新卒採用 作業療法士

ハローワーク事業所名

公益社団法人 鳥取県中部医師会立 三朝温泉病院

就業場所

〒682-0197

鳥取県東伯郡三朝町大字山田６９０

職種

職種解説

作業療法士

仕事の内容

※整形外科・神経内科疾患に対する運動療法を主体とした機能回復リハビリと

生活を見据えた日常生活能力の向上を目指し、回復期リハビリ病棟・地域包

括病棟を中心に、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴを総合的に提供しています。

在宅リハビリセンターも併設し、急性期～維持期までを幅広く地域ニーズに

応えています。

【変更範囲：変更なし】

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求人番号

31030-00095068

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

倉吉公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

3103-001812-5

事業所名

コウエキシャダンホウジン トットリケンチュウブイシカイ

リツ ミササオンセンビョウイン

公益社団法人 鳥取県中部医師会立 三朝温泉病院

所在地

〒682-0197

鳥取県東伯郡三朝町大字山田６９０

最寄り駅１

倉吉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

従業員数

企業全体

239人

就業場所

239人

うち女性

177人

うちパート

27人

設立年

平成12年

事業内容

• 医療機関

会社の特長

１３２床

内科・整形外科・神経内科・リハビリテーション科・

リウマチ科・麻酔科・外科・循環器内科

法人番号

7270005004211

ホームページ

http://www.hosp.misasa.tottori.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

作業療法士

求人数

2人

仕事の内容

※整形外科・神経内科疾患に対する運動療法を主体とした機能回復リハビリと

生活を見据えた日常生活能力の向上を目指し、回復期リハビリ病棟・地域包

括病棟を中心に、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴを総合的に提供しています。

在宅リハビリセンターも併設し、急性期～維持期までを幅広く地域ニーズに

応えています。

【変更範囲：変更なし】

履修科目

必須

大学、専門学校

必要な免許・資格

必須

作業療法士免許

（取得見込み）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒682-0197

鳥取県東伯郡三朝町大字山田６９０

最寄り駅

倉吉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 16,000円
ベースアップ手当 4,100円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,200円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 16,000円
ベースアップ手当 4,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,300円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.30ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.30ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,800円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場無料

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年末年始１２／３１～１／３

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月2日〜9月18日

説明会

説明会開催

なし

選考日

9月28日

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒682-0197

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒682-0197

鳥取県東伯郡三朝町大字山田６９０

最寄り駅

倉吉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者（カタカナ）

イダ ミドリ

担当者

伊田 みどり

電話番号

0858-43-1321

ＦＡＸ

0858-43-2732

補足事項・特記事項

補足事項

＊希望者は履歴書を郵送又は持参して下さい

＊応募申込多数の場合は書類選考あり

＊選考日は書類選考後に連絡します

＊既卒者の応募について

応募書類は、履歴書・職務経歴書

賃金は経験年数、スキル等により異なります

＊応募書類は郵送か持参でお願いします

＊源泉かけ流しの職員風呂があります

＊職員駐車場無料

求人条件にかかる特記事項

＊基本給について（専門学校の場合）

１８８，３００円（４年制）、１８５，５００円（３年制）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

4人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

3人

令和5年度

5人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.8年

従業員の平均年齢（参考値）

44.9歳

作業療法士の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢（参考値）

33.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新規採用者研修、新規採用者メンタルヘルス研修

院内研修会（年１０回程度）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

病院が認めた研修等への費用補助有り

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

5人

男性

5人

前事業年度の出産者数

女性

5人

男性の配偶者

5人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

57.4％

作業療法士の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒