建築現場監督　経験者

ハローワーク事業所名

木下建設有限会社

就業場所

〒440-0051

愛知県豊橋市東雲町１５７番地１

職種

建築現場監督（木造戸建住宅） 経験者

仕事内容

住友林業の新築木造住宅の施工管理をする仕事です．

施工管理は、工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全か

つ品質の高い建物が完成するように管理する業務です．簡単に言え

ば現場監督です．具体的には、工事の進行状況のチェック、工事ス

ケジュール、品質、安全などを管理して、工事の全体を見渡す大切

な役割を担っています．現場半分、デスクワーク半分です．業務は

システム化・マニュアル化されているところが多く、業務負荷の軽

減を図っていますので、これまでの経験をさらに発揮いただけます

．施工エリアは豊橋、豊川、新城、湖西など車で３０分～１時間程

度です．

新たに非住宅木造建築の施工を始めています．

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23040-10556261

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

豊橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

大工工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2304-004315-2

事業所名

キノシタケンセツユウゲンガイシヤ

木下建設有限会社

所在地

〒440-0051

愛知県豊橋市東雲町１５７番地１

ホームページ

https://k2home.net

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築現場監督（木造戸建住宅） 経験者

仕事内容

住友林業の新築木造住宅の施工管理をする仕事です．

施工管理は、工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全か

つ品質の高い建物が完成するように管理する業務です．簡単に言え

ば現場監督です．具体的には、工事の進行状況のチェック、工事ス

ケジュール、品質、安全などを管理して、工事の全体を見渡す大切

な役割を担っています．現場半分、デスクワーク半分です．業務は

システム化・マニュアル化されているところが多く、業務負荷の軽

減を図っていますので、これまでの経験をさらに発揮いただけます

．施工エリアは豊橋、豊川、新城、湖西など車で３０分～１時間程

度です．

新たに非住宅木造建築の施工を始めています．

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒440-0051

愛知県豊橋市東雲町１５７番地１

最寄り駅

市内線 競輪場前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳未満の方を募集（定年が６０歳のため）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

住宅の新築・リフォームの施工管理．建築士・施工管理技士資格．

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルでの資料・文書作成．

必要な免許・資格

建築に係る技能講習や作業主任者などあれば尚良い

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,160円〜322,360円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,500円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

保険手当 9,250円〜23,250円
住宅手当 2,500円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

50,910円〜64,110円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は３０時間の残業代となります。残業の有無に関わらず

支給、この時間を超える場合は超過分を支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：０～１２，０００円

資格手当：０～８，０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

１年単位の変形労働時間制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模なクレーム発生時．

年６回、６０時間を上限とする．

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始・ＧＷ・夏季休暇．有給休暇を含め概ね１１０から１１５

日程度の休日．休日出勤はほとんどありません．

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

昭和49年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

木造注文住宅の新築、リフォームの施工管理．

“住友林業の家”（新築）住友林業ホームテック（リフォーム）の

施工・管理．

会社の特長

ハウスメーカー住友林業の指定工事店として施工管理に特化してい

るので、安定した売上があります．新築では年間５０～６０棟の木

造新築住宅を手掛けています．

法人番号

7180302007157

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒440-0051

愛知県豊橋市東雲町１５７番地１

最寄り駅

市内線 競輪場前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時に持参

郵送の送付場所

〒440-0051

愛知県豊橋市東雲町１５７番地１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

取締役社長

担当者（カタカナ）

キノシタ タカヒロ

担当者

木下孝宏

電話番号

0532-61-8566

ＦＡＸ

0532-63-8169

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

待遇には表記できませんでしたが、

• 建方手当：建方作業の時に支給（月に２～５日）
• 休日取得手当：カレンダー通りに休日を取得したときに支給（休

日出勤しないで休日をとることができた時）

など手当が出ます．求人票には表現できない部分がありますので面

接時に説明させていただきます．

休日日数１０５日で設定しています．現場作業計画を綿密に立てる

こ

とで休日出勤はほとんど無く、休日出勤しても振替休日で対処され

、概ね

休日カレンダー通りの休日取得になっています．加えて有給休暇の

取得が１０日以上あるのでオンとオフのバランスを保つように努め

ています．

【変更範囲：変更なし】

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

（オンライン自主応募の場合は不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

木材事業を流通や利用を太がける江間忠グループの工務店です．

木下建設では、「人が育つ」を大切にしています．

仕事だけに偏らないバランスのとれた人間教育を行い、「人として

の成長」を促します．人としての基礎ができあがった上で仕事を教

えていくことが質の高い仕事に繋がります．年齢や経歴は人それぞ

れに違います．それぞれに異なったカタチを持っています．お互い

を尊重することと自身が長所を伸ばし短所を補い成長することでチ

ーム・組織・会社は強くなると信じています．そうしたなか、新た

なチャレンジの機会をいただいています．木造戸建て住宅に従事す

る今、木下建設は木材事業の江間忠グループの一員となり、注目さ

れている木造非住宅建築を視野に入れ動き始めています．将来ラン

ドマークとなるような木造建築物を手掛けるワクワク感を味わって

みませんか？

年商

令和3年

9億10万円

令和4年

10億5,743万円

令和5年

9億8,626万円

主要取引先

主要取引先１

住友林業株式会社

主要取引先２

住友林業ホームテック

関連会社

関連会社１

株式会社江間忠ホールディングス

関連会社２

恒栄資材株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

※入社後３年より、退職金積立制度を開始します．

※年１度の従業員レクレーション旅行あり．

そのほか節目ごとに食事会を開催して社内のコミュニケーションを

はかるようにしています．

事業所に関する特記事項

１９４０年創業．１９７４年会社設立．２０２４年で

８０年を超す歴史があります．木材事業を中心とした

江間忠グループの１員でもあります．

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。