【障害者採用】軽作業補助

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道士別市

職種

職種解説

【障】軽作業補助員

仕事内容

• 農作業補助作業（収穫、選別など）
• 店舗内販売作業
• 住宅の除雪作業
• 会社の清掃作業
• その他委託作業

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01151-00828561

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名寄公共職業安定所 士別出張所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援Ａ型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【障】軽作業補助員

仕事内容

• 農作業補助作業（収穫、選別など）
• 店舗内販売作業
• 住宅の除雪作業
• 会社の清掃作業
• その他委託作業

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名登用

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道士別市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,131円〜1,131円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,131円〜1,131円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

令和８年９月３０日までは時給１，０７５円です。

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

24人

うち女性

4人

うちパート

19人

労働組合

なし

事業内容

軽度の精神障害者（うつ病、統合失調症など）への相談業務を行な

います。また障害者の個別支援計画作成や利用者との面接も行ない

ます。主には、障害者に対しての対話がメインとなります。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

要氏名連絡

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 利用料なし
• 就労継続支援Ａ型（雇用型）のため、一定要件で自治体から

交付される受給者証の取得可能な方

• 福祉サービスの利用にあたりアセスメント実施

• 就業時間・勤務日数については状況、希望により変更あり

※週２０時間以上の勤務で雇用保険適用となります。

※お住まいの市町村により暫定支給期間中（最大２ヶ月）は

有期雇用となります。賃金等の変更なし。

• 応募の方は事前氏名連絡を入れてください。

その連絡時に、面接日時の調整をします。

応募書類は面接日に持参してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ノースリーフでは【障がいを持っていても健常者と同等の仕事がで

きる】ことをコンセプトとして持っています。

個人ごとで得意苦手はありますが、弊社では様々な作業があります

ので、その方に合った作業をして、自信をつけていただければ嬉し

いと思っています。

また、社会で必要なコミュニケーション力も、弊社で作業を行いな

がらつけることも可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

事前に計画を立てて、その方に合った作業を

行ってもらいます。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

一般就労希望の有無を確認し、希望の仕事に

必要なスキルを学んでもらいます。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

仕事に自信を無くした方もいると思いますが

、私たちと楽しく仕事をしましょう