児童発達支援管理責任者・管理者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県名古屋市中川区

職種

児童発達支援管理責任者・管理者

仕事内容

芝生の広がる児童デイ・「児童デイサービスぴぃ～す」で過ごす児

童の課題を把握し、個別支援計画を策定し一人ひとりのニーズに合

った支援や集団療育の企画ならびに施設の運営管理を行っていただ

くお仕事です。

従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-59326461

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者・管理者

仕事内容

芝生の広がる児童デイ・「児童デイサービスぴぃ～す」で過ごす児

童の課題を把握し、個別支援計画を策定し一人ひとりのニーズに合

った支援や集団療育の企画ならびに施設の運営管理を行っていただ

くお仕事です。

従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県名古屋市中川区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能範囲内（相談の上）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年６０歳のため】

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童発達支援管理責任者

必要なＰＣスキル

エクセルでの帳票入力や請求システムの入力程度

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１，３１０円 交通費規定内支給（１，０００円／日以内）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

323,000円〜368,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

管理者手当 50,000円〜50,000円
資格手当 50,000円〜50,000円
処遇改善手当 23,000円〜28,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・育児手当５，０００円／人

・扶養手当５，０００円／人

※上記２つは母子（父子）家庭で子供が１５歳まで支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

7人

うち女性

6人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

児童福祉事業の展開

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

［マザーズも公開中］

応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

芝生の広がる児童デイ・「児童デイサービスぴぃ～す」では子供た

ちの目線に立ち、個人個人を理解し尊重しながら喜びを増やすサポ

ートをしています。

合言葉の「明るく！楽しく！のびのびと！」にあるよう子供たちが

子供らしく過ごせる伸びとした時間を過ごせる時間を作っています

。

運営会社の事業拡大により一つの施設を任せられる人材を募集して

います。大切なのは「子供が好き！」と言う事！！

児発管として経験がなくても大歓迎！一緒に学び努力していく姿勢

があれば大丈夫です。

管理者のみ！児発管のみ！のご応募も受け付けております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

企業拠出型年金制度

会員制ホテル利用

社内イベントへの参加

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社時研修

・外部研修

両立支援の内容

育児時短勤務制度の導入

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。