指導員/恵庭市

ハローワーク事業所名

一般社団法人つなぐ共生会

就業場所

〒061-1424

北海道恵庭市大町１－５－２

「ルピナス恵庭」

職種

指導員／恵庭市／自立援助ホーム（ルピナス恵庭）

仕事内容

日常生活・家事・通学通勤・相談対応・進路支援・外出同行・関係

機関との連絡調整など、生活全般の支援業務他

• 主に１５歳から２２歳までの女子児童６名の共同生活の場
• 子どもたち一人ひとりに家庭的であたたかな安心できる生活環境

を作り、自立した社会生活を送れるように支援していただくお仕事

です。

様々な活動を通して子供たちと一緒に楽しみながら、少しずつ子供

たちが成長し大人になっていく姿を見届けてくださる方を募集

• 採用後はきめ細やかな指導を致しますのでどうぞ安心してご応募

ください。

＊業務の変更範囲：変更なし【ミドルシニア歓迎求人】

＊ウェブでの面接も可。ご相談ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01070-03681661

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小樽公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0107-615162-7

事業所名

イッパンシャダンホウジンツナグキョウセイカイ

一般社団法人つなぐ共生会

所在地

〒047-0156

北海道小樽市桜５丁目１３－２３

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

指導員／恵庭市／自立援助ホーム（ルピナス恵庭）

仕事内容

日常生活・家事・通学通勤・相談対応・進路支援・外出同行・関係

機関との連絡調整など、生活全般の支援業務他

• 主に１５歳から２２歳までの女子児童６名の共同生活の場
• 子どもたち一人ひとりに家庭的であたたかな安心できる生活環境

を作り、自立した社会生活を送れるように支援していただくお仕事

です。

様々な活動を通して子供たちと一緒に楽しみながら、少しずつ子供

たちが成長し大人になっていく姿を見届けてくださる方を募集

• 採用後はきめ細やかな指導を致しますのでどうぞ安心してご応募

ください。

＊業務の変更範囲：変更なし【ミドルシニア歓迎求人】

＊ウェブでの面接も可。ご相談ください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒061-1424

北海道恵庭市大町１－５－２

「ルピナス恵庭」

最寄り駅

ＪＲ千歳線 恵庭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜66歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

１８歳未満の深夜業禁止及び定年年齢を上限として

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

保育士

必須

精神保健福祉士

必須

介護福祉士として２年以上の勤務経験・教諭資格・臨床心理士

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

求人に関する特記事項参照

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 37,500円〜55,500円
宿直手当 20,000円〜20,000円
交付金手当 4,500円〜4,500円

固定残業代（ｃ）

あり

28,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

宿直手当：回数にかかわらず４回分支給、４回を超える

場合１回５，０００円支給

職務手当：交付金含む

通勤手当は距離に応じて会社規定により支給

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

18時00分〜9時00分

就業時間３

14時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

（２）宿直 休憩４８０分 月４～５回程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休／会社カレンダーによる年間１０５日間

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 67歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

令和4年

労働組合

なし

事業内容

児童自立生活援助事業 自立援助ホームの運営

会社の特長

関連会社事業：訪問介護事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、

障がい者（児）自立支援法に基づく居宅介護事業、移動支援事業、

障がい者グループホーム、企業主導型保育事業保育園の運営

法人番号

4290005018848

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒061-1424

北海道恵庭市大町１－５－２

「ルピナス恵庭」

最寄り駅

ＪＲ千歳線 恵庭駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

８１５ー００４１

福岡県福岡市南区野間２丁目７ー２２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ウェブ面接の可能性がございます。

担当者

課係名、役職名

総務

担当者

今村

電話番号

092-555-2108

ＦＡＸ

092-554-2178

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊入職祝い金５万円支給 ＊駐車場料金無料 ＊事前見学できます

＊通勤手当は距離に応じて社内規定により支給

【試用期間中の賃金】

（１）臨床心理士：総支給２４万円

（２）保育士・社会福祉士・教員資格・介護福祉士：総支給２３万

円

＜内訳＞

（１）基本給１５万円＋職務手当３．５５万円＋宿直手当２万円＋

交付金４．５千円＋時間外手当３万円（１９時間）

（２）基本給１５万円＋職務手当２．５５万円＋宿直手当２万円＋

交付金４．５千円＋時間外手当３万円（２０時間）

＊ミドルシニア（中高年層）の未経験者歓迎、選考は面接のみで可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

アットホームな雰囲気の中で子供たちの成長を見守ります。

一緒に頑張っていただける仲間をお待ちしています。

主要取引先

主要取引先１

株式会社グリーンケア

主要取引先２

株式会社グリーンピース

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。