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介護員

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介護員

有限会社 グッドライフ

介護員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 グッドライフ

就業場所

〒052-0013

北海道伊達市舟岡町337-1 グループホームアウル

職種

介護員(グループホームアウル)

仕事内容

グループホームにて介護業務全般を行って頂きます。

食事・入浴・見守り・通院付添い等に関する業務を行い入居者に

寄り添うケアを行っております。知識・技術を身につけて頂く為研

修会を随時実施しております。

*「一般トライアルコース」併用求人

「業務の変更範囲:同法人の業務全般」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01101-01654061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

室蘭公共職業安定所 伊達分室

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0110-103911-5

事業所名

ユウゲンガイシャ グッドライフ

有限会社 グッドライフ

所在地

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町337-1

ホームページ

http://www.gh-owl.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

介護員(グループホームアウル)

仕事内容

※グループホームにて介護業務全般を行って頂きます。

食事・入浴・見守り・通院付添い等に関する業務を行い入居者に

寄り添うケアを行っております。知識・技術を身につけて頂く為研

修会を随時実施しております。

*「一般トライアルコース」併用求人

「業務の変更範囲:同法人の業務全般」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒052-0013

北海道伊達市舟岡町337-1 グループホームアウル

最寄り駅

伊達舟岡駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での就労なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

主に伊達市内事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 25,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当 5,000円~10,000円

*役職手当 10,000円~50,000円

*夜勤手当 5,000円/回

就職祝い金を準備しております。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜25,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

*就業時間他に(4)16:00~翌10:00あり

*夜勤回数はシフトにより変動致します。(通常は5~6回)

※月平均172h

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制*月9回(2月はうるう年以外は8回)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

59人

就業場所

16人

うち女性

12人

うちパート

6人

設立年

平成13年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険法に基づく認知症対応型共同生活介護事業(グループホー

ムの運営)。通所介護(デイサービスセンターの運営)小規模多機

能型居宅介護事業所 サービス付き高齢者向け住宅運営

会社の特長

私達の想いは唯一「自分自身をみつめ、他者に楽しみと利益を与え

、全世界の人々が幸福を感じることのできる暮らしの実現」です。

信念、「夢は必ず実現する」です。

法人番号

8430002065924

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町337-1

最寄り駅

JR伊達紋別駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町337-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

電話番号

0142-21-1770

FAX

0142-21-1771

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*資格取得補助制度があります。

(就労1年以上経過後、福祉関係資格を取得する場合、合否結果に

関係なくひとつの資格につき30,000円を補助するというもの

です。詳細については面談時お問い合わせ下さい。)

*通勤手当については、規定により支給。

*昇給についても規定により実施。

※トライアル雇用の方については、試用期間なし。

トライアル対象者は面接選考のみとなります。

*履歴書(写真貼付)・紹介状は事前に事業所所在地送付。

選考後、面接日時を決定の上、後日事業所より連絡します。

(事前連絡要)

「応募前に職場見学も随時可能です。詳細についてはハローワーク

にお問合せ下さい。」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

安心安全の中で家族と共に自宅で自分らしい生活が出来るように、

「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを提供しております。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

グループホームアウル

代表的な支店・営業所・工場等2

デイサービスセンターアウル

代表的な支店・営業所・工場等3

グループホームアウル登別館

年商

平成30年

4,300万円

主要取引先

主要取引先1

マルベリー室蘭登別

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理者 25万~

計画作成担当者 20万~

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

内部研修は毎月1回以上実行されており外部研修も、

年4回以上参加できるようになっております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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