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運行管理等の事業所統括業務補佐

Exclusive opportunity

Onsite

運行管理等の事業所統括業務補佐

三陽自動車 株式会社

運行管理等の事業所統括業務補佐

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

三陽自動車 株式会社

就業場所

〒284-0027

千葉県四街道市栗山925-2

当社 千葉営業所

職種

運行管理等の事業所統括業務補佐(責任者候補)

仕事内容

事業所の統括業務補佐 主な顧客:学校、幼稚園、スイミングスクール、福祉施設等

(契約先の大半は、国・自治体・独立行政法人・学校法人・社会

福祉法人となります)

*事業所における運行管理業務の統括補佐として、マネジメント

補佐・車両運行管理全般・労務管理・管理車両の維持管理・顧客

対応・書類作成・スタッフ育成など、幅広い業務に携わって頂き

ます。現場運営を支える役割を担いながら、将来的には責任者と

しての活躍も期待しています。現場と管理の両方に関心があり、

人と人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-21257261

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貸切旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1313-618329-8

事業所名

サンヨウジドウシヤ カブシキガイシヤ

三陽自動車 株式会社

所在地

〒135-0033

東京都江東区深川2丁目6-11

ホームページ

http://www.sanyo-web.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

仕事内容

職種

運行管理等の事業所統括業務補佐(責任者候補)

仕事内容

事業所の統括業務補佐

※主な顧客:学校、幼稚園、スイミングスクール、福祉施設等

(契約先の大半は、国・自治体・独立行政法人・学校法人・社会

福祉法人となります)

*事業所における運行管理業務の統括補佐として、マネジメント

補佐・車両運行管理全般・労務管理・管理車両の維持管理・顧客

対応・書類作成・スタッフ育成など、幅広い業務に携わって頂き

ます。現場運営を支える役割を担いながら、将来的には責任者と

しての活躍も期待しています。現場と管理の両方に関心があり、

人と人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒284-0027

千葉県四街道市栗山925-2

当社 千葉営業所

最寄り駅

JR総武本線 四街道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当社各事業所・営業所等

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

マネジメント、労務管理

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

340,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 98,000円〜131,000円
技能手当 1,000円〜1,000円

固定残業代(c)

あり

61,000円〜68,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、残業時間の有無に関わらず30時間分として支給。

それを超える場合は別途支給する。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間はシフト制による 実働8時間

担当現場により、始業・終業時刻は変動します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な対応を求められたときなど

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

※会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 72歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,058人

就業場所

150人

うち女性

7人

うちパート

5人

設立年

平成22年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

福祉送迎、学校送迎、スポーツクラブ送迎、運行管理

会社の特長

昭和25年会社設立以来71年。バス福祉部門分社化。東京都・千

葉・神奈川・茨城・静岡・群馬県77市にて契約実績あり。取引先

は各自治体、福祉施設、学校等。マイクロバス保有台数都内最級。

法人番号

2010601040490

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒104-0045

東京都中央区築地1丁目12-22 コンワビル7階

東京本社

最寄り駅

東銀座駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒284-0027

千葉県四街道市栗山925-2

当社 千葉営業所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

担当

電話番号

0120-971-067

FAX

03-6264-3163

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 能力次第で、短期間でも所長以上の【昇格チャンス】あり
  • 千葉営業所以外にも、他事業所(本社営業所・埼玉・神奈川

・茨城・群馬)でも同時募集中です。

<この仕事の魅力>

・経営視点でのマネジメント・地域社会に貢献できるやりがい

・リーダシップを生かせる環境・安定した業界でのキャリア形成

※私たちは、安全で快適な車両運行を支える会社です。

関東圏・東海エリアを8ヶ所の営業所、事業所を営業範囲とし、

交通弱者を中心にお客様や職員様を委託先が保有している車両の

管理を担い、社会に貢献する重要な役割を果たしています。

今回は、短期間の研修を経て、所長職として迎えチームをまとめ、

運行管理業務を統括するポジションを募集します。

※さまざまな前職経歴の方が現在活躍中です!

(30から50代活躍中)

※中型限定解除費用支援制度 ・社用車貸与制度あり

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

三陽自動車株式会社 千葉営業所

TEL:043-304-8400

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

ドライバー職・事務職等

復職制度

あり

復職制度の内容

疾病等で一旦離職した者が復職している

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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