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【労務関連/人事】農業部門でトップクラスシェア/三井化学グループ

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【労務関連/人事】農業部門でトップクラスシェア/三井化学グループ

doda (デューダ)

【労務関連/人事】農業部門でトップクラスシェア/三井化学グループ

Skills

R

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


【企業名】

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社

【職種名】

【労務関連/人事】農業部門でトップクラスシェア/三井化学グループ

【仕事内容(概要)】

【労務関連/人事】農業部門でトップクラスシェア/三井化学グループ

【具体的な仕事内容】

【労務関連に特化した、「スペシャリスト型の人事パーソン」を募集します】

労務関連(給与計算(300名規模)、社会保険、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、労働法対応、福利厚生、退職金管理等)を担当いただきます。労働法制や働き方などの環境変化に柔軟に対応してこられた方に、存分にご活躍いただけるポジションです。

なお、将来的にローテーションで人事部内の他ポジションを経験することも可能です。

◆組織体制:

人事部人事グループ11名

人事グループは人事(採用・教育)チームと労制チームに分かれており、労制チームに配属予定です。

労制チームは人事チームと兼務の部長1名、正社員1名、派遣社員で構成されています。

◆入社後について

【入社~1年】

当社の人事労務業務およびルールを正確に理解し、給与計算や社労士連携を含めた実務を安定的に遂行いただくことを期待しています。

【入社1~3年】

人事労務領域の中核として、勤怠システムやアウトソーシング体制の見直しなどの業務改善を推進し、効率化・標準化をリードいただくことを期待しています。

本ポジションは、実務に留まらず、業務改革や組織づくりに主体的に関われる点が魅力です。将来的には組織を牽引いただく役割を期待しております。

◆当社について:

「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

◆必須要件:

・労務関連(主に給与、社保、勤怠管理)の実務経験を5年以上お持ちの方

・大学卒以上

◆歓迎要件:

・製造業での人事経験

・社会保険労務士の有資格者

・TOEIC(R)テスト600点以上

<語学力>

必要条件:英語中級

【勤務地】

<勤務地詳細>

日本橋本社

住所:東京都中央区日本橋一丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング15F

受動喫煙対策:その他(敷地内・就業時間内禁煙)

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

※原則出社

<転勤>

有

<オンライン面接>

可

【住所設定】

日本橋本社/東京都中央区日本橋一丁目19番1号 [最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:40

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

500万円~750万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):275,000円~415,000円

<月給>

275,000円~415,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与2回

■昇給あり(年1回)

※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

家族手当:※適用条件あり

住宅手当:※適用条件あり

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

・職場でのOJT

・知識・スキル研修、層別研修

・自己啓発のための研修支援制度

<その他補足>

・団体保険(生命保険・損害保険)

・慶弔見舞金

・副業可※適用条件あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数122日

そのほか以下の休暇あり。

忌引休暇、結婚休暇、介護看護休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇(2日/年※入社2年目より利用可)

【事業概要】

研究開発力を基盤に変化をリードし、サステナブルな「食」・「生活」に関わる社会課題の解決のため、安全な製品・質の高いサービスをグローバルに提供することが我々の使命です。

自社開発の農薬製品を通じ、食の安全と安定確保を目指すクロップソリューション事業、農薬有効成分を生活環境場面へ転用し生活の質の向上を目指すライフソリューション事業、2つの事業で社会貢献しています。

■事業内容:

・農薬、肥料等の研究、開発、製造、販売、輸出入

・非農業用殺虫剤(一般化学品としての殺虫剤)の製造販売

・建築資材の防虫、防蟻、防湿等の環境管理

【郵便番号】

1030027

【所在地】

東京都中央区日本橋1-19-1

【ビル名等】

日本橋ダイヤビルディング15F

【設立年 補足】

2003年4月

【従業員数】

850名

【市場】

非上場

【資本金】

350百万円

【売上高】

85,822百万円

【経常利益】

17,018百万円

【HPリンク先】

https://www.mc-croplifesolutions.com/

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