プラント部の施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理

「ワクワクするような仕事がしたい」
「常にチャレンジをして、成長し続けたい」

既成の枠にとらわれた環境で、
そんな熱い想いを秘めていませんか？

「自ら課題を見つけ、解決したのは自分だ！」
と胸を張って言える。
努力した分だけダイレクトに評価される。

そんなあなたの可能性を解き放つ、
アグレッシブで自由なフィールドが当社にはあります。

当社の原点となった『特別じゃない』
ストーリーを、ひとつご覧ください。

• 「二人の友達から始まった挑戦」

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当社を牽引する社長と副社長。
二人は元々、別々の会社に所属して現場で働く職人でした。

共に高卒で現場に出ている一方で、
「もっと既成の枠にとらわれず、新しい事を取り入れたい」
という想いを抱えていた2人。

偶然現場で意気投合したことをきっかけに
誕生したのが、二人の友達から始めた会社「二友組」です。

水管工事を行い「工事部」からスタートした事業は
新しいことにチャレンジをしたり
現場からの要望を取り入れてどんどん枠を広げていき、
現在では9事業部までに成長。
各部門それぞれの専門性を活かして、
強靭なチームへと成長を遂げています

「自由で無限な可能性を、解き放ってみてください。
ともに志を持って目標を踏破し、夢を掴みましょう！」

• 大きすぎないからこそ、全てを動かせる

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グループ売上300億円以上、
公共事業7割・民間事業3割、元請けは6割以上。
二友組は、極めて安定した強固な基盤を持ちながら、
一人ひとりがプロジェクトの「全体像」を見渡せる
絶妙な規模感を大切にしています。

そして最大の特徴は、
一人ひとりに任される裁量の大きさ。

・実行予算の作成
・最終的な損益管理

ひとつの業務にとどまることなく、
これらすべてを自分の采配でコントロールし、
プロジェクト全体をプロデュースすることができます。

自分の目の届く範囲で、
事業を動かしているという確かな手触り。
安定した環境のなかで、
大企業に引けを取らない「大きな仕事」を成し遂げてみませんか？

あなたが働くプラント部について

公共の水処理施設から民間工場まで
幅広く手掛けるプラント部。

最大の特徴は、
東京都下水道局や名古屋市上下水道局といった
社会を支える公共インフラ施設や、
製造業をはじめとする産業全体の生産性を担う工場など、
多種多様な機械設備の施工実績を誇る点です。

専門知識を有するスタッフが一貫体制で関わり、
老朽化による設備更新だけでなく、補修・改良工事や、
重量物・精密機械の搬入据付まで網羅。

優れた技術と経験に基づく
確かな信頼性も高く、技術者として
幅広い案件に携わりながら、
飽きずに生涯成長し続けられる
圧倒的なフィールドがここにあります。

＜主な施工例＞

• 砂町水再生センター 沈殿池機械設備補修工事

（東京都下水道局）

• 大治浄水場 急速ろ過池設備整備工事

（名古屋市上下水道局）

• 中津川浄水場 滅菌設備更新工事

（配管・撤去据付工事）

• 新東名本宮山TNトンネル非常用設備

（自動弁定期整備工事）

• 葛西水再生センター 雨水貯留池分水扉改良工事

（東京都下水道局）

具体的な業務内容

✅工程・品質・安全の統合管理
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現場の状況を的確に把握し、
無理・無駄のないスケジュール管理を行います。
同時に高品質の担保と作業員の安全を守るため、
徹底した統合管理を実施します。

✅実行予算の編成、各種管理の精緻化
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プロジェクト立ち上げ段階での綿密な実行予算策定から、
日々の原価統制や正確な出来高査定を行います。
さらには、将来的な収支予測の精緻化までを
一貫してご担当いただきます。

✅協力会社との折衝および現場マネジメント
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複数の協力会社と円滑なコミュニケーションを図ります。
現場全体が一体となって目標に向かえるよう、
的確な指示とサポートをお願いいたします。

✅工事損益の可視化と最適化の推進
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各工程における工事損益を常に可視化します。
無駄の削減や効率化を図ることで、
プロジェクト全体の最適化を強力に推進していただきます。

✅次世代を担うスタッフの育成
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あなたがこれまで培ってきた豊富な経験や確かな技術を、
若手や後輩スタッフへ積極的に還元してください。
当社の未来を担う人材の育成を通じて、
長期的な強い組織づくりへ貢献します。

求めている人材

＜ 必須条件 ＞

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 建築基礎工事や機械設置における施工管理の実務経験をお持ちの方
• 工事金額1億円以上の現場案件において、

主任技術者としての実務経験を有する方

＜ 歓迎条件 ＞

• 1級・2級土木施工管理技士、

または管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

• 電気工事士（第一種・第二種）、

または電気主任技術者（第1種〜第3種）の資格をお持ちの方

• 実行予算の策定から原価統制、出来高査定まで、

一連の業務を一貫して担った経験がある方

• 施工プロジェクトにおける精微な収支予測、

および損益管理の実務経験をお持ちの方

＼こんな方は大歓迎／
・ 現場プレーヤーとして実務力と経験に自信がある方
・ 今後はチームや現場全体を動かし、牽引する立場へと成長していきたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

9:00〜18:00（実働8時間）

※月の平均残業時間：20時間程度

休日休暇

週休2日（土・日）
※一部土曜出勤あり

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

【年間休日】
105日

勤務地

〒1430006東京都大田区平和島4-1-23
転勤もないので、腰を据えて長く働くことができます

交通・アクセス

京急本線 平和島駅から徒歩9分 車通勤OK 転勤なし

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 41万900円 〜 53万4200円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万9100円 〜 11万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給あり】
前年度実績：1月あたり10,000円〜30,000円

【賞与年2回あり】
前年度実績：年2回、計2.00ヶ月分

【通勤手当】
実費支給 / 月額上限20,000円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回／7月
・資格取得特別昇給制度
・賞与年2回／6・12月。業績等を考慮しボーナス支給
・インセンティブあり
※工事成績による表彰と社長賞として5万円～10万円が付与されます。
・社会保険完備
・法定健康診断
・制服貸与／作業服を無償支給 （規定）
・財形貯蓄制度
・退職金制度／勤続10年以上
・再雇用制度／60歳定年後70歳まで

【 各種認定 】
・エコ事業所
・エコドライブマイスター設置事業所

・地域防災協力事業所

・パートナーシップ企業
・ファミリー・フレンドリー企業
・イクメンサポーター登録
・親学推進協力業者
・子育て支援企業
・ISO 9001承認取得

※建設業許可：国土交通大臣 許可（特-4）第24797号

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

応募

面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）

• 職場見学OK。土日面接・夜間面接も応談
• 作業着での面接可。スーツでなくて構いません

採用内定 （勤務開始日応談）

• 7日以内に合否をお知らせします

※応募前の見学も可。お気軽にご相談ください！
※二友組の採用窓口であるグループ会社『縁エキスパート株式会社』の
担当者からご連絡させていただきます。