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サービス管理責任者

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Onsite

サービス管理責任者

株式会社オアシス

サービス管理責任者

Skills

.NET

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社オアシス

就業場所

〒893-0011

鹿児島県鹿屋市打馬2丁目17-32

職種

(契)(就労継続支援A型事業所)サービス管理責任者

仕事内容

  • 就労継続支援A型の利用者(障がい者)の方に対しての支援提供

サービス管理および支援サポート

  • A型事業所内での作業支援・商品管理指導等(ネット通販商品の

出品及び販売、商品発送作業など)

  • 利用者賃金向上の為、効率化等を図り作業管理を行う指導等
  • 利用者送迎(社用車:ミニバン:7人乗り)有

*求人に関する特記事項欄もご覧ください。

当社の詳細については、ホームページをご覧ください。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46030-05667661

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿屋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4603-615175-5

事業所名

カブシキガイシャオアシス

株式会社オアシス

所在地

〒893-0011

鹿児島県鹿屋市打馬2丁目17-32

ホームページ

https://www.jobtas.net/facility/jobtas\_kanoya/

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

(契)(就労継続支援A型事業所)サービス管理責任者

仕事内容

  • 就労継続支援A型の利用者(障がい者)の方に対しての支援提供

サービス管理および支援サポート

  • A型事業所内での作業支援・商品管理指導等(ネット通販商品の

出品及び販売、商品発送作業など)

  • 利用者賃金向上の為、効率化等を図り作業管理を行う指導等
  • 利用者送迎(社用車:ミニバン:7人乗り)有

*求人に関する特記事項欄もご覧ください。

※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

5名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒893-0011

鹿児島県鹿屋市打馬2丁目17-32

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉事業の経験あれば尚可

必要なPCスキル

簡単なPC入力等

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

介護福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

サービス管理責任者研修終了証書

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

242,000円〜242,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,000円〜212,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 資格手当:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士

*通勤手当:2km以上で距離により、2,500円~

~15,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜4.10%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

勤務カレンダーによる *夏期休暇(7月から9月)3日間取得可

*年末年始(12/31~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

11人

うち女性

8人

うちパート

5人

設立年

令和2年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

就労継続支援A型・B型

会社の特長

令和2年開設の就労継続支援A型事業所と、令和5年開設の就労継

続支援B型事業所を、運営いたしております。

法人番号

8430001080825

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒893-0011

鹿児島県鹿屋市打馬2丁目17-32

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表 ※求人掲載の営業はお断り。

担当者(カタカナ)

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

0000-00-0000

FAX

0000-00-0000

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

2020年に開所した、障害者様の就労継続支援を行うA型事業所

です

空調の効いた室内にて、DVD・CD商品をインターネット出品販

売したり、ワゴンセール向けにセットアップしたり、またそれらの

商品を管理し発送していく作業等を、障害をお持ちの利用者様方を

支援しながらいっしょになって、お仕事をしていくことが主な取り

組みになります。

年間120日の休日(土日祝お休み)で、プライベートも充実いた

します。パソコンに関するレクチャーも随時行っており、スキルア

ップができます

  • 応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。

【仕事と子育てを両立しやすい求人】

お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし

ます。

※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

2020年に開所した障害者様の就労継続支援を行うA型事業所で

す

2023年3月に、大隅地域振興局の目の前の広い物件に引っ越し

をしまして、リニューアルオープンをいたしました

空調の効いた室内にて、DVD・CD商品をインターネット出品販

売したり、ワゴンセール向けにセットアップしたり、またそれらの

商品を管理し発送していく作業等を、障害をお持ちの利用者様方を

支援しながらいっしょになって、お仕事をしていくことが主な取り

組みになります。

年間120日の休日(土日祝お休み)で、プライベートも充実いた

します。パソコンに関するレクチャーも随時行っており、スキルア

ップができます

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

スロープ有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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