【埼玉・川口】化粧品内容物の研究開発◆転勤無／フレックス・在宅可／カラーコスメ市場業界トップ級シェア

【企業名】

株式会社トキワ

【職種名】

【埼玉・川口】化粧品内容物の研究開発◆転勤無／フレックス・在宅可／カラーコスメ市場業界トップ級シェア

【仕事内容(概要)】

【埼玉・川口】化粧品内容物の研究開発◆転勤無／フレックス・在宅可／カラーコスメ市場業界トップ級シェア

【具体的な仕事内容】

～化粧品処方開発や設計経験者歓迎／カラーコスメ市場国内トップシェア・世界トップ級シェア確立に向け増員募集／完全土日休み・年休121日／フレックス・在宅可能～

■業務内容

メイクアップ商品を中心とした化粧品の新商品の開発、現行品の改良等の研究開発をお任せします。

ご自身のアイデア、提案を活かすことができる仕事です。

■業務詳細

下記のような研究開発業務全般を担当いただく予定です。

・新製品立ち上げ対応

・処方検討

・試作品作成

・有効性、使用感検査、安定性検査

・量産テストなど

※将来的には担当分野の拡大・マネジメントにもチャレンジできる環境です。

■募集背景

海外マーケットにおいて戦略的な事業成長と企業価値向上を目指す為、研究開発部門でも更なる注力が必要になり、今後の開発ペース考えると増員が必要であるため。

■当社の特徴：

（１）容器と中身（処方）の同時開発

化粧品の中身（処方）と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。独自の厳しい品質検査基準や、GMP（医薬品等の製造におけるルール）に基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持しており、国内外のプレステージブランド（デパートなどで販売されるような高価格帯のブランド）のお客様からも信頼を獲得しております。

（２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有

創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しております。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～第二新卒歓迎～

【必須要件】

・大卒以上

・化粧品の処方開発や設計のご経験（目安3年以上/カラーコスメのご経験）

【歓迎要件】

・カラーコスメの研究開発、設計経験者

・英語、中国語の語学力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

川口グローバルテクノロジーセンター

住所：埼玉県川口市栄町1丁目19番26号

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／川口元郷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

川口グローバルテクノロジーセンター／埼玉県川口市栄町1丁目19番26号　[最寄り駅]川口元郷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休憩時間：50分（12:00～12:50）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:35

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■休憩時間：50分（12：00～12：50）■残業はほぼ発生いたしません

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中（入社後約3ヶ月間）はフレックスタイム制の適用対象外

※試用期間中の就業時間 ： 8時45分～17時35分（休憩時間：12：00～12：50）

【給与】

＜予定年収＞

430万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～342,000円

＜月給＞

250,000円～342,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：1回／年

■賞与：2回／年（昨年度実績：約5.5ヶ月分／年間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限あり）

家族手当：配偶者5,000円、子1人当たり1,000円

住宅手当：15,000円～25,000円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金）

＜定年＞

60歳

再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

財形貯蓄

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

★有給消化率70%／産育休取得実績あり

夏期休暇（2日）、年末年始休暇（5日）

【事業概要】

■事業内容：化粧品のOEM製造・研究開発

■当社の特徴：

1948年の創業以来、当社は世界最高レベルの品質管理、新たな価値を創造するイノベーションへの投資を継続的に実施することによって、国内外の大手ビューティーメーカー様との協働事業開発、スタートアップを含む新規顧客の皆様とのパートナーシップの確立を進めた結果、カラー化粧品受託市場において10年連続で国内トップクラスを堅持しております。消費者の製品に対する要望は厳しさを増し、革新的な機能、品質の改善、使いやすさの改良などといった製品面のみではなく、環境に与える負荷や人体により優しい処方成分への拘りなど、次世代により良い環境を手渡しする為の社会貢献を含めた価値を求める消費者は今後ますます増加すると考えられます。当社は2020年から製品開発の中心にサステナブルビューティー（容器・生産過程において環境負荷を継続的に減少させつつ、人体に与える影響を最小化することを意識した製品開発）をおくことで、単なるOEM・ODMとしての受託製造事業の展開から、我々の顧客であるビューティーブランドの皆様が抱える問題や事業機会をパートナーとして協働で取り組むことを今後の事業の根幹とすることを目指しています。また環境のみならず、社会的責任としてESG（環境・社会・ガバナンス）を全社として戦略的に取り組むことにより、社会貢献と持続的な事業成長の両立を成し遂げ顧客の皆様、サプライヤーの皆様、投資家の皆様、我々の従業員の皆さんにとってもトキワと働く意味、トキワで働く意味を高めることが持続的な事業成長の根幹となると考えています。

■当社の強み：

化粧品を製造している工場ですので空調を完備しているので、快適な空間で働く事が可能です。

工場内も清潔な環境で働いて頂けます。

【郵便番号】

5080024

【所在地】

岐阜県中津川市桃山町3-20

【設立年 補足】

1948年7月

【従業員数】

1,004名

【市場】

非上場

【資本金】

76百万円

【平均年齢】

35.6歳

【HPリンク先】

http://www.tokiwa-corp.com