デイサービスでの相談員業務

ハローワーク事業所名

株式会社 ハッピーエンドギフト

就業場所

〒501-3928

岐阜県関市西田原１１２－１ デイサービス温咲南

職種

デイサービスでの相談員業務（デイサービス温咲南）

仕事内容

地域のケアマネージャーさん、利用者さん、ご家族さんとの連携業

務、同一法人の他事所との連携業務、利用者さんへの入浴、食事、

排泄介助などの基本的な介護業務に加え、生活等に関する相談助言

、健康状態の確認、その他必要な日常生活の世話、機能訓練につな

がるレクリエーション等の企画、実施など、利用される方にはもち

ろん、スタッフも一緒に楽しめる職場です。関市・美濃市・本巣市

でデイサービス４施設運営しており、スタッフ同士も仲が良く、安

心して働いていただけます。

＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートします。

＊ブランクのある方もデイサービス未経験の方も安心して働けます

。お気軽にお問い合わせください。

業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21060-03676761

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2106-614983-1

事業所名

カブシキガイシャ ハッピーエンドギフト

株式会社 ハッピーエンドギフト

所在地

〒501-3928

岐阜県関市西田原１１２－１

ホームページ

https://happy-end-gift.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

デイサービスでの相談員業務（デイサービス温咲南）

仕事内容

地域のケアマネージャーさん、利用者さん、ご家族さんとの連携業

務、同一法人の他事所との連携業務、利用者さんへの入浴、食事、

排泄介助などの基本的な介護業務に加え、生活等に関する相談助言

、健康状態の確認、その他必要な日常生活の世話、機能訓練につな

がるレクリエーション等の企画、実施など、利用される方にはもち

ろん、スタッフも一緒に楽しめる職場です。関市・美濃市・本巣市

でデイサービス４施設運営しており、スタッフ同士も仲が良く、安

心して働いていただけます。

＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートします。

＊ブランクのある方もデイサービス未経験の方も安心して働けます

。お気軽にお問い合わせください。

業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒501-3928

岐阜県関市西田原１１２－１ デイサービス温咲南

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当社別事業所（関・美濃・本巣な

ど）基本的に希望に応じます

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１～３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,000円〜327,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善資格手当 10,000円〜30,000円
相談員手当 30,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格に応じて各種資格手当あり

介護福祉士手当：１０，０００円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

300,000円〜1,100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

週２休以上、日曜日は完全休日です。シフトは希望休日を聞いてか

ら組みますので、お子さんがいる方もたくさん活躍してます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

月９日休み・１２／３１～１／３休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

25人

うち女性

18人

うちパート

15人

設立年

平成23年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム及びデイサービス、グループホーム、訪問介護事業

の運営。関市、美濃市、本巣市で事業を展開。

【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード２】

会社の特長

広い敷地に、四季折々の草花に囲まれ、心も体もリフレッシュ。皆

さんの笑顔が利用者さんの笑顔に変わると信じ、自然に優しさ溢れ

る環境を共に創りましょう。

法人番号

5200001027075

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒501-3928

岐阜県関市西田原１１２－１ デイサービス温咲南

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

タカハシ タカノリ

担当者

高橋 崇徳

電話番号

0575-24-2001

ＦＡＸ

0575-24-0032

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※時間単位有給制度を導入しています

※有給休暇の取得を推奨しています

※提携企業型保育所あり

• 【両立等支援助成金受給企業】男性労働者の育児休業取得にも

全社員でフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立を

しやすい職場です。

• 【ぎふいきいき介護事業者認定企業】岐阜県の取組で、介護人

材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を

「ぎふ・いきいき介護事業者」として認定・公表し、介護事業者

の介護人材確保を支援する「岐阜県介護人材育成事業者認定制度

」があり、当社はグレード２を取得しています。

介護業界のご経験があれば施設長等の経験は不問です！

キャリアアップ志望の方大歓迎です。必要な資格取得を入社後に

取得していただく事も手厚くフォローいたします。

業務の変更範囲：会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の求人をご覧いただきありがとうございます！

※時間単位有給制度を導入しています

※有給休暇の取得を推奨しています

※提携企業型保育所あり

• 【両立等支援助成金受給企業】男性労働者の育児休業取得にも

全社員でフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立を

しやすい職場です。

• 【ぎふいきいき介護事業者認定企業】岐阜県の取組で、介護人

材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を

「ぎふ・いきいき介護事業者」として認定・公表し、介護事業者

の介護人材確保を支援する「岐阜県介護人材育成事業者認定制度

」があり、当社はグレード２を取得しています。

介護業界のご経験があれば施設長等の経験は不問です！

キャリアアップ志望の方大歓迎です。必要な資格取得を入社後に

取得していただく事も手厚くフォローいたします。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務ごとに賃金決定

復職制度

あり

復職制度の内容

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。