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機械設備の電気作業

Exclusive opportunity

Onsite

機械設備の電気作業

千秋技研 株式会社

機械設備の電気作業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

千秋技研 株式会社

就業場所

〒480-0133

愛知県丹羽郡大口町替地3丁目147番地

職種

機械設備の電気作業(ソフト設計・試運転調整・工事施工)

仕事内容

機械設備の電気作業(ソフト設計・試運転調整・工事施工)です。

電気制御設計と工事施工を行います。

お客様のご要望を理解し詳細な打合せを重ね、ハード・ソフト・画

面設計・試運転調整を行い、お客様の工場での作業も行います。

設計は基本デスクワークとなりますが試運転調整は実際に機械設備

を動かしながら

調整・修正(簡単な配線作業含)を行いますので現場作業となりま

す。電気を学ぶことで一生のスキルが身に付きます。

設計は電気用CADを使用する為、一般的なPC操作スキルが必須

となりますが不安なことはすぐ聞ける環境にあり、各部署とのチー

ムワークの良さで完成した時の達成感があります。

【変更範囲:原則なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23130-04708161

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

犬山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2313-001648-9

事業所名

センシュウギケン カブシキガイシャ

千秋技研 株式会社

所在地

〒480-0133

愛知県丹羽郡大口町替地3丁目147番地

ホームページ

http://www.miratech.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

機械設備の電気作業(ソフト設計・試運転調整・工事施工)

仕事内容

機械設備の電気作業(ソフト設計・試運転調整・工事施工)です。

電気制御設計と工事施工を行います。

お客様のご要望を理解し詳細な打合せを重ね、ハード・ソフト・画

面設計・試運転調整を行い、お客様の工場での作業も行います。

設計は基本デスクワークとなりますが試運転調整は実際に機械設備

を動かしながら

調整・修正(簡単な配線作業含)を行いますので現場作業となりま

す。電気を学ぶことで一生のスキルが身に付きます。

設計は電気用CADを使用する為、一般的なPC操作スキルが必須

となりますが不安なことはすぐ聞ける環境にあり、各部署とのチー

ムワークの良さで完成した時の達成感があります。

【変更範囲:原則なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒480-0133

愛知県丹羽郡大口町替地3丁目147番地

最寄り駅

名鉄犬山線 布袋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者を優遇いたします。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

各手当半額

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

184,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

184,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 10000円

住宅手当 10000円

皆勤手当 5000円

食事手当 半額負担

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり8,000円〜16,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 1.10ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時対応の時は、年6回を限度とし、1か月99.9時間、1年

720時間までとする。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社カレンダーにより、年数回土曜出勤あり

年末年始・GW・夏季連休あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

男子寮

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

28人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

昭和50年

資本金

7,200万円

労働組合

なし

事業内容

自動化・省力化設備・治工具の設計、製作・据付

会社の特長

大手の取引先が多く、打合わせから設計、製作、据付まで一貫して

行っている。腕を磨きたい人には最適な環境です。「働き方改革推

進企業」

法人番号

4180001076010

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒480-0133

愛知県丹羽郡大口町替地3丁目147番地

最寄り駅

名鉄犬山線 布袋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒480-0133

愛知県丹羽郡大口町替地3丁目147番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務人事チーム

担当者(カタカナ)

カトウ タカユキ

担当者

加藤 隆幸

電話番号

0587-95-8811

FAX

0587-95-8817

Eメール

katou_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 教育について

勤続20年以上のベテランが在籍しています。

仕事ごとのレベルに応じてマンツーマンで指導に当りますので、

安心して仕事を行うことができます。

  • 職場環境について

工場内は、冷暖房を設置しておりますので快適な職場です。

  • 人事考課について

人事考課は年に2回行い、賞与額・昇給金額が決まります。

具体的な評価制度ですので、自分のいいところと悪いところが

わかり、自己成長につなげることができます。

  • 決算賞与について

千秋技研では利益でたら、従業員に還元する決算賞与システムが

ございます。

利益がでたのは従業員の皆様のおかげさまという気持ちがあり

安心して働ける職場です。

  • ロッカールームについて

男女別のロッカールームがございます。

  • ハローワークの紹介状が必要です。

*無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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