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新卒採用 理学療法士(岩本病院)

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新卒採用 理学療法士(岩本病院)

医療法人社団 健仁会

新卒採用 理学療法士(岩本病院)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 健仁会

就業場所

〒763-0093

香川県丸亀市郡家町2486番地5

医療法人社団健仁会 岩本病院

職種

職種解説

理学療法士(岩本病院)

仕事の内容

  • 外来・入院患者様に対する疾患別リハビリテーションの提供

運動器リハビリテーション

脳血管疾患リハビリテーション

廃用症候群リハビリテーション

回復期リハビリテーション 35床

医療療養病棟 38床 合計73床

変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37020-00091968

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

丸亀公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

3702-001085-3

事業所名

イリヨウホウジンシヤダン ケンジンカイ (イワモトビョ

ウイン)

医療法人社団 健仁会

所在地

〒763-0093

香川県丸亀市郡家町2486番地5

最寄り駅1

JR予讃線 丸亀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

117人

就業場所

69人

うち女性

55人

うちパート

13人

設立年

昭和21年

資本金

7億円

事業内容

病院 ・ 介護老人保健施設

通所リハビリテーション(デイケアサービス)

居宅介護支援事業所

会社の特長

地域に密着した医療、介護を提供しています。 人間関係が良好で

、明るく働きやすい職場です。

丸亀市にて76年の実績があります。

法人番号

6470005002419

ホームページ

http://www.k-ih.com

正社員

大卒等

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

理学療法士(岩本病院)

求人数

2人

仕事の内容

  • 外来・入院患者様に対する疾患別リハビリテーションの提供

運動器リハビリテーション

脳血管疾患リハビリテーション

廃用症候群リハビリテーション

回復期リハビリテーション 35床

医療療養病棟 38床 合計73床

変更範囲:なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

理学療法士免許(取得予定)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒763-0093

香川県丸亀市郡家町2486番地5

医療法人社団健仁会 岩本病院

最寄り駅

JR丸亀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 38,000円
研究手当 10,000円
調整手当 10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

263,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 38,000円
研究手当 10,000円
調整手当 10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

263,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 38,000円
研究手当 10,000円
調整手当 10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

263,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2.00%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場自己負担額なし

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

4週8休制

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒763-0093

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒763-0093

香川県丸亀市郡家町2486番地5

最寄り駅

JR予讃線 丸亀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者

採用担当

電話番号

080-2977-9485

FAX

0877-28-1855

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

*受付方法:電話、郵送

*試用期間:6ヶ月(同条件)

*地域に密着し医療、福祉に貢献している明るく働きやすい職場

です。

*職員同士の人間関係が良好です。

*指導担当者ができるようになるまで丁寧に教えます。

求人条件にかかる特記事項

*正月手当(年始)

*制服貸与(無料)

*職員駐車場(無料)

*マスク・グローブ支給(無料)

*インフルエンザ予防接種(無料)

*希望休申請可能

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.2年

従業員の平均年齢(参考値)

41.3歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入職員研修、フォローアップ研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

外部研修参加費の支給制度あり

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

0.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

63.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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