新卒採用 相談・支援・指導員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 葛葉学園

就業場所

〒409-0623

山梨県大月市七保町葛野２４６７

職種

職種解説

相談・支援・指導員

仕事の内容

子どもの生活支援・自立援助業務

・児童養護施設で生活する小学生から２０歳未満の児童の生活支援業務

・情緒面のサポートとして、臨床心理士と連携を取りながら、悩みなどを

聞き安心して生活できるように支援する。

・年齢に応じた自立支援（就学・就業・生活全般等）

※送迎業務あり（学校・病院・通塾など）

使用車両：軽自動車・普通車・ワンボックスカーあり

※現在２０人程度でのシフト制です。

※令和９年４月からの雇用となります。 「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19071-00028268

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

富士吉田公共職業安定所 大月出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1907-000008-5

事業所名

シャカイフクシホウジン クズハガクエン

社会福祉法人 葛葉学園

所在地

〒409-0623

山梨県大月市七保町葛野２４６７

最寄り駅１

ＪＲ中央線 大月駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人

うち女性

18人

うちパート

4人

設立年

昭和18年

事業内容

地域・家庭からの相談に応ずる事業、市町村の求めに応ずる事業、

山梨県又は児童相談所からの受託による事業、里親等への専門的な

助言と支援を行い、地域の児童とその家庭の福祉を向上を図る

会社の特長

集団生活において心身の健康を育み、お互いの権利を認め、欲求を

統制し、程よく依存する生活の過程により、適応的な社会生活を送

る準備をします。

法人番号

9090005003213

ホームページ

https://www.kuzuha.or.jp/

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

相談・支援・指導員

求人数

2人

仕事の内容

子どもの生活支援・自立援助業務

・児童養護施設で生活する小学生から２０歳未満の児童の生活支援業務

・情緒面のサポートとして、臨床心理士と連携を取りながら、悩みなどを

聞き安心して生活できるように支援する。

・年齢に応じた自立支援（就学・就業・生活全般等）

※送迎業務あり（学校・病院・通塾など）

使用車両：軽自動車・普通車・ワンボックスカーあり

※現在２０人程度でのシフト制です。

※令和９年４月からの雇用となります。 「変更範囲：変更なし」

履修科目

必須

保育士または児童指導員、社会福祉士、社会福祉主事等の資格取得

見込みがあれば可

必要な免許・資格

必須

保育士 児童指導員 社会福祉士

社会福祉主事 のいずれか 無資格の場合要相談

普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒409-0623

山梨県大月市七保町葛野２４６７

最寄り駅

ＪＲ中央線 大月駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 6,700円
職務加算手当 9,000円
調整手当 11,160円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,860円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 6,700円
職務加算手当 9,000円
調整手当 11,160円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,860円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

172,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 6,700円
職務加算手当 9,000円
調整手当 10,350円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

198,550円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

172,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 6,700円
職務加算手当 9,000円
調整手当 10,350円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

198,550円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.67ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

6.18％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

自家用車での通勤が必要になります

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時30分〜22時00分

就業時間２

13時00分〜22時00分

就業時間３

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

22時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

450分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日は月に９日

夏期休暇４日 年末年始休暇３日

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

7日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒409-0623

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒409-0623

山梨県大月市七保町葛野２４６７

最寄り駅

ＪＲ中央線 大月駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

10年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

サトウ ショウゴ

担当者

佐藤 昇吾

電話番号

0554-22-4806

ＦＡＸ

0554-22-4886

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

記載した就業時間は主な勤務時間です

その他の勤務時間あり 面接時に詳しく説明します

夜勤、準夜勤、宿直あり

夜勤、準夜勤は月に合計４回～５回程度

夜勤手当：５，０００円／１回

準夜勤手当：４，０００円／１回

宿直手当：４，０００円／１回

住宅手当：上限２０，０００円 通勤手当上限２３，０００円

休憩時間（１）９：３０～１５：３０

（２）（３）は６０分

求人条件にかかる特記事項

・通勤、児童の送迎等で車の運転免許は必要となります。

・賃金は、令和８年度新規学卒採用者の現行金額です。

・施設見学は随時受け付けております。

・詳しい労働時間等については、見学の際に説明も可能です。

・職員寮の利用については相談の上となります。

※転勤の可能性あり

地域小規模児童養護施設すず木（大月市富浜町鳥沢）

業務の内容は変わりません。

※仕事内容の変更範囲：変更なし

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.0年

従業員の平均年齢（参考値）

33.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

外部研修には積極的に参加。園内研修あり。新任職員へは新任研修、入

職後概ね３ヶ月間ＯＪＴ体制あり。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

職員の申し出による研修も検討可能。資格取得のための有給休暇取

得推進。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

22.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

11.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒