正看護師・准看護師

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

宮城県仙台市泉区

職種

正看護師・准看護師

仕事内容

重症心身障がい児を主たる対象とした障がい児保育・放課後等デイ

サービス・生活介護での看護業務、その他これに付随、関連する業

務

ブランクのある方も歓迎

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-47966961

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正看護師・准看護師

仕事内容

重症心身障がい児を主たる対象とした障がい児保育・放課後等デイ

サービス・生活介護での看護業務、その他これに付随、関連する業

務

※ブランクのある方も歓迎

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

宮城県仙台市泉区

就業場所に関する特記事項

上記又はラズベリー（仙台市泉区北中山４－３３－１３）又はブル

ーベリー、ストロベリー（仙台市泉区西田中字松下２３）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

泉区内の当法人施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳が定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

実務経験３年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１，３５０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,000円〜305,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

221,000円〜305,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役割手当 ０円～１００，０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制 、４週８休

ＧＷ、夏期、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

101人

就業場所

98人

うち女性

70人

うちパート

57人

労働組合

なし

事業内容

介護保険法・障害者総合支援法・児童福祉法による訪問介護、児童

発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、医療型短期入所、居

宅介護支援、内科診療所を運営。２０２６年訪問看護開設予定。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証写し

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

試用期間は、法人が必要と認めた場合、さらに３ヶ月以内で延長す

ることがあります（就業規則の定めによります）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

試用期間は、法人が必要と認めた場合、さらに３ヶ月以内で延長す

ることがあります（就業規則の定めによります）。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務資格等級によって給与を決定する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・法人契約の保険により、入院時の医療費用・入院諸費用（差額ベ

ッド代等）の補償あり（業務外の病気やケガも対象）

・グリーンパル（共済制度）加入

・あいの実クリニック医療費補助（家族も対象）

・勤続１０年・１５年・２０年の表彰制度（感謝状と記念品）

・職員貸付金制度（車購入・資格取得等）

・マッサージ機・電位治療器の無料利用

・次亜塩素酸水の無料配布

・慶弔休暇

・通勤手当（法人規程による）

・正職員への登用制度あり

研修制度

研修制度の内容

段階別の研修と先輩職員との同行による段階的な育成

を行っています。外部研修への参加補助あり。

両立支援の内容

・育児休業・介護休業の取得実績あり

・育児・介護のための短時間勤務制度あり

・時差出勤制度（Ａ・Ｂ・Ｃ）あり

・週３２時間契約の短時間正職員制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。