新卒採用 医療事務(千葉市中央区)

ハローワーク事業所名

一般社団法人ＭＭＧ事業本部

就業場所

〒260-0011

千葉県千葉市中央区亀井町２－３

職種

職種解説

医療事務（千葉市中央区）

仕事の内容

千葉市中央区にある三橋明生病院において医療事務を募集致します。２０２３

年１２月にフルリニューアルしたばかりの為、新しく綺麗な設備の中で、お仕

事していただけます。患者さんと病院、患者さんと看護師、患者さんと医師な

ど、病院内で人をつなぐ役割を担って頂きます。病院の顔として患者さんをお

迎えし、受付から会計までを行いますまた、診療報酬明細を作成し、医療費を

計算します。他に、院内の一般事務作業やデータ入力、郵便物処理も行います

。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-00187068

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されないサービス業

会社の情報

事業所番号

1201-624760-3

事業所名

イッパンシャダンホウジンエムエムジージギョウホンブ

一般社団法人ＭＭＧ事業本部

所在地

〒260-0001

千葉県千葉市中央区都町２－１２－８

最寄り駅１

ＪＲ千葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

141人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成31年

事業内容

専門・技術サービス業

総務・経理・人事管理業務の受託

経営指導の専門技術サービス業

会社の特長

千葉市中央区に拠点をおき、国内の医療・社会福祉計３法人の管理

部門（総務・人事・経理）業務、経営企画業務を受託しています。

また、経営指導等にも携わっています。

法人番号

6040005020240

ホームページ

http://meysey.com/

正社員

大卒等

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

医療事務（千葉市中央区）

求人数

1人

仕事の内容

千葉市中央区にある三橋明生病院において医療事務を募集致します。２０２３

年１２月にフルリニューアルしたばかりの為、新しく綺麗な設備の中で、お仕

事していただけます。患者さんと病院、患者さんと看護師、患者さんと医師な

ど、病院内で人をつなぐ役割を担って頂きます。病院の顔として患者さんをお

迎えし、受付から会計までを行いますまた、診療報酬明細を作成し、医療費を

計算します。他に、院内の一般事務作業やデータ入力、郵便物処理も行います

。

【変更範囲：変更なし】

履修科目

必須

医療事務に関する科目・コース等の履修必須

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒260-0011

千葉県千葉市中央区亀井町２－３

最寄り駅

ＪＲ千葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整２手当 13,000円
ベースアップ手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,280円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整２手当 13,000円
ベースアップ手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,280円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整２手当 13,000円
ベースアップ手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,280円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整２手当 13,000円
ベースアップ手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,280円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.90ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.80ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

4,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

自宅から２ｋｍ以上の場合に限る

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜17時30分

就業時間３

8時00分〜16時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制：月９～１０日休み（日曜固定休み）

年間休日数

110日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒260-0001

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒260-0001

千葉県千葉市中央区都町２－１２－８

最寄り駅

ＪＲ千葉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者（カタカナ）

タカマツ

担当者

高松

電話番号

043-214-5420

ＦＡＸ

043-214-5423

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・転勤範囲：下記の医療施設（通勤圏内）

東葉クリニック東新宿 東葉クリニック八日市場

東葉クリニック八街 東葉クリニック大網脳神経外科

東葉クリニックエアポート東葉クリニック佐原

三橋明生病院

・マイカー通勤可 無料駐車場あり

・試用期間 ３ヶ月（同条件）

求人条件にかかる特記事項

〈賃金支払日〉 固定給当月２５日払、変動給：翌月２５日払

＊福利厚生も充実！永年勤続表彰制度、医療費補助制度有。

＊資格取得・スキルアップ応援！向上心を仕事に活かしませんか？

※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

10.3年

従業員の平均年齢（参考値）

42.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

外部研修参加支援あり

一年を通して新卒研修あり

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

6.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

40.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒