電車車両の車体定期整備工事

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府寝屋川市

職種

電車車両の車体定期整備工事（未経験者／寝屋川工場）

仕事内容

・京阪電車の定期法定整備、車両の修理から改修リニューアルまで

、電車車両に関する幅広い業務を請け負っています。

・川崎車両、近畿車輛の業務も請け負っており、大手車両メーカー

の新造車製造や改造工事にも携わっています。

・電車の車体（内外装）の法定定期点検の保守整備の仕事です。

電車の安全運行について、出入口扉、窓回り、客間内装（壁板、床

、荷棚、つり革等）、運転室（乗務員扉、正面扉、床等）の保守整

備と補修を行う仕事です。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-26858261

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の修理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電車車両の車体定期整備工事（未経験者／寝屋川工場）

仕事内容

・京阪電車の定期法定整備、車両の修理から改修リニューアルまで

、電車車両に関する幅広い業務を請け負っています。

・川崎車両、近畿車輛の業務も請け負っており、大手車両メーカー

の新造車製造や改造工事にも携わっています。

・電車の車体（内外装）の法定定期点検の保守整備の仕事です。

電車の安全運行について、出入口扉、窓回り、客間内装（壁板、床

、荷棚、つり革等）、運転室（乗務員扉、正面扉、床等）の保守整

備と補修を行う仕事です。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府寝屋川市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜33歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

職業経験不問でのキャリア形成に一定期間を要するため

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

199,000円〜225,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 10,000円〜10,000円
住宅手当 5,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊食事・住宅手当は全員支給

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

原則土曜日休みですが、繁忙期は出勤あり（休日手当対応）

お盆８／１３～１５、年末年始１２／３０～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

30人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

電車車両の整備、修理、改修から塗装まで幅広く業務を担います。

京阪電鉄の下請で京阪寝屋川車両工場で業務を行います。川崎重工

との請負も拡大、川重兵庫工場や他の鉄道会社で業務も行います。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日応相談

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

※マイカー通勤可：駐車場無料

＊応募連絡時、管理情報参照

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験の方から経験者まで安心してせいちょうできる教育体制を整

えています。先輩社員による丁寧な指導をはじめ、業務に必要な知

識や技術を習得できる環境で働いてもらいます。また、資格取得支

援にも力を入れており、専門技術を学びながら着実にスキルアップ

を目指せます。鉄道車両の安全を支える誇りある仕事です。ＡＩや

機械、ロボットに取って代わられることのない高い専門性を磨くこ

とができ、長きにわたって社会に貢献できる仕事になります。

社員同士のコミュニケーションを大切にし、困ったことは気軽に相

談できる温かな職場づくりを心掛けています。安全第一を徹底し、

安心して働ける作業環境にも取り組んでいます。福利厚生の充実や

ワークライフバランスにも配慮し、長く安心して働ける環境づくり

を推進しています。

鉄道の安全運航を支える社会貢献度の高い仕事に携わり、地域と社

会に必要とされる技術者として成長できる職場です。

あなたの新しい挑戦を新しい挑戦を、心よりお待ちしています。

※初年度の賞与については、在籍期間により変動します。

※マイカー通勤：可（駐車場代金無料）

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。