日本金属 株式会社
機械運転業務 君津工場
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
日本金属 株式会社 君津工場
就業場所
〒299-1147
千葉県君津市人見1020
職種
機械運転業務 君津工場
仕事内容
最大手製鉄会社地元製鉄所向けに薄くて伸びのある鋼材製造に欠か
せない製鋼用アルミ添加剤の再生製造とあらゆる分野に幅広く使わ
れるメッキ鋼板用亜鉛の再生製造
〈仕事の内容〉
様々なアルミニウムのスクラップを状況に応じてフォークリフトを
運転して溶解炉へ装入し連続的に溶解し連続鋳造を行い製鋼用アル
ミ添加剤を再生製造します。
また、亜鉛の再生溶解、鋳造を行います。
フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛け、その他の免許等
は入社後に会社負担にて取得していただきます。
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12050-06698461
受付年月日
2026年9月2日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
木更津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
非鉄金属第2次製錬・精製業(非鉄金属合金製造業を含む)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1205-001426-9
事業所名
ニッポンキンゾク カブシキガイシャ キミツコウジョウ
日本金属 株式会社 君津工場
所在地
〒299-1147
千葉県君津市人見1020
ホームページ
https://www.nippon-kinzoku.co.jp
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
機械運転業務 君津工場
仕事内容
最大手製鉄会社地元製鉄所向けに薄くて伸びのある鋼材製造に欠か
せない製鋼用アルミ添加剤の再生製造とあらゆる分野に幅広く使わ
れるメッキ鋼板用亜鉛の再生製造
〈仕事の内容〉
様々なアルミニウムのスクラップを状況に応じてフォークリフトを
運転して溶解炉へ装入し連続的に溶解し連続鋳造を行い製鋼用アル
ミ添加剤を再生製造します。
また、亜鉛の再生溶解、鋳造を行います。
※フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛け、その他の免許等
は入社後に会社負担にて取得していただきます。
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒299-1147
千葉県君津市人見1020
最寄り駅
JR内房線 君津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜36歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため。年少者の深夜労働禁止
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
1ヶ月間は常昼勤務(8時~17時)のため、交替勤務手当なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円〜236,000円
定額的に支払われる手当(b)
勤務地手当 10,000円〜15,000円
交替勤務手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・子供手当:扶養している18歳未満のお子さん
一人につき2500円
・交替勤務に伴い、別に深夜勤務手当を支給します。
[19,148~27,249円/月(R7年実績)]
月平均労働日数
20.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり13,000円〜28,600円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 6.67ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜15時30分
就業時間2
13時00分〜22時00分
就業時間3
22時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
*1週間ごとの交替制
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
114日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日、祝日は出勤日あり(会社カレンダーによる)
年末年始12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 62歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
月額1000円…公共料金込
遠距離の方限定、入社後5年間可
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
90人
就業場所
32人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
昭和28年
資本金
1億円
労働組合
あり
事業内容
最大手製鉄会社地元製鉄所向け製鋼用アルミ添加剤とメッキ用亜鉛
の再生製造(君津)、他の非鉄金属と異なり高度な技術が必要なマ
グネシウム合金の再生製造(岩手)を行っております。
会社の特長
1953年の創業以来”金属のリサイクルを通じ、人と社会と環境
を支える”を経営理念としております。スクラップに新たな命を吹
き込み再び世に送り出します。
法人番号
6010401022545
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒299-1147
千葉県君津市人見1020
最寄り駅
JR内房線 君津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒299-1147
千葉県君津市人見1020
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
経営管理部グループリーダー
担当者(カタカナ)
イタザワ アツシ
担当者
板澤 淳
電話番号
0439-52-1381
FAX
0439-55-3525
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【地域に根差し環境に貢献する安定企業】
当社は最大手製鉄会社地元製鉄所向けに鉄鋼製造に欠かせない原料
である『アルミ二ウム添加剤』の製造を主力事業とし、長年の技術
とノウハウで、不要なスクラップを再び世に送り出すことにより環
境に貢献しております。
【資格・経験がなくてもOK】
入社後の3ヶ月でフォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛けな
どの業務に必要な資格を取得して頂きます。費用は会社が全額負担
します。もちろん資格をお持ちの方や経験のある方も大歓迎です。
【仕事はしっかり、プライベートも大切に】
24時間稼働している為3交替の勤務になりますが、残業はほぼあ
りません。有給休暇も法定通り支給、90~100%の取得実績で
すので、取りづらいことは一切ありません。また、仕事と育児・介
護の両立支援諸制度も充実しております。プライベートの時間も大
切にして下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【地域に根差し環境に貢献する安定企業】
当社は最大手製鉄会社地元製鉄所向けに鉄鋼製造に欠かせない原料
である『アルミ二ウム添加剤』の製造を主力事業とし、長年の技術
とノウハウで、不要なスクラップを再び世に送り出すことにより環
境に貢献しております。
【資格・経験がなくてもOK】
入社後の3ヶ月でフォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛けな
どの業務に必要な資格を取得して頂きます。費用は会社が全額負担
します。もちろん資格をお持ちの方や経験のある方も大歓迎です。
【仕事はしっかり、プライベートも大切に】
24時間稼働している為3交替の勤務になりますが、残業はほぼあ
りません。有給休暇も法定通り支給、90~100%の取得実績で
すので、取りづらいことは一切ありません。また、仕事と育児・介
護の両立支援諸制度も充実しております。プライベートの時間も大
切にして下さい。
支店・営業所・工場等
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
二島工場
代表的な支店・営業所・工場等2
戸畑工場
年商
令和6年
243億9,110万円
令和5年
246億7,395万円
令和4年
263億3,779万円
主要取引先
主要取引先1
日本製鉄株式会社
主要取引先2
日鉄物産株式会社
主要取引先3
陽光産業株式会社
関連会社
関連会社1
陽光産業株式会社
関連会社2
日金産業株式会社
関連会社3
マグキャスト株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社員親睦会制度
毎年会社より社員親睦会に補助があり、これと社員積立と
で社員親睦会の計画により社員旅行等レクリエーションを
行っている。
永年勤続表彰制度
勤続3年、15年、25年、35年を迎えた社員を表彰、
勤続年数に応じ物品または旅行クーポン、連続休暇を副賞
として授与。
慶弔見舞金制度
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
作業服 毎年2回支給
休憩所(詰所)、喫煙コーナー完備
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修を始めとした経験年数による研修
階層による研修
安全衛生、機械操作、品質、他に関する免許等
資格取得を目指す研修、技術向上を目指す研修
を計画的に受講していただき日々のOJTと合わせ
社員のスキルアップを図っています。※会社負担
両立支援の内容
〈育児に関する支援〉
育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇
子(3歳~就学始期)を養育する労働者等に関する措置
育児のための所定外労働の制限
育児のための時間外労働の制限
育児のための深夜業の制限、育児短時間勤務
育児休業等に関するハラスメントの防止
〈介護に関する支援〉
介護休業、介護休暇
介護のための所定外労働の制限
介護のための時間外労働の制限
介護のための深夜業の制限、介護短時間勤務
介護休業等に関するハラスメントの防止
上記制度を完備し社員の仕事と家庭の両立を支援しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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