【東大阪】プラントエンジニア（アルミリサイクルプラント／溶解炉等）※海外プロジェクト多数／転勤なし

【企業名】

株式会社大紀アルミニウム工業所

【職種名】

【東大阪】プラントエンジニア（アルミリサイクルプラント／溶解炉等）※海外プロジェクト多数／転勤なし

【仕事内容(概要)】

【東大阪】プラントエンジニア（アルミリサイクルプラント／溶解炉等）※海外プロジェクト多数／転勤なし

【具体的な仕事内容】

～プライム市場上場企業／アルミニウム合金のニッチトップメーカー・世界でもトップクラスのシェア／100％子会社の株式会社ダイキエンジニアリングへ出向～

当社の100％子会社であるダイキエンジニアリングにて、プラント設備に関するエンジニアリング業務全般を担当していただきます。

特に海外プロジェクトに注力しており、インド、バーレーン、トルコ、インドネシア、ギリシャなどの案件に携わり、多国籍な環境での経験を積むことができます。

■具体的な業務内容：

現在、2名で行っている業務を分担して行っていきます。お任せする範囲は経験に応じて判断・決定しますが、まずは下記の業務を分担して行っていただく予定です。

PM経験がある方には、設備仕様検討・設計・計画立案業務にも携わっていただく予定です。

・CADでレイアウト図面の作成

・作図から納入までの工程、スケジュール管理

・外注先への依頼、仕様・スケジュールチェック、試運転立ち合い

・資料作成

・メンテナンスなどのアフターフォロー（設備点検・保全・改修対応）

※期間：溶解炉：3か月程度、リサイクルプラント：半年～1年程度

■働き方：

出張…国内外にて出張が発生します。海外出張は２～3か月に1回程度です。（５～10日の滞在／インド、バーレーン、トルコ、インドネシア、ギリシャなど）

■組織構成：

ダイキエンジニアリング社2名（40代社長※PM、30代前半1名※CADやドキュメント管理などの対応）

※大紀アルミニウム工業所海外事業室（４名）と連携して業務を行っています。

■当社について：

国内トップクラスのアルミニウム二次合金生産量企業

1922年創業。「地球に廃棄すべきものはない」という思いでアルミのリサイクル性の良さに着目し、現在ではアルミニウム二次合金で国内最大手・国内シェアは30%となりました。

リサイクルしやすく、軽く、加工しやすいアルミは、環境配慮やエコの推進でますます需要が高まり、現在では自動車、バイク、飲料缶から精密機器に至るまで幅広く産業を下支えしています。

■ダイキエンジニアリングについて：

親会社である大紀アルミニウム工業所から2006年に分社化し、設立された当社。溶解・保持炉の設計から施工までを一貫して任されています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件※いずれか必須

・プラントエンジニアリング業務の経験

・設計の経験がある方

・図面が書ける方

・CADが使える方

※１からではなく、複数の図面を組み合わせる作図がメインです。

＜語学力＞

歓迎条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社ダイキエンジニアリング(出向先)

住所：大阪府東大阪市加納5-7-37

勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

出向先：株式会社ダイキエンジニアリング（大阪府東大阪市加納5-7-37）／事業内容：溶解炉や付帯設備の設計・施工など／大紀アルミニウム工業所100％子会社）

＜転勤＞

無

【住所設定】

㈱ダイキエンジニアリング(出向先)／大阪府東大阪市加納5-7-37　[最寄り駅]住道駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：月30時間程度（普通残業割増率：31％）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

■昇給：有　19000円(24年実績)

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞

250,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収はスキル・経験によって応相談

【手当】出勤手当:10,000円/精励手当:8,000円/住宅手当:/家族手当※海外出張や海外赴任時も別途手当支給

■賞与実績:年2回※5.4ヶ月分

■モデル年収　※残業手当30時間分を含む。

30歳(独身）年収570万円

35歳　年収610万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：福利厚生欄に詳細記載

住宅手当：住宅手当:9,000円～

寮社宅：寮(自己負担9,000円)・借上げ社宅制度

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■特記事項なし

＜その他補足＞

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

・交通費全額支給

・従業員持株会制度

・退職金制度／確定給付型企業年金制度、確定拠出型企業年金制度

【手当】

出勤手当:10,000円

精励手当:8,000円

住宅手当:9,000円～

家族手当(配偶者:12,000円、子:4500円、他2400円)

※海外出張や海外赴任時も別途手当支給

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

有給休暇：入社3か月後5日付与、更に3か月後5日付与

社内カレンダーにより年8～9日土曜出勤あり

GW/夏季/年末年始/慶弔/産休/育休/誕生日休暇/平均有給取得日数15日（2024年）

【事業概要】

1922年（大正11年）、日本で初めて二次アルミニウム製錬を行う企業として創業。今日に至るまで100年間に渡りアルミニウム二次合金業界の先駆者として資源循環に取り組んでいます。国内ではトップ、海外でもトップクラスの生産量を誇り、国内関係会社6社、海外関係会社17社と早くからグローバル展開も積極的に行っています。最近では自動車業界の需要が顕著であり、リサイクル・軽量化・加工のしやすさなどから多くの大手自動車メーカーへ製品を供給しています。グローバル展開はもとより、用途に即した合金開発を行える技術力も強みで高品位、高精度をモットーにユーザー本位の製品を安定供給しています。

【会社理念】

・世界とリンクする

地球環境に直結する事業の展開は、地球全体を舞台にしたものでなければ、現実に即したものとはなり得ません。大紀は、いち早く世界とのネットを確立し、その《Global》な活動は内外を問わず高く評価されています。

・地球と向き合う

アルミ合金地金の生産に必要なエネルギーは、アルミ新地金の約2.6％。生産時のCO2排出量 も、同じく2.7％にすぎません。アルミのリサイクルという視点に加えて、生産の場にも「省エネ」「環境」が息づいています。この《Green》の理念と実践を、同社は「地球規模のエコロジー」へとつなげようとしています。同社は1999年業界で初めて環境管理の国際規格であるISO14001認証を白河工場で取得。それに続き、の新城、亀山、結城、の3工場でも取得を果たしました。この4工場が、業界の認証取得第1号～第4号という快挙でした。その後、新設された滋賀工場においても取得するなど、会社理念であるを体現しています。

アルミ合金をつくり出すことだけが、同社の事業ではありません。“地球には廃棄すべき物はない”をテーマに、大紀グループ全体でさまざまな活動を推進しています。

例えば、関連会社では、廃材から金属を取り出してリサイクルすることを主事業としています。廃自動車等の解体破砕材から鉄分を除去した後のミックス・スクラップを、先進の重液選別装置によって金属を分離・分類。そのうち、アルミは同社の各工場へ運び込まれて製錬されるのはもちろんですが、他の金属も廃棄することなく製錬・製造会社に供給しています。

【郵便番号】

5300005

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島3-6-32

【ビル名等】

ダイビル本館15F

【設立年 補足】

1948年10月

【従業員数】

375名

【市場】

プライム市場

【資本金】

6,346百万円

【売上高】

331,109百万円

【経常利益】

5,620百万円

【平均年齢】

42.5歳

【HPリンク先】

https://www.dik-net.com/