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【西新宿】キャラクターグッズの生産・品質管理◆エンタメ×ものづくり/土日祝休み
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社トキオ・ゲッツ
【職種名】
【西新宿】キャラクターグッズの生産・品質管理◆エンタメ×ものづくり/土日祝休み
【仕事内容(概要)】
【西新宿】キャラクターグッズの生産・品質管理◆エンタメ×ものづくり/土日祝休み
【具体的な仕事内容】
【エンタメ×ものづくり/アニメ・キャラクターIP商品の生産管理・品質管理/国内外工場と連携】
■業務概要:
アニメ・キャラクターなどのIPコンテンツを活用した商品の生産管理・品質管理業務をお任せします。
社内チーム、クライアント、版権元、国内外の協力工場をつなぐハブとして、企画アイディアを「形」にしていくポジションです。
エンタテイメント業界ならではのスピード感と高い品質基準のもと、商品化をリードしていただきます。
■具体的には:
◇生産管理
・社内の密な連携に基づき、最適な生産スケジュールおよび指示書作成
・商品特性に応じた工場選定と入稿を行い、版権元やクライアントへの監修依頼からサンプル評価までを完結
・国内外の工場・商社と緊密にコミュニケーションを図り、製造状況をリアルタイムで把握
・遅延リスクを未然に防ぐためのスケジュール調整や、工場側との粘り強い交渉
◇品質管理
・商品特性に合わせた不良リスク分析の実施、および公的基準に沿った試験手配
・品質向上のため、必要に応じて営業・工場と連携し、設計や仕様変更の提案・交渉
・国内外の検品体制の構築・改善
◇輸入
・中国工場および現地フォワーダーと連携し、出荷指示から進捗確認
・日本側フォワーダーとの連携による輸入通関手配と、指定納品先への確実なデリバリー
・国内における流通加工(アソート・梱包等)の体制構築と作業指示
■実績事例
さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。
■当社について
1998年創業のエンタメタイアップ専門企業です。アニメ・マンガ・映画・キャラクターなどのIPを用いたライセンシング、MD/イベント企画開発、マーケティング施策のトータルサポートを一気通貫で担い、企業のプロモーション課題を解決します。2023年5月には株式会社クロス・マーケティンググループに参画。グループの生活者リサーチやデジタル施策と連携し、より“効果が出る”企画提案が可能になりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・玩具、キャラクターグッズ(プロモーション景品含む)、フィギュア、ぬいぐるみ、アパレルなどの分野において、
OEM/ODM生産における一連の実務経験
■歓迎条件:
・製品安全基準や品質保証に関する深い知見
・中国工場との直接的な折衝・交渉経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2
勤務地最寄駅:初台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 [最寄り駅]初台駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※標準勤務時間はございますが、裁量労働制のため縛りはありません。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~380,000円
固定残業手当/月:81,000円~120,000円(固定残業時間40時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額4万円まで※支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、オフィスコンビニ、ウォ―タ―サーバー、コミュニケーション制度、ノー残業DAY(毎月1日の映画の日)、ノー残業DAYの映画鑑賞500円補助、残業食補助制度、等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
【事業概要】
■企業概要:
当社は、エンタメタイアッププロモーション専門のエージェンシーとして、25年以上、エンタテイメントと企業を結び付けてきたパイオニア。
豊富なノウハウと、映画配給会社アニメなどの著作権管理会社とのパートナーシップをもとに、
映画・アニメ・キャラクターを中心とした様々なコンテンツから企業のプロモーション目的にあった最適な企画をご提案します。
■事業コンセプト
「Entertainment Makes Opportunity)」
エンタテイメントは人生の「きっかけ」を創るもの。
新しいことを始めたり、背中を押されたり。
当社はこの素晴らしい人生のきっかけを世界で1つでも多く生み出していきます。
■事業内容:
○エンタメタイアッププロモーション(広告販促)
映画を中心としたエンタテイメントの話題性、俳優やキャラクターも含めた世界観を活用しての広告コミュニケーションをプロデュースします。
<手法の一部>
・ビジュアルタイアップ:映画などのハイインパクトなビジュアルを使用して注目度の高い広告を制作。
・プレミアムキャンペーン:人気エンタメの話題性を利用した消費者キャンペーンでファンを取り込みます。
・オンパック商品の販売:商品パッケージに映画俳優やキャラクターを登場させます。
・オリジナルノベルティ:ファンが欲するグッズを景品に設定し、限定感で訴求します。
・音楽、アニメ、コミック、映画などのエンタテイメントのPR及び宣伝事業を行ないます。
○エンタメコンテンツ
「Webコンテンツ」や「アプリ」として人気のエンタメをクライアントの商品やサービスに関連付けたオリジナル定期コンテンツにカスタマイズし提供します。
○アジアプロモーション
・キャラクターライセンシングプロモーション
・インバウンド
・イベント企画・運営
■海外展開:
台湾に拠点を設け、日本のコンテンツを利用したビジネスを展開しています。アジア圏を中心に今後も展開していく予定です。
■連携する主要映画配給会社:
20世紀フォックス/ワーナー・ブラザース映画/ソニー・ピクチャーズ/パラマウント/東宝東和/アスミック・エース/GAGA/東宝/松竹/東映/角川映画/日活 等
【郵便番号】
1600023
【所在地】
東京都新宿区西新宿3-20-2
【設立年 補足】
1998年3月
【従業員数】
37名
【市場】
非上場
【資本金】
60百万円
【売上高】
880百万円
【平均年齢】
33歳
【HPリンク先】
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