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経理担当

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Onsite

経理担当

西田鉄工 株式会社

経理担当

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

西田鉄工 株式会社

就業場所

〒869-0416

熊本県宇土市松山町4541

職種

経理担当(将来的に決算・資金繰り等の経理全体を担当)

仕事内容

入社直後】

正確性を重視した業務習得からスタート

伝票入力、帳票作成、勘定科目の判断補助、会計システムでの処理

各部署(事務担当者)との連携・確認業務

【習熟後(目安2~3年目)】

月次・年次決算補助、銀行対応、減価償却、引当金処理、予算管理

建設業特有の会計処理(前払金・JV会計など)、資金繰り補助

【将来的に】

決算取りまとめ、銀行折衝・資金計画、部門マネジメント

税理士対応、業務改善・DX推進の中心的役割 経理領域にとどまらず、経営に近いポジションでの活躍を期待

[業務の変更範囲:会社の定める業務] 【職場見学可】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43080-04107561

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇城公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の金属製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4308-010279-7

事業所名

ニシダテッコウ カブシキガイシャ

西田鉄工 株式会社

所在地

〒869-0416

熊本県宇土市松山町4541

ホームページ

www.nishida.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

経理担当(将来的に決算・資金繰り等の経理全体を担当)

仕事内容

入社直後】

正確性を重視した業務習得からスタート

伝票入力、帳票作成、勘定科目の判断補助、会計システムでの処理

各部署(事務担当者)との連携・確認業務

【習熟後(目安2~3年目)】

月次・年次決算補助、銀行対応、減価償却、引当金処理、予算管理

建設業特有の会計処理(前払金・JV会計など)、資金繰り補助

【将来的に】

決算取りまとめ、銀行折衝・資金計画、部門マネジメント

税理士対応、業務改善・DX推進の中心的役割

※経理領域にとどまらず、経営に近いポジションでの活躍を期待

[業務の変更範囲:会社の定める業務] 【※職場見学可】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒869-0416

熊本県宇土市松山町4541

最寄り駅

JR 宇土駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

北海道、仙台、新潟、東京、名古

屋、大阪、広島、福岡

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為。

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要なPCスキル

エクセル、ワードによる資料作成が出来る方

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記2級

あれば尚可

その他の会計事務関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,100円〜279,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,100円〜279,700円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

34,560円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,300円〜3,900円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 6.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情の時は、1ヶ月100時間未満まで、年6回を限度とし

て年600時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

235人

就業場所

154人

うち女性

28人

うちパート

3人

設立年

昭和21年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ダム用ゲート設備・河川用水門などの設計・製作・施工

津波・高潮などの水害から国土や人命を守る防災設備の設計・製作

・施工・メンテナンス

会社の特長

80年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています!

津波などの水害から国土や人命を守るため、水を必要とする地域や

人々のため、仕事に誇りと責任を持ち、業務に取り組んでいます。

法人番号

6330001012889

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒869-0416

熊本県宇土市松山町4541

最寄り駅

JR 宇土駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒869-0416

熊本県宇土市松山町4541

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理本部 人事チーム

担当者

採用担当者

電話番号

0964-23-1111

FAX

0964-26-1000

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・面接につきましては、オンライン(Web面接)にて実施する場

合もございます。

*UIJターン歓迎。WEB面接可。

*事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状を送付してください

書類選考後、面接等について後日連絡します。

*Eメールにより提出された応募書類は、事業所の責任で廃棄しま

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務給制度あり

復職制度

あり

復職制度の内容

就業意欲及び職務遂行能力により対応可。

福利厚生の内容

・社会保険完備、健康診断

・育児休暇制度あり

・育児休業制度あり

・時間年休取得可能

・介護休業制度あり

・資格取得報奨金支給

・永年勤続表彰制度あり

・家賃補助制度(当社が家賃8割負担※家賃の上限あり)

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・くま活サポート制度

・インフルエンザ予防接種全額会社負担

・ウォーキングチャレンジ制度

・禁煙チャレンジ支援制度

諸手当:

通勤手当(規定あり)、住宅補助手当、業務手当、地域差手当、出

張手当、帰省手当、薪炭手当、時間外手当 等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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