【企業価値を創る】広報・自社マーケティング＜未経験可＞戦略から実行まで担当／キャリア形成・働き方◎

【企業名】

株式会社Roseau Pensant

【職種名】

【企業価値を創る】広報・自社マーケティング＜未経験可＞戦略から実行まで担当／キャリア形成・働き方◎

【仕事内容(概要)】

【企業価値を創る】広報・自社マーケティング＜未経験可＞戦略から実行まで担当／キャリア形成・働き方◎

【具体的な仕事内容】

□■企業の価値を伝えるだけではない。創り上げる仕事／代表直下で、自社ブランドの未来をデザイン■□

＝求人のポイント＝

◇代表直下の社長室で、自社ブランディング・広報戦略を推進

◇広報だけでなくマーケティングやオウンドメディア運営にも携われる

◇事業成長を支える「企業価値向上」の中核ポジション

■概要：

～自社プロモーションやブランディングで企業価値を高める～

代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー（クライアント、求職者、従業員）との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。

■業務内容：

当ポジションは、「情報発信によって企業価値を高め、会社の優位性と信頼性を創り出す」ことがミッションです。

■具体的には：

＜広報領域（ブランディング・PR）＞

・戦略設計： 企業価値向上のための戦略立案・設計

・メディア管理：コーポレートサイトなど各種メディアの企画・制作・運用

・リレーション構築： 社内外ステークホルダーとの関係性構築

・社内広報： インナーブランディングを目的としたイベント運営

＜マーケティング領域（リード獲得・グロース）＞

・戦略・分析： 全社プロモーションのKPI管理、リード獲得に向けた戦略策定

・オウンドメディア制作・運用： 情報設計から公開後の効果測定・改善

■ポジションの魅力：

＜一気通貫型＞

情報発信のための戦略立案からクリエイティブ制作、効果測定まで幅広く携わることができます。情報設計での論理的な構築作業から、メディアでの魅せ方におけるクリエイティブな観点まで、自社の魅力が伝わる設計力を磨くことのできる環境です。

＜企業価値向上に関与＞

デジタルマーケティングの専門集団の中で、最先端の知見を吸収しながら「自社の価値を高める」手応えを実感できます。

■社長室について：

社長室は当社のビジョンを最も早く、深く具現化する組織です。単なる事務局ではなく、会社の未来を創るための中核として、大切な役割を担っています。代表のみならず、社内の様々な方と密な連携を通じて、会社の現在地と目指すべき姿を理解し、それらを社内外に届ける架け橋となるコーポレート部門として機能しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint等を用いた資料作成）

・高いコミュニケーション能力（社内外での調整業務が多いため）

・完遂力（自ら考え、最後までやり切る力）

■歓迎条件：

・自社プロモーションや広報（採用広報・サイト運営等）の経験

・人材紹介・求人業界での経験

・ブランディング、広告、ライティングいずれかの経験

・論理的思考に基づいた情報設計の経験

・撮影・写真に関する知見

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F

勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分

東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■前年度平均残業時間：20時間程度／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,722,716円～4,084,800円

固定残業手当/月：106,440円～159,600円（固定残業時間60時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限2万円／月

家族手当：子ども手当

住宅手当：家賃補助（規定あり）

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入制度

■勉強会

※上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。

＜その他補足＞

■定期健康診断

■育児短時間勤務

■勤続手当

■キャリアチャレンジ制度

■定期健康診断

■産前産後休暇／育児休暇

■育児短時間勤務

■子どもの緊急時在宅勤務制度

■食事補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

【事業概要】

■企業概要：

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】

これは私たちRoseau Pensant（ロゾパンサン）の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。

「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」

というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。

当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。

さらに自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。

社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。

■クライアントワーク事例

多数の有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。

https://roseaupensant.jp/portfolio

■旅行メディア / THE GATE (ザ ゲート)

https://thegate12.com/jp/article

■事業内容

マーケティングを軸とした統合ソリューションの提供を主力事業に、シナジーを最大化したビジネスを展開しています。

●ビジネス開発・成長戦略支援

・事業計画の策定

・事業戦略や成長戦略の立案。ブランド開発支援全般

・KGI（経営目標達成指標）やKPI（重要業績指標）の設計

・ブランド戦略や業務フローの構築

・事業全体を俯瞰した総合的な戦略コンサルティング

●マーケティング支援

・デジタル領域におけるマーケティングコンサルティング全般

・Webサイト制作

・Web広告運用

・ECサイト構築や運用支援

・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木7-3-16

【ビル名等】

六本木インターナショナルアネックスビル4F

【設立年 補足】

2012年12月

【従業員数】

79名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

http://www.roseaupensant.jp