電工

ハローワーク事業所名

株式会社 チョーエイ

就業場所

〒852-8143

長崎県長崎市川平町６９８－１

職種

電工／第二種電気工事士免許

仕事内容

＊一般電気工事

・建築物等の電気工事全般

・道路照明、信号機の取付工事

・現場は長崎県内が主です

変更の範囲：会社が定める業務（電気工事施工管理等） 経験者の方は優遇します

未経験の方も相談に応じます

• ハローワークの紹介状が必要です

（自主応募の場合は紹介状不要）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-13428561

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-003740-5

事業所名

カブシキガイシヤ チョーエイ

株式会社 チョーエイ

所在地

〒852-8143

長崎県長崎市川平町６９８－１

ホームページ

http://www.nagasaki-choei.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電工／第二種電気工事士免許

仕事内容

＊一般電気工事

・建築物等の電気工事全般

・道路照明、信号機の取付工事

・現場は長崎県内が主です

変更の範囲：会社が定める業務（電気工事施工管理等）

※経験者の方は優遇します

未経験の方も相談に応じます

• ハローワークの紹介状が必要です

（自主応募の場合は紹介状不要）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒852-8143

長崎県長崎市川平町６９８－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

諫早に県央支社あり（勤務地考慮

します）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気工事経験者は給与面で優遇します

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

施工手当：０～３０，０００円（現場作業で１日千円）

家族手当：０～１３，０００円（扶養人数による）

資格手当：０～２２，０００円（第１種電気工事士等）

若年者支援手当：１０，０００円（３０歳以下）

住宅手当新設、通勤時の有料道路の補助有ます

昼食ランチ代の補助します

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり13,200円〜17,700円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

270,000円〜3,010,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発事故や災害復旧作業、工期に間に合わない際に月９９時間、年

７２０時間、年６回を限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊夏季休暇（８月１３日～１６日、年末年始休（１２月２９日から

１月３日）、地方祭（地元の祭りの前日など）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

本社社屋の上の階が単身者寮にな

ります！

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

121人

就業場所

63人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

資本金

2,000万円

労働組合

あり

事業内容

配電引込み・電気設備（配線、照明器具の取り付け）のほかに通信

・消防工事の施工。近年は、県庁・長崎駅・出島メッセ・スタジア

ムシティ等の地域再生の核となる大型案件の工事も行いました。

会社の特長

当社はクラフティア（九電工）の関連会社として１９６７年に創業

し、クラフティア・官公庁及びゼネコンを得意先として業績を伸ば

し、年間２５億円の売上高を計上しています。【マイページあり】

法人番号

1310001001114

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒852-8143

長崎県長崎市川平町６９８－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒852-8143

長崎県長崎市川平町６９８－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

イリエ

担当者

入江

電話番号

095-844-3377

ＦＡＸ

095-844-6567

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊現場での電気工事に従事していただきます

＊年次有給休暇は入社すぐ５日付与、６ヶ月経過後に残り５日付与

＊施工手当は現場作業に出た場合に１日あたり１，０００円を支給

＊通勤時の有料道路の使用に対しては通行料の補助あります

＊ランチ代の補助有ります

＊若年者支援手当：３０歳以下の方に１０，０００円を支給します

＊住宅手当を賃貸、持家の場合も支給する仕組みを設けました

長崎・諌早・大村・島原での地元勤務も相談に応じます。

＊オンライン自主応募可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社員の資格取得を推進しており、新しい資格を取ってもらって現場

で活躍してもらいたいと考えています。

例えば、１級電気施工管理技士の資格を取得した際には、お祝金１

０万円の支給等を始め各種の資格に関し合格祝金の制度があります

。

また、社員からは、「自分の思い描いたように現場が動いて、完成

すると仕事が面白い」・「苦労して建物が完成したときの感動があ

る」・「自分の仕事が形に残ることにやりがいを感じる」

といった言葉が聞かれ、毎日を活き活きと働いてもらっています。

また、アットホームな雰囲気で部門の垣根を越え、誰とでもコミュ

ニケーションが取れるのが良い所です。

少しでも気になることがありましたら、お気軽にご相談ください。

これからの新しい仲間を心からお待ちしております。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

県央支社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社はクラフティアの関連会社ですので、新入社員研修を

はじめフォローアップ１年目・２年目研修などの各種研修に関して

は、研修施設「クラフティアアカデミー」で行います。

基礎から丁寧に学べる環境が整っているため、未経験の方

でも安心して仕事を始められます。

また、ＨＴＢや別府にある保養所が安く利用できます。

さらに利用後に共済会から補助金も支給されますので、

仕事のリフレッシュできる環境も整っています。

資格取得支援も充実しています。施工管理技士や電気工事士

などの受験費用は会社で負担し、合格した場合は祝い金を支給しま

す。

例えば１級電気施工管理技士は１０万円の合格祝金が支給

され、スキルアップをしっかり後押しします。

また社員の食事負担を減らすため、「チケットレストラン」

の導入を行いました。コンビニや飲食店で使える食事補助

で、毎日の昼食を会社がしっかり支援します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

導入研修：社会人としての心得・マナーなどを学んで

いただきます。

基礎研修：職場でのＯＪＴの後、研修所にて工事に必

要な知識の習得のほか「技能講習」や「特別教育」の

受講が行われます。

両立支援の内容

当社では、社員が安心して長く働けるよう、仕事と家庭の両立

を支援する体制を整えています。

育児や介護など、ライフステージに応じた働き方の相談がしやすい

環境づくりを進めており、必要に応じて勤務時間の調整や休暇取得

に柔軟に対応しています。また、子育て中の社員が無理なく働ける

よう、学校行事や急な体調不良などにも配慮した勤務調整を行って

います。介護に関しても、家族の状況に応じて休暇や時短勤務の利

用が可能です。社員一人ひとりの事情を尊重し、安心して働き続け

られる職場づくりを目指しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。