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支援員

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社会福祉法人 絆の会

支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 絆の会

就業場所

〒380-0928

長野市若里三丁目14番23号 悠友ハウス他、

柳原・篠ノ井・稲葉・若里地区の各事業所

職種

支援員(若里 他)

仕事内容

・障害者の就労支援員、生活支援員

・グループホームの世話人

・地域活動支援センターの支援員

・相談支援専門員

・障害者福祉に理解のある方や障害(主に精神障害)のある方の福

祉事業所等で就労支援や生活支援に従事している方、また、以前

従事していた方で障害者の支援に意欲がある方を求めます。

*業務で自動車の運転があります(社用車)。

【業務内容変更:なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-13253561

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2001-104156-6

事業所名

シャカイフクシホウジン キズナノカイ

社会福祉法人 絆の会

所在地

〒380-0928

長野県長野市若里3丁目14番23号

ホームページ

https://www.kizuna-nagano.or.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

支援員(若里 他)

仕事内容

・障害者の就労支援員、生活支援員

・グループホームの世話人

・地域活動支援センターの支援員

・相談支援専門員

・障害者福祉に理解のある方や障害(主に精神障害)のある方の福

祉事業所等で就労支援や生活支援に従事している方、また、以前

従事していた方で障害者の支援に意欲がある方を求めます。

*業務で自動車の運転があります(社用車)。

【業務内容変更:なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒380-0928

長野市若里三丁目14番23号 悠友ハウス他、

柳原・篠ノ井・稲葉・若里地区の各事業所

最寄り駅

JR長野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

就業場所に関する特記事項

上記就業場所のいずれかに配属

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

長野市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

学歴

必須

大学以上

専攻について

短大卒、高校卒はそれぞれ基準があり、前歴換算もあります。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験・知識・技能があれば尚可。

必要なPCスキル

メールソフトとワード・エクセル等の操作

必要な免許・資格

免許・資格名

精神保健福祉士

必須

社会福祉士

必須

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

サービス管理責任者、相談支援専門員 あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

4ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

214,600円〜230,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

214,600円〜230,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当、子ども手当、住居手当、他各種手当あり

・前歴換算あり(経験に応じて考慮します)

・賞与:1年目年2回 約1.8ヶ月支給

2年目以降年2回 計3.2ヶ月支給

・通勤手当については規定により算定

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.27%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時45分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

主な勤務時間となります。事業所によって変動する場合があります

。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・夏期休暇(7月から9月までの間に4日)

・年末年始休暇(12月29日~1月3日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

51人

就業場所

10人

うち女性

7人

うちパート

6人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

障害者(主に精神障害者)の地域生活支援及び就労支援を行う障害

福祉サービス事業(就労移行支援事業所、就労支援B型、グループ

ホーム等、相談支援事業、地域活動支援センター)10事業を運営

会社の特長

障害のある方が地域で自分らしく生活していくために障害当事者の

主体性を尊重しながら各種支援を行っています。

法人番号

8100005002107

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒380-0928

長野県長野市若里3丁目14番23号

最寄り駅

JR長野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

作文、履歴書は直筆

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒380-0928

長野県長野市若里3丁目14番23号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

作文は「障害者が地域で当たり前に生活するためには」というテー

マでA4 1枚程度を応募時に同封してください。

担当者

課係名、役職名

常務理事

担当者(カタカナ)

アラヤ

担当者

荒谷 *営業・勧誘目的のご連絡はご遠慮ください

電話番号

000-0000-0000

FAX

000-0000-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※必要学歴は大学卒としましたが、精神保健福祉、障害のある人の

就業や生活に関心のある人であれば、それ以外でも相談に応じま

す。

給与は短大卒(206,900~)高卒(196,900~)等

の基準があります。

*事前に履歴書等とハローワークの紹介状をお送りください。

応募書類到着後5日以内に書類選考の結果および面接日時をご連

絡いたします。

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件

通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。

(労基法第15条)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

障害のある人もない人も共に生きる社会を目指して、生きがいのあ

る働き方、働きやすい職場を、一緒に作っていきましょう。

支店・営業所・工場等

箇所数

10箇所

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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