営業職

ハローワーク事業所名

トヨタカローラ旭川株式会社

就業場所

〒070-8045

北海道旭川市忠和５条８丁目２番１１号 旭川本社と４店舗

旭川店、大町店、西神楽店、深川店、留萌店

職種

営業職

仕事内容

• 下記の営業職の業務を担当していただきます。

・新車、中古自動車の販売及び定期点検等の誘致をしながら、

お客様のカーライフ全般をフォローしていただきます。

・来店対応、パソコン操作、自動車保険、割賦の契約、お客様の

お車の引き取り、納車、店舗内清掃 など

＊自家用車使用（手当支給）

• 最初は先輩社員がついて丁寧に指導を行いますので安心して

始められます。

• 変更範囲：なし（本人希望による変更の可能性あり）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01030-10675861

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0103-002910-2

事業所名

トヨタ カローラ アサヒカワ カブシキカイシヤ

トヨタカローラ旭川株式会社

所在地

〒070-8045

北海道旭川市忠和５条８丁目２番１１号

ホームページ

https://asahikawa.corolla-dealer.jp

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

営業職

仕事内容

• 下記の営業職の業務を担当していただきます。

・新車、中古自動車の販売及び定期点検等の誘致をしながら、

お客様のカーライフ全般をフォローしていただきます。

・来店対応、パソコン操作、自動車保険、割賦の契約、お客様の

お車の引き取り、納車、店舗内清掃 など

＊自家用車使用（手当支給）

• 最初は先輩社員がついて丁寧に指導を行いますので安心して

始められます。

• 変更範囲：なし（本人希望による変更の可能性あり）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒070-8045

北海道旭川市忠和５条８丁目２番１１号 旭川本社と４店舗

旭川店、大町店、西神楽店、深川店、留萌店

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

専用喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

旭川市、深川市、留萌市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード基本操作程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

196,000円〜279,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,000円〜271,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

借上車手当 8,000円〜8,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当 扶養家族１人１００００円

・職責手当

・通勤手当 法人規定により支給します。

・時間外手当 全額支給

・自動車保険手当 ７，４８０円まで

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり11,000円〜17,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 6.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時20分〜17時50分

就業時間に関する特記事項

＊月１５４時間程度の勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

21時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

お客様の都合等納期内の処理をしなければならないなど

年間６回を限度として１ヶ月６０時間、年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

月曜日，火曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

月曜、火曜（年３～４回程度月末月曜営業日）

土日以外の祝日、年末年始、お盆、ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

87人

就業場所

40人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

昭和37年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

新車、中古車販売

自動車整備、点検、修理

保険代理店業務、通信機器販売 等

会社の特長

過去１０年間赤字無しと安定した実績。

お客目線に立ち、地域に愛されるサービスを提供しております。

チームワーク抜群で、明るく笑顔で働くことのできる職場です。

法人番号

5450001002004

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒070-8045

北海道旭川市忠和５条８丁目２番１１号

最寄り駅

ＪＲ旭川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒070-8045

北海道旭川市忠和５条８丁目２番１１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

管理部 課員

担当者（カタカナ）

ヤノ リョウガ

担当者

矢野 凌我

電話番号

0166-62-3331

ＦＡＸ

0166-62-3422

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【昇給・賞与】

昇給：入社次年度の４月より対象となります。

賞与：採用初年度より対象となります。（初年度は一部支給）

【有給休暇】

入社６か月で１０日を付与します。

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先１

トヨタ自動車株式会社

主要取引先２

トヨタモビリティパーツ株式会社

関連会社

関連会社１

旭川トヨタ自動車株式会社

関連会社２

トヨタレンタリース旭川株式会社

関連会社３

トヨタＬ＆Ｆ旭川株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

・財形貯蓄制度

・企業年金（ＤＣ）

・退職金制度有

・賞与（年３回）

・昇給（毎年４月）

・交通費支給（距離５０キロ迄）

・扶養手当有

・有給休暇有（初年度１０日最大４０日）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

「トヨタステップアッププログラム」を基本とした

ＯＪＴ、マナー講習等

両立支援の内容

・育児休暇有

・介護休暇有

・生活資金融資有

事業所に関する特記事項

無料駐車場あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

バリアフリー／多目的駐車場有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。