(事業所の意向により公開していません)
【障害者採用】構内軽作業スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
静岡県駿東郡小山町
職種
職種解説
(障)構内軽作業スタッフ
仕事内容
工場内の環境を整え、社員みんなが気持ちよく働けるよう支えるお
仕事です。
- 主な業務内容
・洗濯業務(作業着の洗濯・乾燥・整理)
・緑地管理(除草作業)
・キャップ入替(ペットボトルキャップのコンテナへの入れ替え)
・工場内清掃(掃き掃除・拭き掃除等)
・飲料廃棄(ペットボトルの中身処理)
※未経験可。安全・衛生面に配慮しています。
※洗濯業務は裾野工場で研修の場合あり。繁忙時は工場間応援(送
迎あり)
「変更範囲:現時点変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
22031-02676661
受付年月日
2026年9月2日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
沼津公共職業安定所 御殿場出張所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
その他のプラスチック製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
パート
パート(障)
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
(障)構内軽作業スタッフ
仕事内容
工場内の環境を整え、社員みんなが気持ちよく働けるよう支えるお
仕事です。
- 主な業務内容
・洗濯業務(作業着の洗濯・乾燥・整理)
・緑地管理(除草作業)
・キャップ入替(ペットボトルキャップのコンテナへの入れ替え)
・工場内清掃(掃き掃除・拭き掃除等)
・飲料廃棄(ペットボトルの中身処理)
※未経験可。安全・衛生面に配慮しています。
※洗濯業務は裾野工場で研修の場合あり。繁忙時は工場間応援(送
迎あり)
「変更範囲:現時点変更なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2024年1名障がい者手帳保持者(勤務実績・能力の判断)
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
1.勤務実績、能力、勤務態度 2.契約期間満了の業務量 3.
従事している業務の進捗状況 4.会社の経営 以上を総合判定
就業場所
静岡県駿東郡小山町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙(加熱式たばこ・電子たばこ含む)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
試用期間
あり
期間
2ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(規定有り)
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
45,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜60,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
5~7時間の間で相談に応じます。
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1ヵ月80時間まで、年6回まで、630時間まで
部署ごとに個別設定
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日以内
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
休日は当社企業カレンダーによります
夏季休業、年末年始休業あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
6,593人
就業場所
134人
うち女性
43人
うちパート
31人
労働組合
あり
事業内容
家電・LED照明・食品・業務用ロボットなど幅広い商品を扱う総
合メーカーです。生活者の不満や不便を解決する「なるほど」を盛
り込んだ新商品を年間1千点以上開発しています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・従業員購入特別割引きあり
・低価格食堂あり
・ユニフォーム貸与
・車通勤可、無料駐車場あり
・昇給、賞与あり
・社員登用あり(勤務実績、能力による)
・加入保険は就業時間/日数により変わります。
「障害者職業生活相談員」在籍
【障害者設備状況】
エレベーターあり
階段手すり あり
玄関段差 あり
トイレ 洋式
車椅子移動スペース 無
※人員体制が整い次第、飲料ライン内の清掃業務を
お願いする可能性があります。
業務追加時は、必ず事前に相談のうえ決定します。
- この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご
相談ください
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当事業所では、障がいのある方が安心して長く働ける職場づくりを
大切にしています。
一人ひとりの得意なことや体調に配慮し、無理のない働き方を
一緒に考えます。
分からないことや不安なことは、
いつでも相談できる環境があります。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に実施している合理的配慮の例
業務内容や業務量の調整を行っています。
障害者の就労や定着に関するサポート体制
定期的に面談を行い、困りごとや不安を確認
しています。
障害者雇用の担当者からのメッセージ
一緒に働けることを楽しみにしています。
障害者雇用に関するアピールポイント
洗濯や清掃など分かりやすく
取り組みやすい業務があります。
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