンサルへの提案営業を行います。

既存のお客様が中心の深耕営業で、飛び込み営業は一切あり

ません。これまでの営業経験を活かし、将来の営業部門を

リードする存在として活躍いただきます。

• 具体的な仕事内容 【変更範囲：総務、技術職】

・既存顧客への提案、コンクリート製品の見積作成

・受注後の社内調整（製造部門・技術部門との納期調整）

・製品納入のフォロー、後輩育成やチームマネジメント

• ここがポイント 「働き方改革関連認定企業」

・業界知識は不要。営業経験（５年以上目安）を評価します

・地域に根差して働けます。

・将来は営業部のリーダー・マネジメント候補として活躍

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒703-8213

岡山県岡山市東区藤井２８８－１（本社）

岡山県津山市上村６７７－１（津山工場）

岡山県総社市秦９７４（総社工場）

就業場所に関する特記事項

岡山県赤磐市沢原７９５－１（熊山工場）

本社及び３工場のいずれか

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

岡山県内の津山工場、総社工場、

熊山工場、本社

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業職の実務経験５年以上（業界不問）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,100円〜281,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

251,100円〜281,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当を含めた賃金は、

２９０，０００～３２５，０００円程度になります。

別途資格手当あり：最大３０，０００円

（＊資格３件までが支給対象 例 宅建・コンクリート

技士・土木関係の資格等）

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,200円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時は６回を限度

として１ヶ月８０時間１年７２０時間まで延長することができる。

休憩時間

75分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊会社カレンダーによる＊年末年始休暇、盆休暇・ＧＷ休暇あり

＊原則、土曜日休み。繁忙期は土曜日出勤あり（時間外出勤）。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

86人

就業場所

18人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

昭和36年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

コンクリート２次製品製造販売業

会社の特長

地元密着型の経営基盤を築いています。人から信頼され、愛され、

期待される人間・会社・製品を社是として、企業活動をしています

。

法人番号

6260001001008

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒703-8213

岡山県岡山市東区藤井２８８－１

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 東岡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

フクオ

担当者

福尾

電話番号

086-279-0551

ＦＡＸ

086-279-2918

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 経験を正当に評価し、次のステージへ

「培った経験を、もっと会社やチームに還元したい」「一プ

レイヤーで終わりたくない」という方に最適です。異業種

（金融・不動産・メーカー・広告等）の経験も歓迎します。

• 長く腰を据えられる

「地域に根差して働きたい」という方へ、既存顧客中心の

進行営業です。

• ワークライフバランスを重視

・週休２日制（土日祝休み／繁忙期は土曜出勤あり）

・年間休日１２３日

・毎週水曜日は「ノー残業デー」を徹底しています。

• 仕事内容の補足

・案件情報をもとに、図面を見て最適な製品を提案します。

・受注後は製造・技術部門と連携し、納期や仕様を調整。

・将来的には後輩の育成やチームマネジメントも担当。

• 伊業界の経験が活きる理由

専門知識は入社後にベテラン社員がマンツーマンで教える

ため不要です。必要なのは、お客様の困りごとを聞き出す力と、

社内外を調整するコミュニケーション力です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

ときわグループ（岡山プラザホテル、ＭＧＨ、プラザ交通他６社）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規定による

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格取得支援制度があり、会社がバックアップしています。

社員旅行（年１回）、永年勤続者の海外研修制度（勤続５年以上）

あります。

グループ各社の社員によるボウリング大会、ソフトボール大会、合

同忘年会等を開催しています。

社員教育として、グループ全社が参加する研修会、懇親会を行って

います。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

経営者等の著名な方による講演会、ハラスメント防止

に関するセミナー等を行っています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。