【埼玉】遠隔操作ロボット関する研究開発業務◆社会貢献性の高い研究開発／機械学習※福利厚生◎

【企業名】

株式会社メイテックフィルダーズ

【職種名】

【埼玉】遠隔操作ロボット関する研究開発業務◆社会貢献性の高い研究開発／機械学習※福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

【埼玉】遠隔操作ロボット関する研究開発業務◆社会貢献性の高い研究開発／機械学習※福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■魅力：

アバターロボットの開発を通して、人手不足という社会課題の解決に寄与頂けます。世にないものを作り出すことが出来、他では得られない経験とやりがいが得られます。

■業務詳細：

遠隔操作ロボットハンドの触覚センサ改良・テスト業務および物体操作に関する機械学習の実験・結果解析補助

・種々の市販・試作センサをハンドに搭載し評価実験　 (センサ値をロボットシステムに取り込む際に通信方式の変換やワイヤリング業務が発生する見込み)

・シミュレーション・実機実験による機械学習手法の性能評価

・シミュレーションを用いたハンドのメカ機構・センサ配置の評価

■業務フェーズ：

詳細設計、プログラム実装、実験、評価まで一連の業務を担当頂きます。

■環境／ツール：

・Python

・Linux

・ROS

■生涯プロエンジニアとして：

・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。

・業界トップクラス企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。

・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

■充実の研修体制：

「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Python，マイコン，Linux

■歓迎条件：

・ROS，C／C++, データ解析，機械学習(pytorchなど), 英語

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先

住所：埼玉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

埼玉県朝霞市の客先へ常駐となります。

必ずしも当案件に配属になるわけではございません。

市場性や本人希望を鑑み、当案件以外での配属可能性もございます。

＜転勤＞

有

プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・残業時間平均20時間程度

・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：269,000円～400,000円

その他固定手当/月：1,500円～50,000円

＜月給＞

270,500円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：会社都合による転居を伴った際に適用

社会保険：健康保険：メイテック健康保険組合

退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

独自の教育／研修カリキュラムを作成、最新の器材／ソフトウエアを活用し、有能なエンジニア育成に取り組んでいます。

＜その他補足＞

地域手当（扶養者の有無や地域により月4.400円～16,300円）、単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円まで）、帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）、転勤一時金、社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円～35,000円＋光熱費個人負担）、住宅利子補給制度、社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」、メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日／年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

【事業概要】

■事業概要：

製造業・IT領域に特化し、大手メーカーを中心に技術支援を行う「エンジニア派遣事業」を展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

■事業詳細：

特に、設計開発～評価試験までの製品開発における“ミドルレンジ領域”を強みとしています。近年はAI・IoTなどの技術革新が進み、社会におけるエンジニア人材の重要性はますます高まっています。当社は単なる人材提供ではなく、各顧客企業の技術戦略や製品開発を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

■同社の強み：

（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。

（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。

（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。

会社説明動画URL：https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair

【郵便番号】

1100005

【所在地】

東京都台東区上野1-1-10

【ビル名等】

オリックス上野1丁目ビル

【設立年 補足】

1979年12月

【従業員数】

4,529名

【市場】

非上場

【資本金】

120百万円

【売上高】

35,544百万円

【平均年齢】

33.6歳

【HPリンク先】

http://www.m-fielders.co.jp/