横浜｜技術マーケティング（世界的スマホメーカー向けフラッシュメモリ担当）◆海外出張・駐在機会あり

【企業名】

キオクシア株式会社

【職種名】

横浜｜技術マーケティング（世界的スマホメーカー向けフラッシュメモリ担当）◆海外出張・駐在機会あり

【仕事内容(概要)】

横浜｜技術マーケティング（世界的スマホメーカー向けフラッシュメモリ担当）◆海外出張・駐在機会あり

【具体的な仕事内容】

～情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可～

【組織のミッション】

■メモリ応用技術第一部のミッション：

コントローラ搭載フラッシュメモリ製品の技術マーケティング(商品企画、顧客サポート)を通じたキオクシアの売上への貢献

■メモリ応用技術第二担当のミッション：

スマートフォンを中心としたモバイル機器向けフラッシュメモリ製品の技術マーケティング。特に顧客サポート業務をメインとしており、グローバル顧客、海外現法、社内外のパートナー、関連部門とのコミュニケーション、技術折衝などを通じ、モバイル機器顧客においてキオクシアのプレゼンスを高め、売上に貢献

【お任せする業務】

モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の技術マーケティング(顧客サポート)

【具体的な仕事内容】

・スマートフォンを中心としたモバイル機器の市場動向調査と技術トレンド把握

・グローバル顧客との打合せを通じた製品紹介と各種技術サポート

・技術文書(データシート、アプリケーションノート、製品説明資料、製品ロードマップ等)の作成

・顧客のフラッシュメモリ製品使用における不具合発生時の解析、およびデバッグ対応

【業務のやりがい・魅力】

・大手スマートフォン顧客など、著名なグローバル企業のエンジニアとの技術折衝で最新の業界トレンドや最先端技術などを肌で感じ取りながら、エンジニアとしてのスキルアップが図れます。

・市場動向・競合情報・顧客要求を汲み取り、製品開発計画・製品仕様を策定し、前線営業・社内開発部隊・工場と連携し、各課を先導しながら製品化を実現する開発の上流(商品企画)から下流(量産)までを携わることができます。

・海外出張や海外駐在などを通じ、グローバルなフィールドで活躍することができます。

【技術優位性】

ハイエンドスマートフォン搭載のフラッシュメモリ製品では業界をリードしております。単なるサプライヤーではなく、ハイエンドスマートフォンの進化を決定づける次世代規格(UFS等)の策定から参画。自ら業界標準を定義できるポジションにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：以下いずれもお持ちの方

・半導体、もしくは電気・電子系専攻、または電気機器、電子部品関連業界での3年程度以上の業務経験

・英語を使ったコミュニケーション経験(TOEIC(R)テスト: 730点以上、英検2級以上のレベル希望)

＜語学力＞

歓迎条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜テクノロジーキャンパス

住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1

勤務地最寄駅：各線／大船駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

横浜テクノロジーキャンパス／神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1　[最寄り駅]大船駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～13:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中も条件は変わりません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,260万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：333,000円～800,000円

＜月給＞

333,000円～800,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

【年収例】

・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）

・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）

※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に従い支給

家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照

住宅手当：規定により支給

寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

＜その他補足＞

【手当】

次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、在宅勤務手当

【その他】

在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

【事業概要】

■事業内容：

メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

■教育制度：各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。

■組織風土： 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-1-21

【ビル名等】

田町ステーションタワーS

【設立年 補足】

2017年4月

【従業員数】

15,218名

【市場】

プライム市場

【資本金】

31,284百万円

【売上高】

2,337,600百万円

【HPリンク先】

https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html