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ミネラルウォーター宅配職

Exclusive opportunity

Onsite

ミネラルウォーター宅配職

石井燃商 株式会社

ミネラルウォーター宅配職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

石井燃商 株式会社

就業場所

〒510-0041

三重県四日市市稲葉町2-7

職種

ミネラルウォーター宅配職

仕事内容

当社が取扱いしているミネラルウォーター(12リットルボトル)

の宅配業務です。お客様から注文があり、早くて翌日に宅配をしま

す。

ウォーターサーバーの衛生上(1年後)のサーバー交換作業もあり

ます。

又、ミネラルウォーター事業部としての営業活動もあります。

使用する車はハイエースタイプです。

詳細は面接時にご説明します。

「業務の変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24010-10916561

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

燃料小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2401-000243-1

事業所名

イシイネンショウ カブシキガイシャ

石井燃商 株式会社

所在地

〒510-0041

三重県四日市市稲葉町2-7

ホームページ

https://www.ishii-nensho.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

ミネラルウォーター宅配職

仕事内容

当社が取扱いしているミネラルウォーター(12リットルボトル)

の宅配業務です。お客様から注文があり、早くて翌日に宅配をしま

す。

ウォーターサーバーの衛生上(1年後)のサーバー交換作業もあり

ます。

又、ミネラルウォーター事業部としての営業活動もあります。

使用する車はハイエースタイプです。

詳細は面接時にご説明します。

「業務の変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒510-0041

三重県四日市市稲葉町2-7

最寄り駅

*駅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

184,400円〜259,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

168,400円〜237,600円

定額的に支払われる手当(b)

積立奨励手当 2,000円〜2,000円

固定残業代(c)

あり

14,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当:0~50000円

会社が指定した資格を取得した場合(資格取得の援助

あり)、「資格手当」として月の給与に加算します。

*家族手当:0~30000円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客の都合による臨時的必要作業

月80時間、年720時間、年6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

7月3週目~9月2週目の間は繁忙期の為、毎土曜日出勤

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

135人

就業場所

70人

うち女性

15人

うちパート

0人

設立年

昭和37年

資本金

3,800万円

労働組合

なし

事業内容

LPガス及び住宅設備機器販売、環境関連設備施工、ミネラルウォ

ーター販売、消防設備点検、リフォーム事業等、飲食業、ケアマネ

ージャー業

会社の特長

地域密着したサービスを行い、快適ライフのプランナーを目指して

いる

法人番号

2190001014268

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒510-0041

三重県四日市市稲葉町2-7

最寄り駅

*駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒510-0041

三重県四日市市稲葉町2-7

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験は、数分程度でできる簡単な一般常識問題です。

担当者

課係名、役職名

管理部 次長

担当者(カタカナ)

ハットリ トモヒコ

担当者

服部 智彦

電話番号

059-351-1411

FAX

059-351-9782

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*入社祝金制度あり。

*無料駐車場あり。

*仕事内容の詳細は、面接時に説明します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業100年以上に亘り、プロパンガス(LPG)を販売していま

す。LPGは地球環境に良く、災害時にも強いエネルギーです。又

、ミネラルウォーター宅配事業も展開しており、安定した商材を取

扱い、地域に密着した事業展開をしています。

全ての仕事でお客様と話す事も多く、まずは元気のある方を募集し

ます。

求人詳細については面接時に詳しく説明をします。

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

伊勢支店

代表的な支店・営業所・工場等2

桑名営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

員弁工場

年商

令和4年

26億6,000万円

令和3年

21億1,000万円

令和2年

22億5,000万円

主要取引先

主要取引先1

ジクシス株式会社

主要取引先2

リンナイ株式会社

主要取引先3

タカラスタンダード株式会社

関連会社

関連会社1

株式会社ウォーターネット三栄

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・年1回の健康診断

・資格取得補助

・制服貸与

・2年に1回の社員親睦旅行

・誕生日休暇制度(有給消化)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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