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電気工事士 又は 電気工事作業員

Exclusive opportunity

Onsite

電気工事士 又は 電気工事作業員

株式会社 柳町電気

電気工事士 又は 電気工事作業員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 柳町電気

就業場所

〒080-0302

北海道河東郡音更町木野西通14丁目8-5

職種

電気工事士 又は 電気工事作業員/正社員

仕事内容

・北海道電力発注の配電線工事及び一般・公共の電気設備工事を

担当していただきます。

・主な業務は電柱から建物へ電気を送る作業になります。

・未経験者の方でも、資格取得の支援があります。

・支給額は、家族手当・住宅手当・時間外手当を含めて、

およそ30万円くらいになります。

  • 施設見学可(日程は打合せにより決定します)

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01040-09723661

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0104-010158-2

事業所名

カブシキガイシヤ ヤナギマチデンキ

株式会社 柳町電気

所在地

〒080-0302

北海道河東郡音更町木野西通14丁目8-5

ホームページ

https://www.yanaden.biz

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気工事士 又は 電気工事作業員/正社員

仕事内容

・北海道電力発注の配電線工事及び一般・公共の電気設備工事を

担当していただきます。

・主な業務は電柱から建物へ電気を送る作業になります。

・未経験者の方でも、資格取得の支援があります。

・支給額は、家族手当・住宅手当・時間外手当を含めて、

およそ30万円くらいになります。

  • 施設見学可(日程は打合せにより決定します)

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒080-0302

北海道河東郡音更町木野西通14丁目8-5

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気工事士(第二種)、電気工事経験

*重機資格者は優遇します。

必要なPCスキル

入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)

精勤手当 10,000円〜10,000円
運転手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:5,000円~20,000円

+ 合格賞与(受験料)

家族手当:5,000円~25,000円

住宅手当:15,000円~16,000円

通勤手当:5,000円~距離に応じ支給/規定による

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜12,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

業務上、早朝・夜間・休日(土曜、日曜)に作業予定が入る場合が

あります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

お盆休み 3日間

年末年始休み 5日間

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 67歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和52年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般内線工事、動力工事、送電線工事、引込線工事、外線工事。

会社の特長

ほくでんネットワークの協力企業です。

安定しています。

法人番号

1460101002030

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、通過者には面接日時を連絡します

選考場所

〒080-0302

北海道河東郡音更町木野西通14丁目8-5

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参も可

郵送の送付場所

〒080-0302

北海道河東郡音更町木野西通14丁目8-5

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

サトウ ヒデキ

担当者

佐藤 秀樹

電話番号

0155-31-4053

FAX

0155-31-4076

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*無料駐車場あり

〇資格取得に関しては、費用も含めて積極的に応援します。

〇電気に関わる仕事で、社会に貢献出来る仕事です。

〇技術資格を元に、将来に不安はありません。

K52

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ほくでんネットワークの協力企業です。

安定しています。

住宅などの内線電気工事もしています。

未経験者の方でも、資格取得の支援がありますので、

電気に興味、関心のある方は、一緒に働きませんか。

毎年 従業員全員に、生活習慣病予防の健診があります。

35歳以上は、内視鏡検査を受診します。

重機資格者は優遇します。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

毎年、従業員全員に、生活習慣病予防健診を受診しています。

35歳以上は内視鏡検査を受診しています。

未経験者の方でも、資格取得の支援があります。

毎年季節ごとに、作業着等を無料で提供しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修が北広島市であります。(3週間~1か

月)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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