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【横浜】設計職《(回路設計・組立ソフトウエア設計のいずれか》◆どんな環境にも応えるカメラ技術/転勤無

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【横浜】設計職《(回路設計・組立ソフトウエア設計のいずれか》◆どんな環境にも応えるカメラ技術/転勤無

doda (デューダ)

【横浜】設計職《(回路設計・組立ソフトウエア設計のいずれか》◆どんな環境にも応えるカメラ技術/転勤無

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社モスウェル

【職種名】

【横浜】設計職《(回路設計・組立ソフトウエア設計のいずれか》◆どんな環境にも応えるカメラ技術/転勤無

【仕事内容(概要)】

【横浜】設計職《(回路設計・組立ソフトウエア設計のいずれか》◆どんな環境にも応えるカメラ技術/転勤無

【具体的な仕事内容】

【絶対に一度は見たことがある商品の技術職/年休129日/残業20h程度/土日祝休み】

大手電鉄会社をはじめ、多種多様な業界のクライアントへの自社開発製品の回路設計/組込ソフトウェア設計のいずれかをお任せします。

■株式会社モスウェルとは?

株式会社モスウェルは、車載・医療・監視・ロボットなど多様な分野向けに組込みカメラの開発・製造を行う企業です。設計から製造まで一貫して対応し、用途や環境に応じた柔軟なカスタマイズ提案を強みとしています。長年培った技術力と幅広い用途対応力により、既製品では対応できないニーズにも応えられる点で差別化を図り、高品質で信頼性の高い映像ソリューションを提供しています。

■入社後にお任せする業務:

・仕様書作成、検図、伝票管理

・案件技術対応、業者対応、サンプル作成

・展示会準備

・試作機の手配(部品手配~実装・基板チェック)

その他設計に関する全ての業務

※回路設計、組込みソフトウェア設計でご希望の職種

■例えばこんな場所にも

・電車の車内の監視カメラ

・トラック、バスの安全運転用カメラやETC

・医療向けカメラ

・ゲームセンターのゲーム機

・バーコードリーダー、ロケット など

■働き方:

・年休129日

・残業20h程度

・完全週休2日制(土日祝)

■企業魅力:

六畳一間から始まった大手映像機器メーカー出身の社長の想い…。当時、作業はベッドの上で行われていました。

「企業様のニーズごとにカメラを作りたい。」

その想いを共有して頂ける方を募集します。

医療、監視カメラ、肌年齢をチェックする装置など、CMOSカメラを取り巻く業界が業績好調であるため、ニーズが多いのはもちろんですが、モスウェル社の製品は唯一の商品が非常に多いため、お客様と一緒にカメラを作り上げる喜びも大きな魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

~業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~

■必須条件:

・回路設計または組込みソフトウエア設計業務経験をお持ちの方

\電気・ソフトいずれかをお任せします/

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:神奈川県横浜市西区御所山町7-15

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

転勤はありません。

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/神奈川県横浜市西区御所山町7-15 [最寄り駅]戸部駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業時間20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

4ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

480万円~570万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):344,400円~407,600円

<月給>

344,400円~407,600円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験、能力を考慮の上、規定により決定致します。

■昇給 年1回、賞与年2回(6月、11月)業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:月額50,000円まで

住宅手当:賃料の30% 上限20,000円※条件あり

社会保険:社会保険完備

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

製造工程における現場研修1ヶ月程度。

カメラの仕組みをご理解頂くのとともに、OJTによる教育になります。

場合により、ビジネスマナー学習・自己啓発のために、外部研修を受けて頂くこともございます。

<その他補足>

業務に関係するセミナーの受講料など、ご自分のキャリア形成のために必要なセミナーへの参加希望がございましたら、積極的にサポート致します。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数128日

完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇備

【事業概要】

■概要:「微細な映像が、暮らしを支える」CMOSカメラのメーカー。

■事業内容:主に下記事業を展開しています。

(1)CMOSカメラ、周辺映像機器の開発・製造・販売

(2)電子応用機器の開発・製造・販売

(3)電子材料、電子機器製品の販売、各種映像機器のOEM供給

セキュリティ用・FA用・顕微鏡用天体観測用・OEM・交通監視用など、幅広いニーズに対応できる高感度・高機能CMOSカメラを開発しています。

防犯用・監視用に使用されるケースタイプのカメラだけでなく、街角に溢れているゲーム機や顕微鏡で血流を見る機械等にも使用される組み込み用ボードカメラなど、今後ますます需要の伸びが予想されています。

■製品の優位性:国産の同製品と比較すると、価格面での優位性があります。デパート等の化粧品売り場にある肌チェック機械の大半にモスウェルのカメラが使われています。さらに、工場等の監視装置、ATMの監視カメラ、医療機器にも導入されています。弊社のカメラを使用するシーンは幅広く、技術的にもお客様の多様なご要望にきめ細かく対応できている結果です。

また、画像の綺麗さ、決め細やかさも一目瞭然です。背景として、元々エンジニアである社長が放送用カメラメーカー出身であるため、そのノウハウをCMOSカメラに活かした画像のクリアさに定評があります。

■社長について:放送用カメラを製作するエンジニアとしてキャリアを積み、ベンチャー企業に転職。起業のノウハウやベンチャースピリッツを学んだ後、満を持して1995年独立。「始めは6畳一間、作業場はベッドの上」

そうした社長の想いに共感して集った社員の方々は非常に温かい方ばかりです。

【郵便番号】

2200043

【所在地】

神奈川県横浜市西区御所山町7-15

【設立年 補足】

1995年1月

【従業員数】

9名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

101百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

https://www.moswell.co.jp/

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