児童発達支援管理責任者　児童指導員　作業・理学療法士

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県名古屋市名東区

職種

児童発達支援管理責任者 児童指導員 作業・理学療法士

仕事内容

０歳から６歳までの発達に遅れがある子どもの支援です。

臨床心理士や臨床発達心理士と一緒にその子どもたちの支援内容を

プログラムし、個別または小グループで療育を行います。

支援に内容としては、その子の「大好き」を見つけ、大好きなこと

を活用しながら療育を進めていきます。あふれんばかりの子どもの

笑顔がいっぱいです。

児童発達支援管理責任者 作業療法士、理学療法士、保育士、幼稚

園・小学校教諭免許、児童指導員、言語聴覚士、社会福祉士、精神

保健福祉士などと検査や支援を行う職場です。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-27646161

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者 児童指導員 作業・理学療法士

仕事内容

０歳から６歳までの発達に遅れがある子どもの支援です。

臨床心理士や臨床発達心理士と一緒にその子どもたちの支援内容を

プログラムし、個別または小グループで療育を行います。

支援に内容としては、その子の「大好き」を見つけ、大好きなこと

を活用しながら療育を進めていきます。あふれんばかりの子どもの

笑顔がいっぱいです。

児童発達支援管理責任者 作業療法士、理学療法士、保育士、幼稚

園・小学校教諭免許、児童指導員、言語聴覚士、社会福祉士、精神

保健福祉士などと検査や支援を行う職場です。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県名古屋市名東区

就業場所に関する特記事項

名古屋市名東区本郷２－１３６・日進市竹の山２－２４１５に所在

する事業所に配属となる場合もあります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

名古屋市名東区本郷近辺もしくは

日進市竹の山

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年（６５）歳を上限とする

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

その他の福祉・介護関係資格

必須

公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、保育士

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 20,000円〜50,000円
資格手当 5,000円〜20,000円
役職手当 5,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

お昼休憩は１２時から１３時半

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

114日

休日等

休日

水曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日＋水曜日（曜日固定）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

7人

うち女性

6人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

名古屋市指定 児童発達支援・放課後等デイサービス

保育所等訪問支援事業所

発達の遅れがあるお子様の療育を行います。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「作業療法士」や「理学療法士」の資格をお持ちの方！

身体が上手く動かせない、不器用で困っている子どもたちにできる

ことを一緒に考えて支援していきませんか？

言葉が未発達な子のお手伝いを「言語聴覚士」さんに、遊びを通し

た療育のお手伝いを「保育士・幼稚園教諭」さんにお願いしたいと

思います。また教員免許をお持ちの方や教員を退職された方にもご

活躍頂ける施設です。

その他、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員、心理系・教育

系の大学を卒業、教員免許取得者、心理士、発達障害をもったお子

さんの支援をしたいと思う方。

皆さんと一緒にお仕事ができることをラポール職員は願ってます。

そして多くの子どもたちに笑顔をお贈りください。実働７時間半。

一人ひとりのお子さんのために向き合う時間があります。

＊本業務へ従事するに当たってこども性暴力防止法に基づき、特定

性犯罪の前科有無確認のため犯罪事実確認が必要となります。

＊特定性犯罪の前科がある場合はこども性暴力防止法に基づき、

本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、

採用選考過程において誓約書や履歴書等で特定性犯罪の前科の

有無を確認いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

それぞれの資格者に職務手当がつきます。

復職制度

なし

福利厚生の内容

お昼の休憩は１２時から１３時半まででゆったりとランチができま

す。また資格取得や研修参加などの支援が充実しています。更に東

急ハーヴェストの会員権を取得しており、職員は、日本全国にある

リゾートホテル「東急ハーヴェスト」の宿泊利用ができます（５０

００円程度）。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

資格取得の一部を支援します。また学会などの

研修費の補助も致します。

両立支援の内容

職員、パートの８０％は育児中です。更に障害を抱えた子どもを育

てているママも３０％以上います。

子どもや家庭の事情を考慮しながら助け合って「仕事」も「家庭」

も「育児」も両立できる仕事環境です。子どもの突然の病気などに

も協力的に対応できますので安心して働けます。時短勤務も相談可

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。