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認可保育園の保育補助 江東区[有明]

Exclusive opportunity

Onsite

認可保育園の保育補助 江東区[有明]

社会福祉法人ひまわり福祉会

認可保育園の保育補助 江東区[有明]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人ひまわり福祉会

就業場所

〒135-0063

東京都江東区有明一丁目4番11号

事業所名称『ひまわりキッズガーデン有明』

職種

職種解説

認可保育園の保育補助(パート)/江東区[有明]

仕事内容

園のコンセプトは「キッズタウン」雨や猛暑日もストレスなく

大人も子どもも楽しめる工夫された作りになっています。

すぐ隣の系列園との交流も盛んな認可保育園です。

  • 業務内容:保育のお手伝い

食事やトイレ、子どもの見守り、お昼寝の見守り、消毒など

  • 園児数:117名

0歳児6名/1歳児15名/2歳児24名/3歳児24名/

4歳児24名/5歳児24名

[変更範囲:変更なし]

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-33325561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-430629-4

事業所名

シャカイフクシホウジンヒマワリフクシカイ

社会福祉法人ひまわり福祉会

所在地

〒174-0051

東京都板橋区小豆沢一丁目12番6号

ホームページ

https://www.himawari-fukushikai.org

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

認可保育園の保育補助(パート)/江東区[有明]

仕事内容

園のコンセプトは「キッズタウン」雨や猛暑日もストレスなく

大人も子どもも楽しめる工夫された作りになっています。

すぐ隣の系列園との交流も盛んな認可保育園です。

  • 業務内容:保育のお手伝い

食事やトイレ、子どもの見守り、お昼寝の見守り、消毒など

  • 園児数:117名

0歳児6名/1歳児15名/2歳児24名/3歳児24名/

4歳児24名/5歳児24名

[変更範囲:変更なし]

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒135-0063

東京都江東区有明一丁目4番11号

事業所名称『ひまわりキッズガーデン有明』

最寄り駅

ゆりかもめ「有明テニスの森」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

りんかい線「国際展示場駅」より徒歩10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なPCスキル

実務上必要な基本的なスキル(ワード、エクセル)

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

試用期間

あり

期間

入職から1ヶ月かつ30時間以上従事

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,540円〜1,540円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,240円〜1,240円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 200円〜200円
処遇改善手当 100円〜100円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

3,000円〜30,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時30分〜13時30分

就業時間2

9時00分〜15時00分

就業時間3

12時00分〜18時00分

又は

7時30分〜20時30分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

・1日6~8時間・週3日以上勤務できる方

※週の所定労働時間が20時間以上の方は、社会保険加入義務がご

ざいます。

※休憩時間は法定通り

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制/希望休が取りやすい環境です

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

402人

就業場所

24人

うち女性

23人

うちパート

13人

設立年

平成15年

労働組合

なし

事業内容

保育所の経営

放課後児童健全育成事業、全児童対策事業の受託事業

認知症対応型老人共同生活援助事業、有料老人ホームの経営

会社の特長

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ

ニティ形成に貢献します

法人番号

7011405001138

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒135-0063

東京都江東区有明一丁目4番11号

ひまわりキッズガーデン有明

最寄り駅

ゆりかもめ「有明テニスの森」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(お持ちの方)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

未来戦略部 採用担当

担当者(カタカナ)

タケウチ/クラモチ

担当者

竹内/倉持

電話番号

03-6673-4118

FAX

03-5994-3221

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「職場の雰囲気を知っていただくために園見学や体験も歓迎です」

  • ハローワークから事前連絡をお願いいたします。

採用担当から折り返し面接日時調整のご連絡をいたします。

  • 福利厚生・その他

*社会保険:法定通り(労働条件により該当する保険に加入)

*休憩時間/年次有給休暇:法定どおり

*有給休暇入職後即日付与(週5日以上又は週30時間以上対象)

*定期健康診断(年1回)

*インフルエンザ予防接種(希望者:年1回)

*各種特別休暇制度

*慶弔金制度

*雇止め規定有り

*ポロシャツ・エプロン貸与

*髪色・ネイル(子どもに危険のない範囲で)自由

こども性暴力防止法の施行に伴い、採用時に前科の有無を確認し

前科のない方を対象としています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【資格なしでOKです】

未経験、未資格の方もぜひ園見学にお越しください。

子育て支援員研修受講済みの方大歓迎です。

【子どもを主体として成長を支える「見守る保育」】

・一人ひとりの子どもの状況や発達過程を踏まえて、子どもが大き

くなって伸びていく力「あとのび」を育んでいきます。

・ICT化で効率よくお仕事が出来ます。

・毎月希望を聞き取ってシフトを組むため、連休もとりやすい。

・「仲間とサポートし合える環境づくりを目指していきたいという

想いをみんなが持つ職場です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備

社員グレード制度

定期健康診断実施

インフルエンザ予防接種

ベネフィットワン会員(福利厚生サービス制度)

メンタルサポートネット(社外相談窓口)

借り上げ社宅制度(家賃一部法人負担、その他詳細規程あり)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

次年度全社員研修等

事業所に関する特記事項

勤務延長は業務に支障をきたす何らかの要因がある場

合を除く

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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