新卒採用 自動省力装置の製造(コンデンサ、電池、容器、食品関係の製造検査装置)

ハローワーク事業所名

ジェーシーシーエンジニアリング株式会社

就業場所

〒197-0815

東京都あきる野市二宮東３－３－３

職種

職種解説

自動省力装置の製造（コンデンサ、電池、容

器、食品関係の製造検査装置）

仕事の内容

装置（機械）の製造

１．部品加工会社で製作された部品をユニット毎に組立てる

２．上記１のユニット部品を本体である架台に組付

３．すべてのユニット組付後、動作確認

４．試運転、調整、本稼働 社検

５．ユーザー立合 合格 ６．出荷

＊製造から仕事を始めて頂きますが、経験を積み適正に応じて《製造》《メカ

設計補助》《電気設計補助》へと専門性を持った仕事内容に進む事もありま

す。（上司の推薦による）【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13160-00074668

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

青梅公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

生活関連産業用機械製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1316-301021-5

事業所名

ジェーシーシーエンジニアリングカブシキガイシャ

ジェーシーシーエンジニアリング株式会社

所在地

〒197-0815

東京都あきる野市二宮東３－３－３

最寄り駅１

ＪＲ青梅線 東秋留駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

21分

最寄り駅２

福生駅西口発 多摩橋バス停 徒歩１２分駅

従業員数

企業全体

82人

就業場所

47人

うち女性

12人

うちパート

3人

設立年

昭和53年

資本金

8,800万円

事業内容

１９７８年からコンデンサ製造設備の製造メーカーとして様々なノ

ウハウを蓄え、技術力を磨いてきました。近年ではそれらの経験を

活かして多様なニーズに応えた自動省力機械も手掛けています。

会社の特長

来年で創立４８年。最初は数人で始まった会社も、今では８０名を

超える社員が活躍する会社になりました。創立４５年を節目に、次

のステージに向けて、私たちの会社はまだまだ進化していきます。

法人番号

1013101000965

ホームページ

https://en-gage.net/jcce\_saiyo/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

自動省力装置の製造（コンデンサ、電池、容

器、食品関係の製造検査装置）

求人数

1人

仕事の内容

装置（機械）の製造

１．部品加工会社で製作された部品をユニット毎に組立てる

２．上記１のユニット部品を本体である架台に組付

３．すべてのユニット組付後、動作確認

４．試運転、調整、本稼働 社検

５．ユーザー立合 合格 ６．出荷

＊製造から仕事を始めて頂きますが、経験を積み適正に応じて《製造》《メカ

設計補助》《電気設計補助》へと専門性を持った仕事内容に進む事もありま

す。（上司の推薦による）【変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ可） 入社後取得予定でも可

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒197-0815

東京都あきる野市二宮東３－３－３

最寄り駅

ＪＲ青梅線 東秋留駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

21分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

２０際未満の立入不可

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

234,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

準専門職手当 26,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

準専門職手当 25,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

準専門職手当 25,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

10万円〜

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

62万円〜

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場代不要

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時20分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期変更、月末及び決算時の際、月に８０時間、年に

６回を限度とし、７２０時間まで

休憩時間

55分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

・年末年始休暇、夏季休暇有り

・基本土日休みの週休２日、極力祝日も休みですが、

土曜日：年に数日出勤あり、祝日：年１日程出勤あり

• 会社カレンダー有り

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒197-0815

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒197-0815

東京都あきる野市二宮東３－３－３

最寄り駅

ＪＲ青梅線 東秋留駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

21分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

4年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部 課長

担当者（カタカナ）

アケド テツ

担当者

明渡 哲

電話番号

042-559-2501

ＦＡＸ

042-558-5771

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊マイカー通勤可、駐車場無料（通勤手当は社内規定により支給）

＊試用期間は６ヶ月

＊面接者の都合により、面接が２回になる場合があります。

＊適性検査はＣＵＢＩＣを使用します。

＊昇給は初年度は無し（２年目以降５，０００円～。）

＊賞与は業績による（前年度実績、新卒 １００，０００円）

（前年度実績、一般平均８６０，０００円）

＊自己啓発支援は、入社後必要に応じて費用補助する場合も有り

求人条件にかかる特記事項

・仕事の内容は製造の内容を書きましたが、入社後一通りをこなせ

るようになり、意欲があり認められれば、「メカ設計技術者」や

「電気設計技術者」に進むこともあります。

・メカ設計技術希望や電気設計の方も当初は製造を覚えてもらいま

す。

・メカ好き、ガンダム好きな生徒さんなら興味が沸くと思います。

• 休日について：就業規則の１２０日以上で、働く方の休日・連休

が極力増える様に、毎年会社カレンダーを調整しています。

※２０２６年カレンダー実績、年間休日１２４日

• 就業場所へは、福生駅よりバス（２０分程）でも通勤可能です。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

15.0年

従業員の平均年齢（参考値）

45.0歳

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

15.0年

従業員の平均年齢（参考値）

48.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社後、必要に応じて社外研修に参加してもらう事があります。

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

8.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

2.3％

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒