機構部品の提案営業

ハローワーク事業所名

株式会社栃木屋

就業場所

〒380-0826

長野県長野市北石堂町１１８２ ベイユビル４階６号室

当社 長野営業所

職種

機構部品の提案営業／長野市勤務

仕事内容

日常で使われる蝶番・取手・キャスター等を取り扱います

メーカー様に提案し、当社製品を「採用」してもらう仕事です

エリア限定勤務のため、安定した環境で働きたい方に最適です！

• 業務内容

１．計画：担当エリアの情報を分析し、訪問すべき企業を選定

２．訪問：課題をヒアリングし、提案につながる種を見つける

３．企画：社内外と連携し、お客様が求める製品を形にしていく

業務に慣れるまで、先輩社員が営業に同行し丁寧にサポートします

研修・ＯＪＴ・工場見学を通してキャリアアップしていきます

自分が携わった製品が社会の役に立つことにやりがいを感じます！

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-96718561

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-207131-4

事業所名

カブシキガイシャトチギヤ

株式会社栃木屋

所在地

〒101-0047

東京都千代田区内神田２丁目１１－１

ホームページ

https://info.tochigiya.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

機構部品の提案営業／長野市勤務

仕事内容

日常で使われる蝶番・取手・キャスター等を取り扱います

メーカー様に提案し、当社製品を「採用」してもらう仕事です

エリア限定勤務のため、安定した環境で働きたい方に最適です！

• 業務内容

１．計画：担当エリアの情報を分析し、訪問すべき企業を選定

２．訪問：課題をヒアリングし、提案につながる種を見つける

３．企画：社内外と連携し、お客様が求める製品を形にしていく

業務に慣れるまで、先輩社員が営業に同行し丁寧にサポートします

研修・ＯＪＴ・工場見学を通してキャリアアップしていきます

自分が携わった製品が社会の役に立つことにやりがいを感じます！

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒380-0826

長野県長野市北石堂町１１８２ ベイユビル４階６号室

当社 長野営業所

最寄り駅

信越本線・長野線「長野」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

善光寺口より徒歩８分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

※将来的に昇進等に伴う転勤の可

能性はあります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中、固定残業代がありません。

時間外労働分の残業手当を支給します。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

252,845円〜310,665円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

224,750円〜276,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

28,095円〜34,515円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代１５時間分（２８，０９５円～）を営業手当として支給

します。１５時間を超える時間外労働については、別途残業手当

を支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当（扶養家族を有する方）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

5日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.60％〜3.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル対応で、年に６回を限度とし、８０ｈ／月、７２

０ｈ／年まで延長

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季・年末年始休暇。有休は入社日に１～１０日付与（入社月によ

って変動）＊入社翌年以降は１月１日に法定通りの有休日数を付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

230人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和24年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は機構部品を取り扱う専門メーカーです。創業１１０年以上の

歴史を持ち、時代に合わせた製品で様々な業界のモノづくりに貢献

し、確かな技術力で成長を続けています。

会社の特長

経験豊富な先輩社員によるサポート体制と、Ｅラーニングや外部セ

ミナー等を活用した教育制度により、社員のスキル向上と成長を支

援しています。

法人番号

3010001024878

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒380-0826

長野県長野市北石堂町１１８２

ベイユビル４階６号室

長野営業所

最寄り駅

信越本線・長野線 長野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒101-0047

東京都千代田区内神田２丁目１１－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事総務部 人事課

電話番号

03-3254-2048

ＦＡＸ

03-3254-2291

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ワークライフバランス重視、地元で長く働きたい方を歓迎します
• 副業可能
• 健康経営優良法人、くるみんなど行政から認可を頂いています
• 業界未経験でもＯＫです
• 新年会行事・社員旅行あり（年１回）、他イベントはありません
• 就業規則・研修でハラスメント防止により組んでいます
• 対面営業のため、在宅ワークは基本的にありません
• 自社工場を持たないため、委託先の工場様との打合せがあります
• 身近な製品が多くありますので社会を支えるやりがいがあります
• 社是：気働き（相手の立場に立って物事を考え行動すること）

相手の意見を尊重し、自分の考えを伝えるような社風です

＊賞与額は業績・人事評価により変動します

• 履歴書にメールアドレスを必ず記入ください

（応募後の連絡はメールにて行います）

• 質問等がなければ事前連絡は不要です
• 応募にはハローワーク紹介状も必要となります

＊変更範囲：会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

営業職のみ１５時間分の固定残業代として営業手当を支給

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。