特定非営利活動法人 ひととまち工房
計画作成担当〈小規模多機能〉
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
特定非営利活動法人 ひととまち工房
就業場所
〒079-8419
北海道旭川市永山9条13丁目1番23号
職種
計画作成担当〈小規模多機能〉
仕事内容
- 令和5年12月にオープンした「小規模多機能型居宅介護事業所
ここはな(共生型生活介護併設)」の計画作成担当者の募集です。
・ケアプランの作成(介護・障害)
・モニタリング
・相談援助、各種手続き契約など
・記録書などの作成(パソコン入力あり)
・介護業務(入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問等)
・夜勤は月1~3回程度です。
・夜勤時の朝食・夕食調理はチルド採用で簡単です。
*研修受講前はケアマネの補助や利用者様の介護業務など施設全般
のお仕事をお願いします。
- 変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01030-10574561
受付年月日
2026年9月2日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
旭川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
管理,補助的経済活動を行う事業所(85社会保険・社会福祉・介
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0103-618457-1
事業所名
トクテイヒエイリカツドウホウジン ヒトトマチコウボウ
特定非営利活動法人 ひととまち工房
所在地
〒079-8419
北海道旭川市永山9条13丁目1番23号
ホームページ
https://www.hitotomachikoubou.com
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
計画作成担当〈小規模多機能〉
仕事内容
- 令和5年12月にオープンした「小規模多機能型居宅介護事業所
ここはな(共生型生活介護併設)」の計画作成担当者の募集です。
・ケアプランの作成(介護・障害)
・モニタリング
・相談援助、各種手続き契約など
・記録書などの作成(パソコン入力あり)
・介護業務(入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問等)
・夜勤は月1~3回程度です。
・夜勤時の朝食・夕食調理はチルド採用で簡単です。
*研修受講前はケアマネの補助や利用者様の介護業務など施設全般
のお仕事をお願いします。
- 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒079-8419
北海道旭川市永山9条13丁目1番23号
最寄り駅
永山6条12丁目(道北バス)/駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
『小規模多機能型居宅介護事業所 ここはな』
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とする65歳未満の募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設で2年以上の介護経験がある方
必要なPCスキル
パソコン文字入力程度
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円〜183,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 45,000円〜58,000円
資格手当 12,000円〜32,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:3,000円
・深夜手当
*小規模多機能型計画作成担当者研修受講前は職務手当
45,000円となります。
*資格手当は正看護師は32,000円、その他の資格
は12,000円となります。
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
6,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.20%〜0.40%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
(2)夜勤(休憩120分)
*基本的に就業時間(1)となります
*利用者様の状況により7:00~21:30の間の8時間で
シフト調整する場合があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
17人
就業場所
17人
うち女性
13人
うちパート
9人
設立年
平成30年
労働組合
なし
事業内容
定員28名の小規模多機能型居宅介護事業所です。通いと訪問を中
心に泊りもできるサービスです。生活介護も併設しており、高齢者
と障害者が通うことができる共生型の事業所です。
会社の特長
共生型地域福祉拠点活動を通じて、誰もが安心して暮らせる地域づ
くりを目指し、発足したNPO法人です。地域とのつながりを持ち
ながら事業を運営しています。
法人番号
9450005004174
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒079-8419
北海道旭川市永山9条13丁目1番23号
最寄り駅
永山6条12丁目(道北バス)/駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
事前連絡
担当者
課係名、役職名
※ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り
電話番号
0000-00-0000
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*興味のある方は、ぜひ職場見学にいらっしゃいませんか。
【事業所からのメッセージ】
2023年12月オープンの小規模多機能型居宅介護事業所です。
また、共生型のため障害者の生活介護も併設しております。
年齢や障害に関わらず個々を尊重する多世代支援と地域とともに
活動する「やりがい作り、居場所づくり、生きがいづくり」を
モットーとしてさまざまな活動を取り入れながら支援して
まいります。
一緒に楽しい居場所づくりに取り組んでくれる方を募集します!
- 小規模多機能型計画作成担当研修修了者もしくは認知症介護実践
研修修了者優遇いたします
- 上記、未研修の方は入社後に研修を受講していただきます。
(研修費用当社負担)
- 小規模多機能型や障害の計画が未経験の方も先輩が指導します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
2023年12月新規オープンの小規模多機能型居宅介護事業所で
す。また、共生型のため障害者の生活介護も併設しております。年
齢や障害に関わらず個々を尊重する多世代支援と地域とともに活動
する「やりがい作り、居場所づくり、生きがいづくり」をモットー
としてさまざまな活動を取り入れながら支援してまいります。一緒
に楽しい居場所づくりに取り組んでくれる方を募集します!
小規模多機能型計画作成担当研修修了者もしくは認知症介護実践研
修修了者優遇いたします
上記、未研修の方は入社後に研修を受講していただきます(研修費
用当社負担)
小規模多機能型や障害の計画が未経験の方も先輩が指導します。
支店・営業所・工場等
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
小規模多機能型居宅介護事業所ここはな
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
制服貸与
無料駐車場あり
資格取得祝い金
事業所に関する特記事項
・中退共加入
・再雇用契約は1年毎に更新(原則更新)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
障害をお持ちの方のパート就労実績あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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